|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать. | |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Трудовое право Права и обязанности работников и работодателей, прием и оформление на работу, прекращение трудовых отношений |
Ответить |
|
Опции темы | Опции просмотра |
10.03.2012 10:07 | #1 | ||
Сообщений: 1,478
+ 1,493
818/449
– 272
97/67
|
Дело в том, что работаю уже 3 года, недавно получил приглашение на работу в иностранную компанию, есстесстно решил уволиться ... в спешном порядке взял все отпуска(до этого отпуска просто копились) ... согласно штатному расписанию -- мне предоставили 2 отпуска с продолжительностью (15+9)х2 = 48 рабочих дней...
заявление на отпуск подал 28 февраля ... думал аккуратьненько уволюсь до 5 апреля, а теперь меня обрадовали тем, что согласно законодательству я могу уволиться только 23 апреля либо потеряю оплату за один месяц отпуска(хотя по моему первое в более категоричной форме, комментируют тем, что законодательство обязует работника отдыхать положенный отпуск) ЗЫ заявление на увольнение хотел подать через неделю(с 18 числа), с тем, чтобы у работодателя было 4 недели на поиск работника можно как то решить данную проблему с тем, чтобы уволиться к указанному сроку ? просто другой вариант тот, что уволиться уволюсь (к маю) но останусь без работы Или у нас в законодательстве действительно есть такой казус ? Последний раз редактировалось Виталий Нам; 10.03.2012 в 10:18. |
||
|
Ответить |
10.03.2012 10:32 | #5 | |
Сообщений: 1,478
+ 1,493
818/449
– 272
97/67
|
Цитата:
хотя если у Вас был такой прецедент -- то можете объяснить, как это произойдет ? в общих чертах слышал, что если меня отозвать до истечения основного отпуска, то я должен буду вернуть часть денег с тем, чтобы потом осталось для "догула" ... в данному случае я увольняюсь и при увольнении они должны мне компенсировать все не отгулянный, недогулянные отпуска ... то есть я возвращаю деньги ... а потом они снова мне их возвращают ? эмм а если отпустить второй вариант как более сложный )) вопрос поставлю таким образом ... ладно я уже согласен с тем, что меня вынуждают сидеть дома в течении основного отпуска(15+15), но я же не обязан также сидеть и во время дополнительного отпуска ? можно же уволиться сразу по окончании основного отпуска ? просто подозреваю то, что работодатель просто не может найти специалиста на мой оклад либо не хочет, так что играть с ним по правилам не получиться Если несу бред -- то это только от недостатка инфы и спонтанных реплик нашей бухгалтерии и отдела кадров ((( |
|
|
Ответить |
10.03.2012 10:36 | #6 | |
Сообщений: 1,478
+ 1,493
818/449
– 272
97/67
|
Цитата:
ммм а можете объяснить как это дали в кредит ? просто получилось так, что у меня пришло время брать отпуск(а там и возможный призыв в армию ... ) , так что взял сразу все отпуска(за предыдущие 2 года) .... потом неожиданно для себя, прошел все 3 теста в Американской компании(там предложили оклад раз в 5 больше и в у.е, просто не оставили выбора )))..... вот такая веселая ситуация )) |
|
|
Ответить |
10.03.2012 10:41 | #8 | ||
Цитата:
Цитата:
Компания обязана компенсировать при расчете все неиспользованные отпускные на момент увольнения. Потому вам не было смысла спешно их отгуливать. Необходимо взвесить, что вам хотелось бы потерять меньше - оклад на текущей работе или новую работу? Последний раз редактировалось Dmitriy Pivovarov; 10.03.2012 в 10:43. |
|||
|
Ответить |
10.03.2012 10:47 | #9 | ||
Сообщений: 1,478
+ 1,493
818/449
– 272
97/67
|
Цитата:
но неужели они по закону могут лишить меня оклада ? с учетом того, что отпуска были не предоставлены в кредит(только последний идет с кредитом в 2 месяца, ладно за эти дни согласен потерять сотню) в принципе конечно новая работа первичнее, но и деньги были б не лишними ) кстати, а работодатель может задержать выплату увольнительных ? например на 2-3 месяца ? то есть если уволюсь с апреля, то увольнительные получу скорее всего в мае -июле ?? просто этот факт, что они могли мне 3 оклада перечислить на пластик, а потом еще и задержать месяца на 2.... а у меня еще тут скоро призыв начнется, что греха таить надо деньги на отмазку готовить(вся увольнительна туда и сольется) |
||
|
Ответить |
|