Сканеры отпечатков пальцев на предприятии

[Phantom]

Добрый день всем!

Руководство частной компании решило внедрить сканер отпечатков пальцев в целях учета рабочего времени сотрудников.

Законно ли это?
Какими положениями Трудового кодекса это может регламентироваться?
Какие требования предъявляются для и хранения персональных данных, к которым относятся и биометрические данные граждан?

Спасибо.

[TheAnother]

Предприятие режимное?

[Phantom]

Нет, не режимное.

Обычное частное предприятие, но сотрудники частенько опаздывают на работу.

[TheAnother]

Сообщение от Phantom

но сотрудники частенько опаздывают на работу

Значит так плоха работа, раз на неё постоянно опаздывают, и никто не уволен за это.

Согласен с YUU - карточная пропускная система обойдётся гораздо дешевле, чем система с биометрией, но без санкций за систематические опоздания ни та, ни другая система должного эффекта не даст.

[YUU]

Сообщение от TheAnother

Согласен с YUU - карточная пропускная система обойдётся гораздо дешевле, чем система с биометрией, но без санкций за систематические опоздания ни та, ни другая система должного эффекта не даст.

Самый главный вопрос - нужно ли заставлять людей приходить вовремя? Всех людей?

Сообщение от Phantom

Эти вопросы, к сожалению, не в моей компетенции.

Так задайте их и если ответы на них не заставят руководство поменять мнение - придется подчиниться или уйти. Задать эти вопросы законно 100%

[YUU]

Сообщение от Phantom

Руководство частной компании решило внедрить сканер отпечатков пальцев в целях учета рабочего времени сотрудников.

Законно.

Руководству важно, чтобы дело было сделано или чтобы сотрудники не опаздывали?

После 18-00 сотрудники уже разбежались или еще на работе?

Сколько сотрудников?

Сотрудникам есть, что делать на работе? Всем сотрудникам?

Почему важно, чтобы сотрудник был именно на работе, а не мог бы работать из дома или дома над своей задачей?

Перефразирую: инвестиция в систему будет стоить денег. Часы опоздания приносят бОльший ущерб, чем эта сумма денег? Предприятие за счет ликвидации опозданий сможет заработать больше денег, чем стоит система? В сколько раз больше?

Уволен ли хоть один сотрудник за систематические опоздания?

Почему недостаточно руководству сделать внушение сотрудникам?

Электронные пропуска - почти то же самое, но если руководство не будет смотреть, отслеживать и наказывать - будут также - опаздывать - то есть деньги впустую.

[Phantom]

Сообщение от YUU

Руководству важно, чтобы дело было сделано или чтобы сотрудники не опаздывали? После 18-00 сотрудники уже разбежались или еще на работе? Сколько сотрудников? Сотрудникам есть, что делать на работе? Всем сотрудникам? Почему важно, чтобы сотрудник был именно на работе, а не мог бы работать из дома или дома над своей задачей? Перефразирую: инвестиция в систему будет стоить денег. Часы опоздания приносят бОльший ущерб, чем эта сумма денег? Предприятие за счет ликвидации опозданий сможет заработать больше денег, чем стоит система? В сколько раз больше? Уволен ли хоть один сотрудник за систематические опоздания? Почему недостаточно руководству сделать внушение сотрудникам?

Эти вопросы, к сожалению, не в моей компетенции.

Мне интересно как объяснить сотруднику, что теперь его отпечатки пальцев будут храниться не только у государства, но и в одном из компьютеров предприятия?

Какие законные основания может найти сотрудник, чтобы отказаться от такого нововведения?

[MichaelR]

Сообщение от Phantom

Эти вопросы, к сожалению, не в моей компетенции.

Мне интересно как объяснить сотруднику, что теперь его отпечатки пальцев будут храниться не только у государства, но и в одном из компьютеров предприятия?

Какие законные основания может найти сотрудник, чтобы отказаться от такого нововведения?

такая система учета сотрудников стоит в одном из банков в районе Госпиталки. законно ли хранить биометрические данные в Узбекистане? Да! Тем более если получены они добровольно )))))....как отказаться от такого нововведения?! поменять работу, например.

[Ferrum]

Сообщение от Phantom

Мне интересно как объяснить сотруднику, что теперь его отпечатки пальцев будут храниться не только у государства, но и в одном из компьютеров предприятия?

Если сотрудник возражает, то либо он ярый опоздун, либо у него паранойя.

[YUU]

Сообщение от Ferrum

ярый опоздун

Может он сова?