Поиск работы в Узбекистане, вакансии (rss)

[jobs.Doda.uz]

Инспектор СБ
в Roison Electronics

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Охрана объектов, работа посменная - сутки через сутки.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Учитель английского языка
в СП "Benif LTD"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Неполный рабочий день
Должностные обязанности: Учитель английского языка для мальчика 13-ти лет, с выездом в район старого ТашМИ.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Бизнес-специалист
в ОАO СП "УЗБАТ А.О."

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Заведующий сектором деловых поездок

1. Анализ и выбор наиболее оптимальных и экономически выгодных маршрутов (прямых, транзитных) авиа и железнодорожных перемещений сотрудников Компании.
2. Ведение переговоров с Агентством и альтернативный поиск маршрутов посредством сети Интернет.
3. Анализ и выбор наиболее оптимального места проживания в гостинице за рубежом для сотрудников Компании.
4. Получение и последующая обработка заявок на внутренние и зарубежные командировки от сотрудников Компании.
5. Своевременное и правильное издание приказов на служебные зарубежные командировки для сотрудников Компании.
6. Обеспечение сотрудников Компании страховым полисом в период их пребывания в командировках за пределами Узбекистана.
7. Своевременное и достоверное составление отчетов (два раза в месяц) по всем командированным сотрудникам Компании за пределами Узбекистана и предоставлении информации в отдел кадров.
8. Своевременное и достоверное составление ежеквартального статистического отчета по всем командированным сотрудникам Компании.
9. Своевременное и достоверное составление ежеквартальных отчетов по всем застрахованным сотрудникам в период их пребывания за пределами РУз.
10. Своевременное получение авиа и железнодорожных билетов и предоставление всех необходимых документов в Финансовый Отдел.
11. Оказание консультации и поддержка в получении выездных иностранных виз местным сотрудникам.
12. Поддержка в получении въездных виз гостям Компании, прибывающим в Узбекистан.
13. Организация CIP сервиса для гостей и работников Компании; Организация процесса встречи, размещения вновь прибывающих иностранных специалистов.


Страна места работы: Узбекистан.
Город места работы: Ташкент.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Кондитер-технолог
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 200000 до 500000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется кондитер-технолог.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Секретарь
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 200000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется секретарь.

Место работы: метро Хамза.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Технолог по блистерным станкам
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется технолог по блистерным станкам.

Место работы: Рабочий городок.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Сварщик
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 300000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется сварщик.

Место работы: г. Кибрай.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Национальный консультант по вопросам территориального развития (5 вакантных мест) (131/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ВАКАНСИИ № 131/2009

Представительство Программы Развития ООН в Республике Узбекистан принимает заявки от квалифицированных кандидатов на должность национального консультанта по вопросам территориального развития (4 позиции) для предоставления нижеуказанных краткосрочных экспертных услуг совместному проекту ПРООН и Правительства РУз «Повышение потенциала для экономического прогнозирования и планирования на национальном и региональном уровнях».

Должность: Национальный консультант по вопросам территориального развития
Проект: «Повышение потенциала для экономического прогнозирования и
планирования на национальном и региональном уровнях»
Срок контракта 1 июня – 31 декабря 2009 г.
Вид контракта Частичная занятость

Основные сведения
Становится очевидным, что мировой финансово-экономический кризис и недостаток водных ресурсов, неизбежно будут иметь свои отрицательные последствия на экономику и благосостояние населения Узбекистана. Следует отметить, что для эффективной настройки своих реформ на преодоление данных вызовов, Правительству требуется разработать сценарные варианты средне- и долгосрочного развития, учитывающие постоянное наличие данных проблем.
В связи с этим, учитывая необходимость проведения тщательной и оперативной работы по анализу и прогнозу макроэкономической ситуации в целом и в разбивке по отраслям и регионам, Правительством на базе имеющегося Центра социально-экономических исследований был создан Институт прогнозирования и макроэкономических исследований (ИПМИ) при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
Основными целями Института являются:
- осуществление глубокого анализа макроэкономических показателей в тесной взаимосвязи с проводимой налогово-бюджетной, денежно-кредитной, внешнеэкономической и валютной политикой, изучение тенденций развития мировоой экономики и внешних факторов, влияющих на национальную экономику, выработку на этой основе гибкой модели, механизмов и прогнозов сбалансированного и устойчивого макроэкономического развития страны;
- глубокий анализ отраслевых и территориальных диспропорций, факторов, их определяющих, выработку на этой основе предложений по структурным преобразованиям как важнейшего направления модернизации и диверсификации экономики страны;
- формирование многовариантных среднесрочных и долгосрочных прогнозов социально-экономического развития Узбекистана, направленных на обеспечение долгосрочной макроэкономической сбалансированности.
В тоже время следует отметить, что Институту не хватает достаточного человеческого и методологического потенциала, позволяющего эффективно выполнять свои функции и обязательства.
Своевременно и качественно проведенный анализ последствий может стать ключевым фактором в смягчении последствий внешних шоков на экономику страны и благосостояние населения. Более того, приоритизация путей реформ должна базироваться на результатах эмпирических исследований и качественных прогнозах тенденций развития. С учетом вышеизложенного, Программа Развития ООН в Узбекистане и ИМПИ запустили совместный проект «Повышение потенциала для экономического прогнозирования и планирования на национальном и региональном уровнях» для оказания содействия ИМПИ в разработке приспособленной методологии для анализа факторов экономического роста и индикаторов бедности, балансирования прогнозных параметров на среднесрочный период и разработки региональных стратегий развития. Основной целью проекта является повышение потенциала Правительства в сфере разработки и принятия программ развития на среднесрочный период на национальном и региональном уровнях.
В соответствии с проектным документом для реализации поставленных задач предусмотрено формирование двух экспертных групп 1) по вопросам средне- и долгосрочного макроэкономического прогнозирования и 2) по вопросам территориальной сбалансированности экономики и разработки стратегии развития регионов.
С учетом вышеизложенного, в рамках настоящего технического задания предусматривается осуществить набор квалифицированных специалистов (одного руководителя группы и четырех экспертов) в состав экспертной группы по вопросам территориальной сбалансированности экономики и разработки стратегии развития регионов.


Функциональные задачи и обязанности

Основными задачами экспертной группы являются следующие:
- проведение критической оценки и обсуждение существующей практики и методологий прогнозирования регионального развития в Узбекистане;
- подготовка методических указаний по разработке стратегий социально-экономического развития регионов, которые могут быть успешно использованы для оценки последствий нынешнего кризиса, определения приоритетных направлений реформ, а также разработки региональных программ развития;
- подготовка аналитической записки по оценке уровня территориальной сбалансированности экономики Узбекистана;
- разработка методологических рекомендаций для определения налогового потенциала регионов;
- разработка учебных материалов и проведение специализированных учебных семинаров для сотрудников института и заинтересованных министерств;
- сотрудничество с ведущими аналогичными институтами мира по вопросам развития регионов

Руководитель группы по региональному развитию
Руководитель группы будет работать под непосредственным руководством Менеджера проекта и осуществляет следующие задачи и функции:
- обеспечение научно-методического руководства достижения целей проекта по компоненту регионального развития;
- определение основных направлений исследования по разработке методики составления стратегий социально-экономического развития региона;
- организация подбора зарубежного исследовательского центра для совместной работы по разработке методологии региональных стратегий развития;
- оценка имеющихся отечественных и зарубежных методических разработок по разработке стратегий развития регионов;
- организация и непосредственное участие в работе экспертов по разработке методического указания по стратегии социально-экономического развития региона;
- организация и непосредственное участие в работе экспертов по разработке методологических рекомендаций для определения налогового потенциала регионов;
- организация и непосредственное участие в работе экспертов по разработке учебных материалов для семинаров по практическому использованию методов по стратегии социально-экономического развития региона;
- организация подготовки и опубликование аналитической записки по оценке уровня территориальной сбалансированности экономики Узбекистана;
- контроль и обеспечение качества аналитических материалов и методических указаний, разрабатываемых в рамках проекта;
- презентация результатов проекта на международных и республиканских семинарах, на круглых столах, в печати.
Квалификационные требования: - значительный опыт в области практического использования методов анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов;
- глубокие знания теорий региональной экономики, количественных методов оценки развития регионов;
- наличие ученой степени по региональной экономике
- высшее образование в сфере экономики (в т.ч. региональная экономика), математики, статистики, эконометрики;
- наличие научных публикаций в указанных сферах в республике и за рубежом является преимуществом;
- хорошие аналитические способности;
- хорошие организаторские способности;
- профессиональное владение узбекским и русским языками, знание английского языка является преимуществом

Эксперт №1
Эксперт №1 будет работать под общим руководством менеджера проекта и непосредственным руководством руководителя группы.
Задачи и функции:
- оценка имеющихся отечественных и зарубежных методических разработок по подготовке стратегий развития регионов;
- разработка методики анализа межрегиональных диспропорций в сфере социально-экономического развития;
- разработка методики оценки природно-экономического потенциала регионов;
- участие в совершенствовании методологии прогнозирования социально-экономического развития региона;
- участие в разработке методических указаний по подготовке стратегии социально-экономического развития региона;
- участие в подготовке учебных материалов для семинаров по разработке методики подготовки стратегии социально-экономического развития регионов;

Квалификационные требования:
- опыт практического использования методов анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов;
- высшее образование в сфере экономики (в т.ч. региональная экономика), математики, статистики, эконометрики;
- наличие научных публикаций в указанных сферах в республике и за рубежом является преимуществом;
- хорошие аналитические способности;
- профессиональное владение узбекским и русским языками, знание английского языка является преимуществом

Эксперт №2
Эксперт №2 будет работать под общим руководством менеджера проекта и непосредственным руководством руководителя группы.
Задачи и функции:
- оценка современного состояния регулирования социально-экономического развития регионов в Узбекистане;
- разработка методики анализа и прогнозирования развития сферы услуг и сервиса региона;
- создание методики оценки налогового потенциала регионов;
- участие в разработке методических указаний по подготовке стратегии социально-экономического развития региона;
- участие в подготовке аналитической записки по оценке уровня территориальной сбалансированности экономики Узбекистана.
Квалификационные требования:
- опыт практического использования методов анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов;
- высшее образование в сфере экономики (в т.ч. региональная экономика), математики, статистики, эконометрики, государственных финансов;
- наличие научных публикаций в указанных сферах в республике и за рубежом является преимуществом;
- хорошие аналитические способности;
- профессиональное владение узбекским и русским языками, знание английского языка является преимуществом

Эксперт №3
Эксперт №3 будет работать под общим руководством менеджера проекта и непосредственным руководством руководителя группы.
Задачи и функции:
- сбор и обработка статистических данных по основным показателям социально-экономического развития регионов;
- разработка методики анализа и прогнозирования производства валового регионального продукта;
- разработка методики анализа и прогнозирования развития промышленности региона;
- участие в разработке методических указаний по подготовке стратегии социально-экономического развития региона;
- участие в подготовке аналитической записки по оценке уровня территориальной сбалансированности экономики Узбекистана.
Квалификационные требования:
- опыт практического использования методов анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов;
- высшее образование в сфере экономики (в т.ч. региональная экономика), математики, статистики, эконометрики;
- наличие научных публикаций в указанных сферах в республике и за рубежом является преимуществом;
- хорошие аналитические способности;
- профессиональное владение узбекским и русским языками, знание английского языка является преимуществом

Эксперт №4
Эксперт №3 будет работать под общим руководством менеджера проекта и непосредственным руководством руководителя группы.
Задачи и функции:
- участие в разработке методики анализа и прогнозирования производства валового регионального продукта;
- разработка методики анализа и прогнозирования развития сельского хозяйства региона;
- разработка методику по анализу и прогнозирования развития производственной инфраструктуры региона;
- участие в подготовке аналитической записки по оценке уровня территориальной сбалансированности экономики Узбекистана.
Квалификационные требования:
- опыт практического использования методов анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов;
- высшее образование в сфере экономики (в т.ч. региональная экономика), математики, статистики, эконометрики;
- наличие научных публикаций в указанных сферах в республике и за рубежом является преимуществом;
- хорошие аналитические способности;
- профессиональное владение узбекским и русским языками, знание английского языка является преимуществом


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Офис-менеджер
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 250000 до 350000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется офис-менеджер.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Специалист по обслуживание и ремонту газораспределительных пунктов ГРП
в СП "Ташкентский трубный завод"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Ремонт и эксплуатация ГРП.


Подробнее...