Моё меню Общее меню Пользователи Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > БЕСЕДКА > События
Знаете ли Вы, что ...
...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать.
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

События Дни рождения, поздравления, праздники достижения, интересные даты, печальные события


Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 15.11.2019 02:17   #1  
Аватар для Otkritka
Оффлайн
Дизайн студия открыток
Поздравление пользователей
AKA:Otkritka
Сообщений: 4,528
+ 115  1,979/1,004
– 602  199/178

UzbekistanОтправить сообщение для Otkritka с помощью ICQОтправить сообщение для Otkritka с помощью AIMОтправить сообщение для Otkritka с помощью MSNОтправить сообщение для Otkritka с помощью YahooОтправить сообщение для Otkritka с помощью Skype™LiveJournalМой КругАккаунт на TwitterМой мирFacebook
Icon35 Дополнительные выходные в 2020 году

Стали известны дополнительные выходные в 2020 году

Президент своим указом утвердил дополнительные нерабочие дни в период празднования официальных дат и перенос выходных дней в 2020 году.



Президент Шавкат Мирзиёев подписал указ «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году».

Документ принят в целях создания условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат и обеспечения рационального использования выходных и праздничных дней в 2020 году.

Согласно указу главы государства, в 2020 году дополнительным нерабочим днем установлен понедельник 23 марта.

Кроме того, в 2020 году переносятся следующие выходные дни:

— с субботы 4 января на четверг 2 января;

— с субботы 29 августа на понедельник 31 августа.

Документом определено, что четверг 2 января 2020 года и понедельник 31 августа 2020 года являются нерабочими днями для всех работников, независимо от вида рабочей недели.

В бюджетных организациях дополнительный нерабочий день, установленный в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, компенсируется за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на один рабочий день.

Согласно документу, продолжительность ежегодного трудового отпуска с учетом сокращения не может быть менее 15 рабочих дней.

В организациях, не являющихся бюджетными, дополнительный нерабочий день в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливается исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, принимаемыми работодателями по согласованию с профсоюзными комитетами.
__________________
С мужчиной должно быть хорошо, плохо жить я и сама смогу.
Ответить 
Ответить
Опции темы
Опции просмотра




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх