|
|
|
|||||||
| Знаете ли Вы, что ... | |
| ...для каждой темы существует свой раздел. Изучите структуру форума. Если соответствующего раздела нет, то всегда есть раздел "Разное" :) | |
| << Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> | |
| Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями |
| Ответить |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#33 | |
|
Строительная компания
бухгалтер
Сообщений: 110
+ 49
69/30
– 0
0/0
![]() |
stbd,
Цитата:
![]()
|
|
|
|
Ответить |
|
|
#34 |
![]() Федерация регби Узбекистана
Вице-президент
Сообщений: 3,415
+ 2,723
4,678/1,767
– 211
126/85
![]() |
.... и от финансовой устойчивости этой компании.
В свое время (и до сих пор) я довольно много времени уделяю развитию спорта. В спртивных структурах есть должность - тренер. Это тот же руководитель коллектива. Задачи и возможности у детского тренера и тренера взросло команды - земля и небо. Так взаимоотношения в коллективе детской команды - целиком и полностью зависят от профессионализма только самого тренера и практически не зависят от внешних условий. Во взрослой команде - у спортсменов появляются множество дополнительных условий от которых зависит настроение, и которые не всегда может решить тренер (семья, дети, зарплата, квартира и масса дополнительных факторов). Чем-то тренер (и другие функционеры спорта) могут помочь, но в основном все зависит от самого спортсмена. Так и в трудовом коллективе. Чем меньше коллектив, тем больше влияние руководителя на взаимоотношение сотрудников. И наоборот. |
|
|
Ответить |
|
|
#35 |
![]() Служу Его Божественной Тени!
Сообщений: 1,671
+ 4,505
1,372/657
– 164
33/27
![]() |
вы случайно профессии АйТи-шника и психотерапевта не путаете?
не, ну в принципе, если человек работает только ради повышения и считает подсиживание - нормальным явлением, то почему он о других должен лучше думать?
__________________
Are you my mommy? |
|
|
Ответить |
| Реклама и уведомления | |
|