Нацбиблиотека объявляет прием на работу

[Asadjon Khodjaev]

Сообщение от Руслан Худяков

Если не секрет, хотя бы приблизительно, о какой зарплате может идти речь?

Примерно так, если оклад у бюджетников в среднем 375, плюс 15% надбавка для работников НБУ, плюс к нему максимум 75%= 712. плюс соцпакет - премии к праздникам, плюс ежемесячная компенсация проезда в размере проездного и выплата на питание.
Это все условно, примерно и приблизительно.

[YUU]

Сообщение от Asadjon Khodjaev

Примерно так, если оклад у бюджетников в среднем 375, плюс 15% надбавка для работников НБУ, плюс к нему максимум 75%= 712. плюс соцпакет - премии к праздникам, плюс ежемесячная компенсация проезда в размере проездного и выплата на питание. Это все условно, примерно и приблизительно.

Мало что-то. Люди перестают думать о деньгах, когда закрыты их базовые потребности. В случае даже если будут реально 712 платить, народ начнет нести с работы книги/тянуть с выдачей нужной книги получать приплату за ускорение и т.п. Хотя прайс с услугами выглядит не плохо, и часть затрат реально может отбиться...

[Asadjon Khodjaev]

Сообщение от YUU

Мало что-то. Люди перестают думать о деньгах, когда закрыты их базовые потребности....

Это конечно не коммерческая структура, но на руки человеку может получить, если "заработает" необходимые надбавки, еще больше. Это зависит от суммы компенсационных выплат, плюс привязка к объему дополнительных услуг, это и процент от суммы привлеченных договоров, плюс выплаты за каждую экскурсию и т.д. У нас по сравнению с 2011 годом за первый квартал объем доп.услуг вырос в 10 раз. Так что "миллионером" у нас стать реально. )))

[Asadjon Khodjaev]

Прием документов завершается 1 июня т.г. Поступило 165 заявлений на 102 места. Начиная с 5 июня будут проводиться заседания конкурсной комиссии с проведением собеседования с кандидатами. Собеседование планируется проводить на первом этаже правого крыла. В случае недобора (а конкурс должен проходить 2 на 1) прием документов на замещение отдельных вакансий будет продлен еще на 15 дней.

[Azamat Shamuzafarov]

Необходимы ли знания узбекского языка и какие ограничения по возрасту?

[Asadjon Khodjaev]

Сообщение от Azamat Shamuzafarov

Необходимы ли знания узбекского языка и какие ограничения по возрасту?

Знание узбекского языка конечно необходимо, но это не входит в условия конкурса.

Ограничения по возрасту - предпочтение отдается все таки молодым кадрам, прошедшим профильное обучение.

[YUU]

Сообщение от Asadjon Khodjaev

Ограничения по возрасту - предпочтение отдается все таки молодым кадрам, прошедшим профильное обучение.

Я думаю, что предпочтение должно зависеть только от способностей. Если 49 летний лучше по своим профессиональным качествам, опыту, знаниям и умениям, брать надо его. И наоборот, если лучше 25 летний - то его. Но никак не "молодным кадрам, прошедшим профильное обучение" без учета иных важных критериев.

Во первых, у нас страна равных возможностей и люди не относящиеся к молодым кадрам, должны иметь равные возможности с молодыми кадрами в плане трудоустройства. Этим вы проявите свою социальную ответственность. Критерий отбора - исключительно профессионализм и этичность.

Да, как проверяете/тестируете на то, что человек потенциально не собирается мошенничать на работе и пользоваться служебным положением в личных целях/интересах?

Или в организации создана такая система контролей, которая не даст такому случится независимо от внешних обстоятельств в которые попадает сотрудник?

[alisherk]

Сообщение от YUU

Во первых, у нас страна равных возможностей и люди не относящиеся к молодым кадрам, должны иметь равные возможности с молодыми кадрами в плане трудоустройства. Этим вы проявите свою социальную ответственность. Критерий отбора - исключительно профессионализм и этичность.

Оффтоп:

вы демагогии специально учились или у вас врожденный талант?

[Asadjon Khodjaev]

Сообщение от YUU

Я думаю, что предпочтение должно зависеть только от способностей. Если 49 летний лучше по своим профессиональным качествам, опыту, знаниям и умениям, брать надо его. И наоборот, если лучше 25 летний - то его. Но никак не "молодным кадрам, прошедшим профильное обучение" без учета иных важных критериев....

А никто и не говорил что будут браться люди "без учета иных важных критериев". Я не сторонник того чтобы на работу принимались люди "по блату" ли "по звонку". Нацбиблиотеке нужны грамотные и желающие работать по новому кадры и это главный критерий. А если при равных способностях он будет молодым, то предпочтение будет отдаваться ему. Это я имел ввиду когда писал свой предыдущий пост.

[Asadjon Khodjaev]

Завтра последний день проведения беседы с заявителями, подавшими заявления на конкурс. В течении трех дней комиссия работает с 10 утра до самого вечера. Проводиться беседа с различными кандидатами. Есть хорошие кандидаты, но есть и откровенно слабые, в целом на свыше 200 заявлений (на одно место по два заявления). Можно отобрать хорошие кандидатуры.