Уровень обучения в колледжах и вузах Узбекистана

[Фаррух Караматов]

Сообщение от Efim Kushnir

Я тоже закончил 5 лет в пограничное, уже не советское время :-) Работать по профилю начал уже на 4-м курсе. Потом меня пригласили в известную компьютерную компанию, судя по всему, разглядели потенциал (за что я безмерно благодарен тогдашнему своему руководству, как самому верхнему, так и непосредственному) и вложили в моё обучение за все годы работы несколько десятков тысяч килодолларов.

Судя по слухам не у всех студентов ТУИТа последние 2 года, есть возможность начать подрабатывать и набирать опыт по профилю на последних курсах обучения.
Слишком сильно стали контролировать посещаемость и "принимать меры"..

Помоему vakhid, рассказывает о другом ТУИТе на этаже на котором находится кафедра физики не припоминаю наличия оборудованного кабинета вообще.

P.S. А куда пропала информация об учебном заведении в профайле?

[vakhid]

Сообщение от Фаррух Караматов

Судя по слухам не у всех студентов ТУИТа последние 2 года, есть возможность начать подрабатывать и набирать опыт по профилю на последних курсах обучения.
Слишком сильно стали контролировать посещаемость и "принимать меры"..

Помоему vakhid, рассказывает о другом ТУИТе на этаже на котором находится кафедра физики не припоминаю наличия оборудованного кабинета вообще.

P.S. А куда пропала информация об учебном заведении в профайле?

Прошлой год в нашу кафедре физики дали компьютерный класс.

[Hurshid Soatqulov]

Сообщение от Фаррух Караматов

Судя по слухам не у всех студентов ТУИТа последние 2 года, есть возможность начать подрабатывать и набирать опыт по профилю на последних курсах обучения.
Слишком сильно стали контролировать посещаемость и "принимать меры"..

Это действительно так. Но всетаки многие работают, и всем им приходится нелегко.

[Дмитрий Соловьёв]

К сожалению далеко не все работают по своей специальности...

[Дмитрий Соловьёв]

Сообщение от korvin

.
И самое главное, не надо готовить знающих программистов. Надо готовить ПОНИМАЮЩИХ программистов, которые могут понимать и самообучаться. Именно поэтому надо обучать на языкам, а методам программирования. Самим концепциям, а не их конкретной реализациям.

Согласен... Задача ВУЗов в моем понимании - учить человека думать. А знания конкретного языка могут дать специализированные курсы. Многие, к сожалению считают, что после прохождения месячного курса станут "ну очень крутыми специалистами".

[Ruslan Juldashev]

Немного не по теме, но раз уж зашла речь о пользе получения высшего образования…
Нашёл интересное мнение о бросании ВУЗов и всей этой вебдванольной сео/монетизации: «Как бросить универ и остаться идиотом».

[shumbola]

На itforum говорят о планах воплощения в жизнь обсужденную здесь идею обучать студентов:
http://itforum.uz/index.php?showtopi...=0&#entry88730

[Ravshan Alimukhamedov]

Сообщение от Efim Kushnir

Я тоже закончил 5 лет в пограничное, уже не советское время :-) Работать по профилю начал уже на 4-м курсе. Потом меня пригласили в известную компьютерную компанию, судя по всему, разглядели потенциал (за что я безмерно благодарен тогдашнему своему руководству, как самому верхнему, так и непосредственному) и вложили в моё обучение за все годы работы несколько десятков тысяч килодолларов. Бесплатные курсы и семинары я в расчет не беру.

Я это все привел к тому, что, вероятно, я правильно воспользовался данной мне в институте общей базой, т.к. заканчиал я связь, а начал работать с компьютерами, причем не с персональными.


Еси честно, то за все время моей работы я ни разу ни копейки не заплатил из своих "кровных" для поднятия собственного уровня образования. Всегда платил мой работодатель, причем инициатором обучения равносильно был как он, так и я.
Сейчас стоимость обучения не сопостравима со "стоимостью" специалиста в том же государственном секторе.

Платные курсы повышения квалификации – зло. Это унижает подчиненных, заставляет их думать о служебном несоответствии. Чтобы не наносить душевную травму людям лучше их просто уволить без объяснения причин.

[Ruslan Aliev]

Сообщение от Ravshan Alimukhamedov

Платные курсы повышения квалификации – зло. Это унижает подчиненных, заставляет их думать о служебном несоответствии. Чтобы не наносить душевную травму людям лучше их просто уволить без объяснения причин.

Это смотря кто инициирует такую учебу. Если подчиненный сам считает что для повышения знаний надо пройти курсы. Он может сам попросить начальство об этом.
Если специалисту была поручена в новом проекте, и у него отсутствуют необходимые знания (пришло например новое оборудование, или используется новая технология) то (если он не псих и не хочет быть "серым" сотрудником) он легко согласится на такие курсы.
Думаю Ефим об этом и говорил, это и имел в виду.

[Ахадбек Далимов]

Сообщение от Ravshan Alimukhamedov

Платные курсы повышения квалификации – зло

Равшан - ничего бесплатно не бывает. И не мог бы ты объяснить каким это образом может унизить подчиненных?