Уважение к начальству

[Oleg Pak]

Каким должно быть уважение к начальству? В чём проявляться и отличаться от уважения к просто человеку или сослуживцу? Что означает требование "уважения как к руководителю"?

[Ravshan Alimukhamedov]

Тебя опять поругали? проблемы с начальством?

[Oleg Pak]

Сообщение от Ravshan Alimukhamedov

Тебя опять поругали? проблемы с начальством?

По-моему, такие вопросы(темы) больше должны беспокоить руководителей. И потом, мне кажется, я уже давно вышел из возраста, когда меня можно "поругать".

[Ravshan Alimukhamedov]

Сообщение от Oleg Pak

По-моему, такие вопросы(темы) больше должны беспокоить руководителей. И потом, мне кажется, я уже давно вышел из возраста, когда меня можно "поругать".

Какой бы ты использовал термин? только без мата

[Igor Ivanoff]

Сообщение от Ravshan Alimukhamedov

Какой бы ты использовал термин?

Пожурить, пропесочить и т.д

[b_a_lamut]

Сообщение от Oleg Pak

Каким должно быть уважение к начальству? В чём проявляться и отличаться от уважения к просто человеку или сослуживцу? Что означает требование "уважения как к руководителю"?

Все знают, что в Японии ставят резиновые куклы начальников. Подчинёные могут пожать кукле руку, похлопать по плечу, низко поклониться, ну, и т.д.... Нужно перенимать опыт у передовых стран

[Oleg Pak]

Сообщение от Ravshan Alimukhamedov

Какой бы ты использовал термин? только без мата

Дело не в терминологии. Просто я уже большой.

[Рагида Нурмухаметова]

Уважение к начальству должно быть - не принудиловкой, т.е. уважать за то, что он начальник. Иногда такие самодуры бывают, плеваться хочется в их сторону.
Уважение сотрудников надо заслужить.
Уважение к начальству, это уважение к его опыту, к его идеям и т.д. И начальчик должен быть лидером, этаким "Данко с горящим сердцем", который пойдет и поведет за собой сотрудников, который может оценить ситуацию, показать остальным как правильно себя вести в той или иной ситуации, он должен быть справедливым.

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Сообщение от Рагида Нурмухаметова

И начальчик должен быть лидером, этаким "Данко с горящим сердцем", который пойдет и поведет за собой сотрудников, который может оценить ситуацию, показать остальным как правильно себя вести в той или иной ситуации, он должен быть справедливым.

А давайте все напишем — каким должен быть начальник? Какие качества самые важные.

1. Пока есть одно - гореть как Данко и вести за собой.

2. Я бы добавил - должен быть тим-лидером, должен «собрать» работающий коллектив, иногда бывает, что народу полно, но репку вытянуть не могут как лебедь рак и щука...

[YUU]

Часто бывает:
1. Начальник всегда прав
2. если начальник не прав, смотри п.1