|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
...инструкция по установке аватара описана в Правилах форума. | |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Ответить |
|
Опции темы | Опции просмотра |
14.05.2015 06:29 | #3 | ||
Сообщений: 2,717
+ 2,868
2,489/1,010
– 247
110/82
|
Цитата:
Цитата:
Либо сумбурно написано, либо я плохо читал, ну вот не понимаю я этого... Неужели эти откаты идут в саму TS? Корпорация настолько нищая, что прибегает к подобным методам заработка? |
||
|
Ответить |
16.05.2015 16:03 | #4 |
во всех строительных компаниях есть откаты и будут.
Вот недавно нашу ООО проверили. ничего не выявили и ушли. думаете они не нашли ?? или же они не дошли до проверки :D Фирма берёт договор на 500 млн сум. и из этого даёт тому кто подписал где то 50 млн сум. и так бесконечно везде коррупция. с этим ничего не сделаем, во всяким случаи мы ничего не сделаем. |
|
|
Ответить |
17.05.2015 14:12 | #5 | |
LLC
Creator
Сообщений: 7,681
+ 2,984
2,763/1,705
– 610
407/288
|
Цитата:
Выгодны ли откаты - ну в краткосрочной перспективе - да - тендер выигран, договор заключен. В долгосрочной перспективе предприятию постоянно продают говно, которое ломается, выходит из строя и наносит ущерб больший, чем извлеченная из таким образом полученного контракта прибыль. Помимо завышенных затрат (откат же не из воздуха берется, а из цены продажи) жертвуются качество, сроки, и даже количество. Чтобы этого не происходило, должна быть заинтересованность собственников. Ведь воруют прежде всего у них и у сотрудников. 50 млн. отката это не повышенные зарплаты, не выплаченные налоги, и не модернизированное производство. Заинтересованные в отсутствии откатов собственники или сами контролируют все процессы или организуют несколько эшелонов контроля, внутренний контроль, внутренний аудит, и внешний аудит и система сбора информации от неравнодушных сотрудников, партнеров, поставщиков и клиентов и т.п (статьи в прессе). Дополнительный ущерб от откатов может возникнуть, если одно из подразделений работает (или что-то) в США, Великобритании и некоторых других местах. Так оштрафовали на млрд. Сименс и Мерс, а также НР за откаты в РФ и Китае ЕМНИП. То есть штраф превзошел и сумму отката, и сумму прибыли и сумму выручки. Вывод: собственники и менеджмент компаний должны не поощрять откаты, а бороться с ними, и вовлеченных сотрудников (включая высший состав) наказывать от увольнения (чаще всего) до посадок (очень редко бывает). Последний раз редактировалось YUU; 17.05.2015 в 14:17. |
|
|
Ответить |
"+" от:
|
17.05.2015 15:27 | #6 |
а какой толк от этого ?
Реальный пример того что происходит данный момент в фирме где я работаю. Прошлый директор делал откаты, работу находил, оплачивал во время и запрлату поднимал. после этого он ушел на другую работу, ну там тоже хорошо работает. Нынешний директор за 2 года. Первый год закончил работ который оставил первый директор. Второй год зашел на долги. Не даёт зарплаты. Дал аудиту чтоб он дал ложную информацию о состоянии фирмы. сейчас большая фирма который работает в нем 500 человек на грани банкротство. так выгоднее с откатом работать у нас, вед не так ли ? |
|
|
Ответить |
"+" от:
|
17.05.2015 15:50 | #8 | |
Цитата:
и где директор сказал что за то что я ему кричал может меня посадить :D конечно он не знает что я записывал вот это все. но я не буду никуда заяву кидать. это все на крайний случаи, если мне начнут что то мне предъявит ) нам бы лучше старый директор. Сейчас получаю 900 000 сум. 2 года назад было 1 800 000 сум. есть разница ? И какой бы вы выбрали ? я не скрытый личность ) меня можно легко найти. |
||
|
Ответить |
|