Тайна банковского вклада

[Sean]

Сообщение от alisherk

если в банке нет бумаги то такой банк нужно закрывать

Сейчас ЦБ требует от всех сокращения расходов процентов на 20. Само собой начинают с канцелярских принадлежностей. Это типа с кризисом, которого у нас нет боремся.
Вопрос на основании чего ЦБ требует этого от банков остается открытым.

[Azamat Davletmuratov]

Давно, но я тоже видел одну бумажку, когда получал через Контакт денежки с Таджикистана для оплаты на шаринг. Так там трудно найти Вебмани.. Тогда мне тоже в одном банке (точно уже не помню... было эдак года 2 назад) выдали какую-то бумажку на оборотной стороне которого - какие-то циферки и фамилли были. А вот когда получал аж 4-жды деньжата с Киргизии и с Таджикии - в Алп-Жамол банке - так там блин - на бумагу тратятся нежели на свои комиссионные! Т.е. - мне распечатали аж 7 страниц на чистых беленьких (белизна наверно 110%) листах. Не экономят они, и что хорошо для клиентов!

[dmitry.uz]

Сообщение от Sean

Само собой начинают с канцелярских принадлежностей.

У меня на прежней работе тоже был подобный "экономист" , причем еще с ученой степенью, преподает паралельно экономику где-то ....
Так я сколько раз пытался ему сказать что экономист должен не экономить на канцтаварах деньги, а просто напросто их зарабатывать... Но видать таков наш менталитет - экономист должен экономить... и все.

Когда захожу в любой наш госбанк вижу 20 человек, причем из них 5 просто тупо ничего не делают, еще 5 - просто ничего делать не умеют, другие пятеро - на обед собираются, четверо говорят по телефону, а последний делает вид что работает. Вот где эконимть нужно - на кадрах, точнее их количестве.

[alisherk]

Сообщение от dmitry.uz

...

Когда захожу в любой наш банк вижу 20 человек, причем из них 5 просто тупо ничего не делают, еще 5 - просто ничего делать не умеют, другие пятеро - на обед собираются, четверо говорят по телефону, а последний делает вид что работает. Вот где эконимть нужно - на кадрах, точнее их количестве.

Оффтоп:

на них нельзя, все они родственники нужных людей

[Nadir Zaitov]

Сообщение от Ibrohim Djuraev

а зачем тогда вообще политика ИБ, если не будет материально-технического обеспечения, включая орг вопросы. А вообще сначала прежде чем прийти к разработке концептуального документа, надо провести аудит финансовый по информационной безопасности, это тоже к пункту пылесоса затрат относится

Политика - это решение руководства/акционеров/хозяев о том, что они хотят видеть в результате. Без политики аудит даже заказать - издевательство над идеей. Что аудит проверять будет? Следовательно "для приличия" нужно б вначале согласовать политику, выпустить "в первом чтении" инструкции, регулирующие вопросы информационной безопасности, внести изменения в должностные инструкции всех ответственных лиц, обучить ответственных лиц, поставить "в первом варианте дешевенькое решение в стиле, что "админы смогли собрать на коленках без реальных денег", а дальше нанимать консультанта для доработки до требований концепции/политики по информационной безопасности.... потом покупается универсальная штучка под названием "куча-бабла-пошла-на-оборудование-и-софт". А вот потом нанимать аудитора, чтоб он дыры искал. Я бы так развивал.

[Nadir Zaitov]

Сообщение от Ойбек Ибрагимов

Кто-то же ЭТО санкционировал? Без согласия начальства вряд ли кто-то стал бы такое делать. А как вообще можно такое санкционировать?

Так вот есть видать и начальник среднего звена, который в отличае от операционисток все понимает, но ничего не предпринял, чтоб это остановить.

Банк экономит на бумаге... о боже, что мы обсуждаем.... Дайте мне другой гл...

"Это, сынок, называется Родина" (с) Народ.

[Alexey Pikul]

Сообщение от Azamat Davletmuratov

Тогда мне тоже в одном банке (точно уже не помню... было эдак года 2 назад) выдали какую-то бумажку на оборотной стороне которого - какие-то циферки и фамилли были. А вот когда получал аж 4-жды деньжата с Киргизии и с Таджикии - в Алп-Жамол банке - так там блин - на бумагу тратятся нежели на свои комиссионные! Т.е. - мне распечатали аж 7 страниц на чистых беленьких (белизна наверно 110%) листах. Не экономят они, и что хорошо для клиентов!

Оффтоп:

вот из-за таких "специалистов" как в первом банке, другому отделению приходится экономить даже на бумаге

[Torontonian]

Сообщение от alisherk

Оффтоп:

на них нельзя, все они родственники нужных людей

Причем тут родственники. Сейчас в стране системный кризис образования, и с кадрами проблема везде не только в банках. Может милиционеры у нас умнее тех кто в банке работает, я про тех кто в следствии, кто юрфак или академию заканчивал. Или врачи шибко умные стали? Один такой мне такое настращал до сих пор тошно.
Кризис на то и системный что умные валят или за рубеж,к примеру, из примерно двух десятков студентов кто со мной в США учился по их гранту, осталось в Узбекистане 2 или 3. И те в очереди. Или валят на самый крайний случай в частные структуры с нормальной зарплатой. Под нормальной я имею ввиду ту которая хватает прокормить себя, жену, детей парочку ну и оставить пару сотенных на черный день, и экономить. О поездках на отдых за бугром, или еженедельные походы в рестораны можно забыть. А те кто в банках они вообще непонятно на чем выживают. Так что им памятник надо поставить что они еще на работу приходят и хоть какие то бумажки выдают. Я на их 300-400 т. грязными даже на полставки бы не пошел.
Хотя есть и такие что из Райфайзен банка приглашают наших молодых узбеков, естественно не за 300-40 т сум в месяц.
Так что нечего требовать сверх того что человеку платят. Или того что он тупо не сможет - интеллектом не потянет. Потому что не учили его. Да и сам не учился все заработать пытался. Ибо образование это привилегия а не право, хорошее тем более. Его надо заслужить или мозгами или папиным кошельком. А среденобразованный, так скажем, пласт специалистов коих большинство и работают, делая вид, в гос.структурах, банках, ожидая конца рабочего дня а не выполнения всех своих обязонностей.

[alisherk]

Сообщение от Sherzod Karimov

Причем тут родственники. Сейчас в стране системный кризис образования, и с кадрами проблема везде не только в банках. Может милиционеры у нас умнее тех кто в банке работает, я про тех кто в следствии, кто юрфак или академию заканчивал. Или врачи шибко умные стали? Один такой мне такое настращал до сих пор тошно.
Кризис на то и системный что умные валят или за рубеж,к примеру, из примерно двух десятков студентов кто со мной в США учился по их гранту, осталось в Узбекистане 2 или 3. И те в очереди. Или валят на самый крайний случай в частные структуры с нормальной зарплатой. Под нормальной я имею ввиду ту которая хватает прокормить себя, жену, детей парочку ну и оставить пару сотенных на черный день, и экономить. О поездках на отдых за бугром, или еженедельные походы в рестораны можно забыть. А те кто в банках они вообще непонятно на чем выживают. Так что им памятник надо поставить что они еще на работу приходят и хоть какие то бумажки выдают. Я на их 300-400 т. грязными даже на полставки бы не пошел.
Хотя есть и такие что из Райфайзен банка приглашают наших молодых узбеков, естественно не за 300-40 т сум в месяц.
Так что нечего требовать сверх того что человеку платят. Или того что он тупо не сможет - интеллектом не потянет. Потому что не учили его. Да и сам не учился все заработать пытался. Ибо образование это привилегия а не право, хорошее тем более. Его надо заслужить или мозгами или папиным кошельком. А среденобразованный, так скажем, пласт специалистов коих большинство и работают, делая вид, в гос.структурах, банках, ожидая конца рабочего дня а не выполнения всех своих обязонностей.

нсли вы не понимаете при чем здесь родственники, то вы, вероятно, в другом узбекистане живете. и не надо все валить на образование, оно действительно не самое лучшее, но оно не является причиной всех бед. например, когда в некую организацию приходят 2 вчерашних студента, один умный, а у другого дядя - друг начальника организации, то кого возьмут на работу? я конечно утрирую, но немного.

[Torontonian]

Сообщение от alisherk

нсли вы не понимаете при чем здесь родственники, то вы, вероятно, в другом узбекистане живете. и не надо все валить на образование, оно действительно не самое лучшее, но оно не является причиной всех бед. например, когда в некую организацию приходят 2 вчерашних студента, один умный, а у другого дядя - друг начальника организации, то кого возьмут на работу? я конечно утрирую, но немного.

На спор. Покажите мне умного узбека (да и не только) который готов работать на 300-400 т. сум. Только вот сначала определимся что значить умный. Скорее всего наши понятия кардинально расходятся.
З.Ы. Естественно из двух тупых возьмут роднее.