Что является удостоверением личности?

[JackDaniels]

Сообщение от Алексей Крахмалёв

Если ваше руководство не может внедрить элементарные документационные процедуры оформления командировок - то это говорит о плохой организации труда. Таким образом сотрудники оказываются крайними. Нужно требовать от руководства ввести четкие процедуры. Один раз время на это потратить: расписать схему взаимодействия, разработать формы документов и т.п.
Например так: для оформления ночных выездов могут использоваться готовые бланки командировок с печатями и подписями, которые будут оформляться дежурным. А утром дежурный обязан оповестить руководство об использовании бланков.
А вообще вы передайте руководству, что без соответствующих документальных следов налоговая может поставить под сомнение факт оказания услуг по соответствующим договорам.

Это был гипотетический пример, можете не утруждать себя поучениями, в них тут ни кто не нуждается.

Всегда может возникнуть какое-то ЧП или непредвиденная ситуация, человек заболел, света нет, бланк у бухгалтера, да что угодно, что поломает вашу «заумно-идиальную» схему.

[Алексей Крахмалёв]

Сообщение от RHD

Это был гипотетический пример, можете не утруждать себя поучениями, в них тут ни кто не нуждается.

Всегда может возникнуть какое-то ЧП или непредвиденная ситуация, человек заболел, света нет, бланк у бухгалтера, да что угодно, что поломает вашу «заумно-идиальную» схему.

Странно... В теме был задан вопрос, ответ на который оказался не интересен автору вопроса... Значит ответ автору известен:
Сервисные службы IT обязаны профессионально реагировать на ЧП - они за это деньги с клиентов получают. Однако некоторые фирмы работают как получится. Отличная схема впаривания дешевого сервиса по хорошей цене.

[JackDaniels]

Сообщение от Алексей Крахмалёв

Странно... В теме был задан вопрос, ответ на который оказался не интересен автору вопроса... Значит ответ автору известен:
Сервисные службы IT обязаны профессионально реагировать на ЧП - они за это деньги с клиентов получают. Однако некоторые фирмы работают как получится. Отличная схема впаривания дешевого сервиса по хорошей цене.

Еще раз, читаем внимательно — Ги-по-те-ти-че-ский при-мер

Хватит впаривать ваше «качество обслуживания» и говорить о том, о чем вы не сном не духом.

[Алексей Крахмалёв]

Сообщение от RHD

Хватит впаривать ваше «качество обслуживания» и говорить о том, о чем вы не сном не духом.

Оффтоп:

Вообще-то я готовил компанию к получению статуса Cisco Silver Partner, а через 2 года и Cisco Gold Partner. Оба статуса были подтверждены независимым аудитором с первого раза. Не знаю, говорит ли вам это что-то... но это на прямую связано с предоставлением IT-сервиса...
Можно много лет работать по неэффективной схеме, преодолевать всякие трудности, которых могло и не быть... но так и не найти время для устранения их причин.

[JackDaniels]

Оффтоп:

Сообщение от Алексей Крахмалёв

Оффтоп:

Вообще-то я готовил компанию к получению статуса Cisco Silver Partner, а через 2 года и Cisco Gold Partner. Оба статуса были подтверждены независимым аудитором с первого раза. Не знаю, говорит ли вам это что-то... но это на прямую связано с предоставлением IT-сервиса...
Можно много лет работать по неэффективной схеме, преодолевать всякие трудности, которых могло и не быть... но так и не найти время для устранения их причин.

Алексей, если вы не заметили, мы говорим здесь о том, что является легитимным удостоверением личности, а не меряемся «достоинствами».
А Циско — Круто! Мегакруто! Суперкуруто!
Вы крутой! Вы Мегакрутой.

Я не против

[Алексей Крахмалёв]

Сообщение от RHD

Оффтоп:

Алексей, если вы не заметили, мы говорим здесь о том, что является легитимным удостоверением личности, а не меряемся «достоинствами».
А Циско — Круто! Мегакруто! Суперкуруто!
Вы крутой! Вы Мегакрутой.

Я не против

Оффтоп:

Порошу прощения, если чем обидел... я отвечал на ваш вопрос.