Трудоустройство человека с ограниченными возможностями

[Azamat Shamuzafarov]

Сообщение от keetano

карьеру нельзя

потому что под карьерой я понимаю большую должность, большое влияние, большую власть и большую ответственность. ну и большие деньги. а как вы собираетесь руководить Coca-Cola Toshkent Ichimligi через интернет?

[Ilya V. Dolgushin]

Сообщение от keetano

потому что под карьерой я понимаю большую должность, большое влияние, большую власть и большую ответственность. ну и большие деньги. а как вы собираетесь руководить Coca-Cola Toshkent Ichimligi через интернет?

Извините, но это глупость. Не обязательно руководить через интернет, достаточно иметь под своим контролем нужных людей, которым можно довериться. Создание команды, которая будет работать на благо компании - задача руководителя. Я к тому, что человек с ограниченными возможностями, в состоянии найти доверенное лицо, на которое будет возлагаться выездная работа.

[Djalolatdin Rakhimov]

Сообщение от keetano

потому что под карьерой я понимаю большую должность, большое влияние, большую власть и большую ответственность. ну и большие деньги. а как вы собираетесь руководить Coca-Cola Toshkent Ichimligi через интернет?

согласен с g.woo, что это глупость. Можно быть профессионалом, но не обязательно при этом большим генералом. Войну выигрывают не генералы (в точности не помню, но суть та)

[Aleksey Abrikosov]

Войну выигрывают не генералы, это так, но потомки помнят не рядовых Иванова, Петрова и Сидорова, а Суворова, Кутузова, Жукова, Конева, Рокосовского и т.д.
По-поводу "дистанционного руководства" в наших пенатах, не очень то в это верится. Честь и Хвала Узинфокому, если окажет содействие в трудоустройстве данного слоя населения.

[Ilya V. Dolgushin]

Сообщение от Aleksey Abrikosov

По-поводу "дистанционного руководства" в наших пенатах, не очень то в это верится.

Ещё раз говорю, что необязательно руководить компанией дистанционно (если имеется в виду дистанционное руководство по интернет`у). Для начала можно воспользоваться услугами своих родных и друзей, переговорам по телефону, приглашением к себе и т.п. В дальнейшем, показав что человеку-руководителю можно доверять люди сотрудничаещие с ним смогут (или даже будут рады) самостоятельно посещать предполагаемый офис. Если же всё пойдёт ещё лучше, то можно нанимать квалифицированых, в этом вопросе, специалистов.
Я лично уверен что такой вариант руководства возможен в Узбекистане.

Сообщение от Aleksey Abrikosov

Честь и Хвала Узинфокому, если окажет содействие в трудоустройстве данного слоя населения.

Присоединяюсь

[Guzal Giyasova]

кто-нибудь слышал о ярмарке-выставке работ детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями? (действует уже 5 лет).
Недавно после проведения очередной ярмарки один человек (имя пока скрою) решил как раз обучить несколько людей с ограниченными возможностями работе на ПК, каждого в соотвествии с интересами: кого на офисные программы, кого на программирование и администрирование. Вообще думаю идея классная, вот только времени на реализацию маловато Если будут какие-то пожелания, feel free

[Ilya V. Dolgushin]

Гузаль, зачем скрывать имя? Пригласите этого человека на форум. Раз у него уже имеется некоторый опыт, пусть делится им. Может кто и подсобит ему. Одно можно сказать точно - спасибо таким людям, тем более занимающимся с детьми. Ведь для ребёнка с ограниченными возможностями, присутствие веры в завтрашний день - это огромный стимул к жизни!
В целом, честно говоря я и не ожидал того, что происходит в топике. Приятно...

[Azamat Shamuzafarov]

Сообщение от Djalolatdin Rakhimov

согласен с g.woo, что это глупость. Можно быть профессионалом, но не обязательно при этом большим генералом. Войну выигрывают не генералы (в точности не помню, но суть та)

дада я председатель правления HP пятый месяц не вылазию из своего бунгало на Таити ведь у меня есть интернет! мы обошли по продажам делл на 230%! ура!

[Ilya V. Dolgushin]

Сообщение от keetano

дада я председатель правления HP пятый месяц не вылазию из своего бунгало на Таити ведь у меня есть интернет! мы обошли по продажам делл на 230%! ура!

Вполне возможный вариант! Если вдруг (не желаю никому) такой человек однажды станет не в состоянии быть выездным, но при этом его сотрудники и клиенты будут считать его "головой, сердцем и душой" руководимой им компании, то приказы и просьбы начальника, будут исполняться безупречно и вовремя. Конкуренты же, будут бояться такого соперника вдвойне, так как для такого начальника, руководить и развивать дело компании - станет смыслом жизни. Хотя есть люди, которые просто "опустят руки", таких людей жизнь не щадит.

[Ilya V. Dolgushin]

Сообщение от Eldar Ishimbaev

А что вы думаете о профессоре Стивене Хокинге?

Эльдар, извиняюсь что сразу не отреагировал на Ваш пост. Причина - незнание имени человека. Сейчас увидел его фото и его деятельность... Можно сказать что это человек, который любит Жить и Жизнь! Для него, как для человека с ограничеными возможностями, огранечений нет.
Да и вообще, если уже на то пошло, ИМХО человек лишённый возможности развиваться физически, начинает активно развиваться умственно. И это даёт ему право быть Человеком!