Моё меню Общее меню Пользователи Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > ТЕМАТИЧЕСКИЕ ФОРУМЫ > Финансы
Регистрация
Знаете ли Вы, что ...
...для каждой темы существует свой раздел. Изучите структуру форума. Если соответствующего раздела нет, то всегда есть раздел "Разное" :)
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

Финансы Кредиты, банки, займы, финансы: тонкости, информация, консультации...


Результаты опроса: Ваша ЗП
До 300 тыс. 0 0%
До 400 тыс. 0 0%
До 500 тыс. 1 4.00%
До 600 тыс. 2 8.00%
До 700 тыс. 1 4.00%
До 800 тыс. 0 0%
До 900 тыс. 1 4.00%
До 1 млн. 2 8.00%
До 1,5 млн. 3 12.00%
До 2 млн. 2 8.00%
До 2,5 млн. 2 8.00%
До 3 млн. 2 8.00%
Более 3 млн. 9 36.00%
Голосовавшие: 25. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 27.10.2019 20:13   #31  
Аватар для kelt
Оффлайн
Павлин
Сообщений: 2,058
+ 580  430/312
– 1,250  931/367

Switzerland
Какие большие зарплаты. Нужно их понизить в 5 раз.
__________________
Кремлебот spykee в игнор
Ответить 
Старый 30.10.2019 17:22   #32  
Аватар для Otkritka
Оффлайн
Дизайн студия открыток
Поздравление пользователей
AKA:Otkritka
Сообщений: 4,367
+ 113  1,954/985
– 598  196/175

UzbekistanОтправить сообщение для Otkritka с помощью ICQОтправить сообщение для Otkritka с помощью AIMОтправить сообщение для Otkritka с помощью MSNОтправить сообщение для Otkritka с помощью YahooОтправить сообщение для Otkritka с помощью Skype™LiveJournalМой КругАккаунт на TwitterМой мирFacebook
Карта: сколько составила средняя начисленная номинальная зарплата в разных регионах Узбекистана

Информация Государственного комитета по статистике на интерактивной карте. Данные за первые девять месяцев 2019 года.




Государственный комитет по статистике опубликовал данные по среднемесячной начисленной номинальной зарплате в разных регионах Узбекистана за первое полугодие 2018 года.
Цитата:
Важно: это - не реальная зарплата по регионам. Среднемесячная начисленная номинальная зарплата высчитывается на основе нескольких факторов: количество зарегистрированных организаций в регионе, фонд заработной платы, количество сотрудников. Тут не учитываются сельское хозяйство и малое предпринимательство.
Самая высокая среднемесячная начисленная номинальная зарплата зафиксирована в Ташкенте и Навоийской области, самая низкая - в Самаркандской и Сурхандарьинской областях.

Яндекс.Карты
__________________
С мужчиной должно быть хорошо, плохо жить я и сама смогу.
Ответить 
Старый 12.11.2019 00:39   #33  
Аватар для Otkritka
Оффлайн
Дизайн студия открыток
Поздравление пользователей
AKA:Otkritka
Сообщений: 4,367
+ 113  1,954/985
– 598  196/175

UzbekistanОтправить сообщение для Otkritka с помощью ICQОтправить сообщение для Otkritka с помощью AIMОтправить сообщение для Otkritka с помощью MSNОтправить сообщение для Otkritka с помощью YahooОтправить сообщение для Otkritka с помощью Skype™LiveJournalМой КругАккаунт на TwitterМой мирFacebook
__________________
С мужчиной должно быть хорошо, плохо жить я и сама смогу.
Ответить 
Старый 14.11.2019 19:36   #34  
Аватар для Otkritka
Оффлайн
Дизайн студия открыток
Поздравление пользователей
AKA:Otkritka
Сообщений: 4,367
+ 113  1,954/985
– 598  196/175

UzbekistanОтправить сообщение для Otkritka с помощью ICQОтправить сообщение для Otkritka с помощью AIMОтправить сообщение для Otkritka с помощью MSNОтправить сообщение для Otkritka с помощью YahooОтправить сообщение для Otkritka с помощью Skype™LiveJournalМой КругАккаунт на TwitterМой мирFacebook
Средняя заработная плата в "Узвторцветмете" превысила 4 миллиона сумов



Средняя заработная плата в "Узвторцветмете" превысила четыре миллиона сумов.
Этот показатель в 2018 году составлял чуть более двух миллионов сумов, сообщила пресс-служба предприятия.

Рост выплат сотрудникам произошел из-за повышения производственных оборотов предприятия, стабильного экспорта продукции, а также начатого процесса модернизации мощностей.
Все эти факторы, а также сильная кадровая и социальная политика повлияли на значительный рост заработных плат.

Вместе с тем, как пояснили в руководстве завода, здесь была успешна внедрена система грейдинга. Сейчас должности сотрудников классифицируются исходя из сложности выполняемой работы и требуемой квалификации, а уровень оплаты у управленческого персонала и специалистов определяется исходя из квалификации, степени ответственности должности и влияния на стратегические цели и бизнес-результат.

"Заработная плата работников состоит из двух частей: фиксированная и переменная. Фиксированная зарплата устанавливается согласно штатному расписанию предприятия.
Переменная часть зарплаты определяется по уровню достижения установленных на месяц ключевых показателей.
Это, к примеру, выполнение плана производства и продаж, а также уровень качества выпускаемой продукции", – отметили в пресс-службе "Узвторцветмета".

Для повышения заинтересованности работников в росте объёмов выпуска продукции, а также увеличении производительности и повышении эффективности, при стаже работы не менее одного календарного года, им выплачивается дополнительное вознаграждение по итогам года.

Кроме того, на предприятии разработана специальная программа социальной поддержки. В частности, ежемесячно сотрудникам организованы выплаты денежных средств за выслугу лет.

"Внедрение новых механизмов мотивации и конкурентная заработная плата обеспечивают низкий уровень текучести кадров на предприятии. Также, в целях поддержки и стимулирования перспективных кадров с потенциалом роста, предприятие оплачивает контракты на обучение работников и их детей в высших учебных заведениях", – рассказали в "Узвторцветмете".

Напомним, что в сентябре 2018 года государственная доля в уставном капитале "Узвторцветмета" была передана в доверительное управление иностранному предприятию SFI Management Group. Это было сделано для повышения эффективности системы управления производством.

На сегодняшний день – это современное предприятие, имеющее разветвленную сеть заготовительных организаций по всей республике и обеспечивающее отрасли отечественной экономики качественными цветными металлами.
__________________
С мужчиной должно быть хорошо, плохо жить я и сама смогу.
Ответить 
Ответить
Опции темы
Опции просмотра




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх