Поиск работы в Узбекистане, вакансии (rss)

[jobs.Doda.uz]

Офис-менеджер
в Кадровое агентство Armant

Заработная плата: от 250000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - жизнеобеспечение деятельности офиса, работа с клиентами;
- входящая и исходящая корреспонденция.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Дизайнер
в Avesta

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Дизайн, предпечатная подготовка.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Офис-менеджер
в Arktika Bottlers

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - оснащение бесперебойной работы офиса;
- ведение делопроизводства;
- другие поручения руководства.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Продавец-консультант
в ООО "Sergo-Dental"

Заработная плата: от 150 до 200 у.е.
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Прием и отпуск товаров, учет клиентской базы, консультирование клиентов.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Риелтор
в ЧП "Sergey-Oybek servis"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Сдельная работа
Должностные обязанности: Продвижение недвижимости.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Administrative Finance Assistant (120/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Project title: “Capacity building for economic forecasting and planning at national and local levels in Uzbekistan”.

Government is currently facing the implications of recent global financial and economic crisis, as well as the water shortage issues on the country’s economy and the wellbeing of the population. In order to respond adequately to the development challenges and apply the right policy options the Government needs solid assessment of the situation and balanced forecasts of future developments in the short and medium terms.
Taking into account the necessity of conducting thorough analysis and forecasting of macroeconomic tendencies and development scenarios at national, as well as sectoral and regional levels, the Government has recently established the Institute of Forecasting and Macroeconomic Research (IMFR) under the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan. Main objectives of the Institute include:
- Conducting thorough analysis of macroeconomic indicators and their linkages with the parameters of current fiscal, monetary, foreign trade and currency policies, analysis of global economic tendencies and external factors, which have impact on national economy, develop flexible models and forecasts for balanced and sustainable development of the country;
- Identifying sector and regional disparities, their causes and based on this develop proposals on structural reforms as a basis of modernization and diversification of the economy;
- Developing multiple-scenarios of medium and long-term economic forecasts directed at ensuring long-term macroeconomic balance.
However, in the meantime, the newly formed Institute lacks sufficient human and methodological capacity to effectively undertake its functions and meet responsibilities.
It is believed that the timely and well conducted impact assessment may contribute to the significant mitigation of possible implications of external shocks on the country’s economy and the welfare of the population. Moreover, the selection of best policy choice should be based on empirical evidence and effective forecasts of future development trends. Thus, UNDP Uzbekistan and the IFMR have launched joint project entitled “capacity building for economic forecasting and analysis at national and local levels” to support the IFMR in the development of country-specific methodologies for analysis of economic growth factors and poverty indicators, balancing medium term macroeconomic forecasting parameters and elaboration of regional development strategies. The principal objective of this project is to enhance Government’s capacity in medium term economic policy analysis and formulation at national and regional levels.


Функциональные задачи и обязанности

Under the guidance and direct supervision of Project Manager, the Administrative Finance Assistant performs the following duties and responsibilities:
- Be responsible for office logistics, travel arrangements as well as recruitment/extension/separation of the project personnel;
- Based on consultations with Project Manager and UNDP Business Center to perform procurement related operations in accordance with UNDP rules and procedures;
- Prepare all financial and administrative documents related to the project implementation in accordance with the UNDP rules and procedures, maintain project’s expenditures and commitments shadow budget;
- Develop quarterly and annual budget plans for recruitment of personnel; maintain financial records and monitoring systems to record and reconcile expenditures, balances, payments and other data for day-to-day transaction and reports;
- Advise and assist Project staff, experts and consultants on all respects of allowances, salary advances, travel claims and other financial and administrative matters, and calculates and authorizes payments due for claims and services;
- Prepare detailed cost estimates and participates in budget analysis and projections as required to handle all financial operations of the project office, make cash payments and reconcile all accounts in required time frame;
- Maintain, update and transmit inventory records of non-expendable equipment in accordance with UNDP rules;
- Perform cash custodian’s duties being primarily responsible for project’s cash disbursements and maintain project’s petty cash book and payrolls related to the regional offices;
- Ensure leave monitoring of project staff, check the accuracy and proper completion of monthly leave reports;
- Analyze the potential problems concerning administrative-financial issues and take respective measures to provide adequate project’s resources in time for implementation of the project activities;
- Define the cost-effective measures for optimal use of resources of the project;
- Ensure full compliance of administrative and financial processes and financial records with UNDP rules, regulations, policies and strategies


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Финансовый аналитик
в AFS-Research

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - подготовка,
- анализ,
- ведение аналитических проектов.

Зарплата: по результатам собеседования.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Заместитель главного бухгалтера
в СП "Cotton Road"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Совместное предприятие "Cotton Road" приглашает на работу заместителя главного бухгалтера.

Резюме с фото присылать на наш e-mail.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Главный бухгалтер
в Кадровое агентство Armant

Заработная плата: от 400000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Бухгалтерский учет.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Национальный консультант по кормопроизводству (SSA) (115/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Проект ПРООН-ГЭФ «Сохранение тугайных лесов и укрепление систем охраняемых территорий в дельте реки Амударья в Каракалпакстане» помогает правительству Каракалпакстана создать надежный механизм сохранения уникального биоразнообразия тугайных лесов республики. В рамках проекта планируется создать охраняемую природную территорию - биосферный резерват, с целью сохранения биоразнообразия и устойчивого использования природных ресурсов тугайных лесов.
Одной из причин деградации тугайных массивов является выпас скота на территории будущего биосферного резервата. Это происходит по причине отсутствия эффективного управления существующими территориями выпаса скота и низкой продуктивности животноводства.
На предыдущих этапах проектом была сделана оценка состояния животноводства на проектной территории, созданы три пилотных участка по внедрению методов устойчивого животноводства, подготовлены первые варианты документов по управлению пастбищами.
Дальнейшими задачами проекта, в данном контексте, является:
1. Распространить и экстраполировать полученный опыт по устойчивому животноводству на другие участки проектной территории и по региону.
2. Внедрить механизмы управления пастбищами на проектной территории и по региону.


Функциональные задачи и обязанности

Национальный консультант по кормопроизводству группы по устойчивому животноводству ответственен за анализ возможностей искусственного кормопроизводства для домашнего скота на проектной территории, разработку предложений по улучшению кормообеспеченности. Более детально, консультант должен будет выполнять нижеследующие функции, но не ограничиваться ими:
1. Составить детальный план работ совместно с лидером группы. В план вставить индикаторы выполнения.
2. Разработать и внедрить на каждом пилотном участке конкретные рекомендации по поливному кормопроизводству. К рекомендациям должна быть приложена схема угодий. Для этого:
- провести анализ деятельности модельных участков в 2008 г. по кормопроизводству и определить основные недостатки, проблемы;
- провести посев на модельных участках с учетом опыта 2008 г., прогноза на водообеспечение в 2009 г., и разработанных схем севооборота. Разделить посевы на два участка: для получения зеленой массы и для получения высококачественных семян. Вести постоянный мониторинг развития растений и работ на модельном участке, оказывать фермерам консультативную помощь по необходимости в течение всей вегетации.
3. Разработать и распространить рекомендации по внедрению поливного кормопроизводства на проектной территории. Для этого:
- использовать материалы по пункту 1.
- собрать статистическую информацию по поливному кормопроизводству на проектной территории;
- изучить тематику уже имеющихся рекомендаций для фермеров, чтобы исключить дублирование;
- изучить опыт работы международных проектов по поливному кормопроизводству;
- провести обсуждение разработанных рекомендаций с фермерами и заинтересованными организациями;
- доработать рекомендации по результатам;
- получить на рекомендации отзыв специалистов.
4. Распространить опыт по поливному кормопроизводству. Для этого:
- проанализировать результаты проведенных семинаров в предыдущем году;
- определить на основании анализа недостатки проведения и содержания представленных материалов;
- определить наиболее востребованные материалы, заинтересованные группы, сроки и формы подачи материала;
- провести семинары и тренинги.
5. Разработать и включить в План Управления биосферного резервата предложения по вопросам поливного кормопроизводства. Для этого:
- разработать предложения для пилотного массива в соответствии с подготовленным форматом, обсудить их совместно с группой по Плану Управления, доработать предложения по результатам обсуждения;
- разработать предложения для всего Плана Управления биосферного резервата в соответствии с подготовленным форматом обсудить их совместно с группой по Плану Управления, доработать предложения по результатам обсуждения.
6. Подготовить материалы для базы данных проекта/биосферного резервата по поливному кормопроизводству по подготовленному формату. Материалы должны включать:
- виды и сорта посевных культур и агротехнику;
- рекомендуемые способы полива и другие агротехнические приемы;
- опыт, имеющийся в РК и международных проектах;
- специалисты по данному направлению;
- методические руководства, другие источники информации.
7. Представить отчеты:
- ежемесячно краткие отчеты о проведенной работе лидеру группы и техническому координатору проекта;
- материалы к годовому отчету группы.
Проект оставляет за собой право, в случае необходимости, внести изменения в техническое задание консультанта по письменному согласованию.
Ожидаемые результаты деятельности
Консультант обязан предоставлять результаты работ в соответствии с установленными этапами. Сроки начала и окончания этапов, а также объем работ по этапам могут корректироваться менеджером проекта при наличии обоснованных предложений лидера группы:
1 этап – 1 месяц с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Детальный план работы на 2009 г.
- Анализ работы модельных участков в 2008 г.
- Конкретные рекомендации по поливному кормопроизводству на пилотных участках.
- Произведенный посев на модельных участках.
- Краткий отчет за месяц.
2 этап – 2-3 месяцы с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Результаты мониторинга работы пилотных участков за 2 этап.
- Предложения по кормопроизводству для Плана управления пилотного массива.
- Первый вариант рекомендаций по внедрению поливного кормопроизводства.
- Краткие отчеты за 2 месяца.
3 этап – 4-5 месяцы с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Результаты мониторинга работы пилотных участков за 3 этап.
- Первый вариант предложений по кормопроизводству для Плана управления всего резервата.
- Окончательный вариант рекомендаций по внедрению поливного кормопроизводства.
- Семинар.
- Краткие отчеты за 2 месяца.
4 этап – 6-7 месяцы с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Результаты мониторинга работы пилотных участков за 4 этап.
- Окончательный вариант предложений по кормопроизводству для Плана управления всего резервата.
- Проведен семинар – презентация рекомендаций.
- Краткий отчет за месяц.
- Материалы к годовому отчету.


Подробнее...