Куда же деваться молодым кадрам, оканчивающим ВУЗы?

[Станислав]

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy

Да кто сказал, что пожилые, сидящие десятки лет на своих местах врачи лучше молодых?
Это ещё доказать надо.

Я бы скорее доверил свое здоровье 60-летнему врачу, чем 25-летнему... может, опрос устроим?

[Korabahtoff]

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy

Мне почему-то кажется, что случайно отобранный студент-медик не ответит ни на один вопрос ни по химии, ни по физике, ни по своим предметам изучаемым... очень хотел бы ош.

Случайно отобранный препод - тоже.

[Korabahtoff]

Сообщение от Гиппократ

всем здравствуйте. я работаю преподавателем в одном из медицинских ВУЗов Ташкента и врачом по своей специальности. столкнулся вот с какой проблемой. не секрет, что практически во все ВУЗах страны приём абитуриентов уменьшается с каждым годом. хочешь не хочешь, а приходиться сокращать штат сотрудников кафедр ВУЗов, в силу складывающихся обстоятельств. и что особенно обидно, увольняют преимущественно молодых, перспективных ребят. места как занимали, так и продолжают занимать кадры со огромным стажем, преимущественно пенсионного возраста. я понимаю, что опыт у них огромный и многому чему они обучить смогут, но куда же деваться молодым кадрам, оканчивающих ВУЗы. вот многие и уходят в бизнесс или в сферу услуг, чтоб как то прожить.

Сообщение от Гиппократ

многие уезжают за границу. на примере нашей кафедры приведу пример: из 16 сотрудников в этом учебном году сократили 7, оставив 9. все, попавшие под сокращение - молодые ассистенты, остались кадры, которым за 45, часть из которых на пенсии (60, 63, 73 года). и все эти бумаги подписываются сверху. а как же громкие лозунги о том, что молодёжь наше будущее? Обидно становится просто за своих однокурсников, многие и хотели бы поработать, да не дают. вот и мотаются кто где с дипломом врача или преподавателя. откуда же у нас будут впоследствии специализированные и квалифицированные кадры, коль такое вот засилье не желающих уходить на заслуженный отдых пенсионеров?

Гиппократ, а что за "страсть" такая - непременно остаться на кафедре?
Там что, медом чтоль намазано? Идите в другие лечучреждения работать, на переферию езжайте......
Частная, в конце концов, медицина.....

[Timur Vakhabov]

Сообщение от Korabahtoff

Гиппократ, а что за "страсть" такая - непременно остаться на кафедре?
Там что, медом чтоль намазано? Идите в другие лечучреждения работать, на переферию езжайте......
Частная, в конце концов, медицина.....

Верно подмечено, респект.
Лучше скажите, что за "страсть" такая готовить и обучать молодёжь перенасыщенным специальностям. До сих пор думать, что юрист, стоматолог и гинеколог - самые востребованные профессии? Раз уж рыночная экономика и капитализм - выживать будут сильнейшие, в этой самой профессии. Мало быть юристом или врачом - надо стать ещё и хорошим юристом/врачом. Нет блата? Нет места для продолжения карьеры. Значит, работать там, где есть место - регионы и кишлаки ждут вас, будущие светила медицины. Когда-то государственное распределение молодых выпускников обеспечивало таким образом развитие слабых регионов...
Не готов сменить специальность? Будешь работать за 50 тыс. сум, день и ночь, ещё и нагоняи получать. А не хочешь за 50 тыс. - будешь деньги с пациентов брать, используя государственную, читай общественную, мед.технику и материалы. Тоже неправильно и нехорошо - мы на это налоги свои платим... Ну тогда и прокуратура этим займётся, и поделом.

Так что, надо сначала думать - нужно ли нам столько врачей, юристов, связистов, филологов и т.д... А не думать "вот млин наштамповали, куда ж теперь девать"?

[Улугбек]

Сообщение от Гиппократ

и что особенно обидно, увольняют преимущественно молодых, перспективных ребят. места как занимали, так и продолжают занимать кадры со огромным стажем, преимущественно пенсионного возраста. я понимаю, что опыт у них огромный и многому чему они обучить смогут, но куда же деваться молодым кадрам, оканчивающих ВУЗы. вот многие и уходят в бизнесс или в сферу услуг, чтоб как то прожить.

И дальше будут метаться, потому что у них нет цели, веры и любви к своей профессии. Они любят деньги, а не профессию из-за этого многие уходят, в бизнес купи, продай. Любой рассадок даёт хорошие результаты через три четыре года.вам врачам надо больше смотреть фильм про знаменитого корейского врача Тангена, она со своими слезами отработала титул и призвание врача.

[gzega]

Сообщение от Гиппократ

всем здравствуйте.
я работаю преподавателем в одном из медицинских ВУЗов Ташкента и врачом по своей специальности.
столкнулся вот с какой проблемой.

не секрет, что практически во все ВУЗах страны приём абитуриентов уменьшается с каждым годом. хочешь не хочешь, а приходиться сокращать штат сотрудников кафедр ВУЗов, в силу складывающихся обстоятельств.
и что особенно обидно, увольняют преимущественно молодых, перспективных ребят. места как занимали, так и продолжают занимать кадры со огромным стажем, преимущественно пенсионного возраста. я понимаю, что опыт у них огромный и многому чему они обучить смогут, но куда же деваться молодым кадрам, оканчивающих ВУЗы. вот многие и уходят в бизнесс или в сферу услуг, чтоб как то прожить.

а что бараны уже не котируются? система образования в медвузах тоже не секрет. еще в советские времена в них учились за счет баранов. вот и имеем медиков, которые и диагноса точного поставить не могут.

[Sean]

Сообщение от Timur Vakhabov

Лучше скажите, что за "страсть" такая готовить и обучать молодёжь перенасыщенным специальностям. До сих пор думать, что юрист, стоматолог и гинеколог - самые востребованные профессии?

Сообщение от Timur Vakhabov

Так что, надо сначала думать - нужно ли нам столько врачей, юристов, связистов, филологов и т.д... А не думать "вот млин наштамповали, куда ж теперь девать"?

Кстати то же самое относится к экономистам. Причем у нас экономистов (включая международников) начали готовить практически все кому не лень, вне зависимости от основного профиля учебного заведения.
Кстати вот ввели систему когда диплом сейчас не выдается пока на работу не устроитесь. Так это вылилось в то, что всякие ООО и ЧПшки начали за деньги договора делать чтобы выпускник деньги получил. Как говорится "хотели как лучше ..."
При всем несовершенстве советской системы, система направлений имела свои плюсы в том, что ни один из выпускников ВУЗов без работы не оставался.

[Tadano]

Сообщение от Sean

Кстати вот ввели систему когда диплом сейчас не выдается пока на работу не устроитесь

Систему то ввели, но насколько это законно ?
Фактически диплом не принадлежит ни ВУЗу, ни организации, а принадлежит окончившему.

[Shukhrat Kayumov]

Сообщение от Tadano

Систему то ввели, но насколько это законно ?
Фактически диплом не принадлежит ни ВУЗу, ни организации, а принадлежит окончившему.

Недавно в МинВУЗе была коллегия, на которой ГенПрокуратура совместно с Минюстом подводила итоги проверки условий и качества обучения юристов в Юр.институте и Юрфаке Нац.Универа.

Так после всех разборов остановились и на этой теме. Выступающая (не помню ее ФИО - по моему нач.управления в ГенПрокуратуре) подчеркнула что (далее слова выступавшей):
1) не выдавать на руки диплом - это нарушение Конституции, и ВУЗ не имеет права задерживать выдачу диплома. И если говорить о Постановлении Президента РУз о трудоустройстве на работу выпускников учившихся на гос.бюджете - то там о задержке диплома не сказано.
2) Если говорить о насильном трудоустройстве, то это противоречит Конвенциям подписанным Узбекистаном (и здесь она привела названия 2 документов - что то там о рабстве и трудоустройстве).

Опять таки по ее словам соответствующая нота была передана в МинВУЗ. Казалось бы "Вот наконец права студентов востановленны!" Но пока МинВУЗ не отменит своих прежних решений, ВУЗы вынуждены проводить мониторинг трудоустройства, задерживать дипломы, не подписывать обходные и еще другими путями собирать с выпускников сведения о их "реальном" трудоустройстве.

Печально, но факт.

[Sean]

Сообщение от Shukhrat Kayumov

Опять таки по ее словам соответствующая нота была передана в МинВУЗ. Казалось бы "Вот наконец права студентов востановленны!" Но пока МинВУЗ не отменит своих прежних решений, ВУЗы вынуждены проводить мониторинг трудоустройства, задерживать дипломы, не подписывать обходные и еще другими путями собирать с выпускников сведения о их "реальном" трудоустройстве.

Т.е. резюмируя, класть хотел минвуз на конституцию и законы.
Извините меня, если Министерства (тем более МинВУЗ) не выполняют законы и нарушают конституцию, то чего же требовать от остальных-то.
Возвращаясь к дипломам, получается замкнутый круг: нет диплома - не устраиваешься на работу, не устраиваешься на работу - нет диплома. Выход - отстегивай и получай диплом, т.е. мы возвращаемся к вопросу коррупции.