Стресс-интервью: Как издеваются над соискателями

[YUU]

C недавних пор на рынке труда в Узбекистане стало наблюдаться применение, указанного в ссылках ниже метода интервьюирования кандидатов. Знаю, что эта, модная нынче, методика неумело применяется в одной из сотовых компаний "горе кадровиками", хотя может они сами по натуре такие???! Примеры могут приводить в этом обсуждении несчастные кандидаты, чья психика, самоуважение и достоинство пострадали после этого.

http://www.rabotka.ru/interview/st48.php

http://www.hr-portal.ru/article/kak-...tress-intervyu

http://www.hrm.ru/preimushhestva-i-n...tress-intervju

http://ekat.erabota.ru/info/articles...rview/?id=5456

http://ekat.erabota.ru/info/articles...rview/?id=5569

Так что, господа рекрутеры/HR директора, старайтесь использовать этот "атом" в мирных целях только для должностей, где такие качества нужны работнику, а не издевайтесь над всеми подряд.

Так что, господа соискатели, прошу быть начеку и не нервничать, если с вами начинают проворачивать такие финты.

Удачи в поисках работы!