|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать. | |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Трудовое право Права и обязанности работников и работодателей, прием и оформление на работу, прекращение трудовых отношений |
Ответить |
|
Опции темы | Опции просмотра |
23.12.2015 15:15 | #24 |
Это работает только когда 20-30 человек..а если 3000 ?
На турникетах должны стоять датчики прохода и антипассбэк, тогда если человек не прошел через турникет,то и выйти через него он не сможет. В нормальных системах ничего никому сдавать ненужно,а на коленке собирать - бессмысленная трата финансов. |
|
|
Ответить |
25.12.2015 11:12 | #27 |
Сообщений: 143
+ 157
76/48
– 5
1/1
|
Не понял смысла вопроса....
Да, это не просто бумажка. Это соглашение между работником и работодателем, что работник соглашается предоставлять свои персональные данные (биометрию) ТОЛЬКО для осуществления учета рабочего времени. И если эти данные еще где-то всплывут (подвегнутся утечке, хищению, использованию в злонамеренных целях) в этом случае работодатель понесет ответственность по закону. |
|
Ответить |
25.12.2015 11:56 | #28 |
вопрос автору
под системой имеется ввиду BiOtrack.uz |
|
|
Ответить |
Реклама и уведомления | |
25.12.2015 14:22 | #29 |
Сообщений: 143
+ 157
76/48
– 5
1/1
|
Если это мне вопрос, то я не знаю какую конкретно систему намерено поставить руководство.
Меня больше интересует использования таких систем в обычной жизни с учетом защиты персональных данных человека и гражданина от несанкционированного использования. И еще интересует защита прав работника в этой связи - сегодня отпечатки пальцев, завтра заставят одеть электронный браслет, послезавтра прикуют наручниками к станку, внеся эти условия в Трудовой распорядок. |
|
Ответить |
"+" от:
|
|