Моё меню Общее меню Сообщество Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > БЕСЕДКА > Трудоустройство
Сообщения за день Поиск
Знаете ли Вы, что ...
...инструкция по установке аватара описана в Правилах форума.
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями


Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 29.04.2009 13:40   #801  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Клинический врач-лаборант
в Doctor D

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Проведение клинических анализов.


Подробнее...
Ответить 
Старый 29.04.2009 17:40   #802  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Специалист в области информационных технологий
в Black & Veatch

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Специалист в области информационных технологий работает в компании Black & Veatch.
Его обязанности - установка компьютерного оборудования, техническое обслуживание и поддержка установленных объектов (сайтов), обновление и модернизация программного обеспечения, периодическая диагностика и контроль за работой Электронной Интегрированной Системы Надзора за Заболеваниями (ЭИСНЗ/EIDSS) и Системы Контроля Патогенных Материалов (СКПМ/PACS), развертываемых в Узбекистане как часть Программы предотвращения биологической угрозы (ППБУ/BTRP). Предлагаемая позиция – это захватывающая долгосрочная возможность для настоящего профессионала стать членом динамически развивающейся команды, разрабатывающей уникальные решения для правительств, министерств и служб на территории бывшего Советского Союза и в других странах.

Обязанности:
- Основная обязанность специалиста, который займет предлагаемую вакансию – осуществлять контроль, надзор за установкой и установку компьютерного оборудования, техническое обслуживание и поддержку нескольких десятков установленных объектов во всех районах Узбекистана, работая в тесном контакте с специалистами московского, казахского и других офисов Black & Veatch и IT персоналом местных министерств и правительства;
- Осуществлять надзор и контроль установки компьютерного и/или сетевого оборудования для ЭИСНЗ/EIDSS и СКПМ/PACS, выполняемой нашими субподрядчиками на всех объектах в Узбекистане;
- Производить установку, настройку и проверку компьютерного оборудования;
- Выполнять техническое обслуживание и поддержку компьютерной системы совместно с местным IT персоналом объектов (сайтов) и специалистами московского офиса Black & Veatch;
- Организовывать, контролировать, проверять и осуществление когда необходимо обновление и модернизацию компьютерных программ;
- Периодически проводить проверку, контроль и аудит на местах;
- Обеспечивать рабочее состояние развернутых объектов;
- Производить инвентаризацию и контроль конфигурации развернутого оборудования;
- Участвовать в координационных и учебных сессиях в Москве, других офисах Black & Veatch или через Интернет;
- IT администрирования компьютерного оборудования узбекского офиса компании;
- Прочие обязанности.

Условия:
- Вопрос о зарплате будет решен по результатам собеседования;
- Каждая вторая пятница – выходной день.


Подробнее...
Ответить 
Старый 29.04.2009 17:40   #803  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Продавец-консультант
в Рекрутинговое агентство Shamir Business

Заработная плата: 150 у.е.
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Работа в элитном бутике итальянского женского белья известной марки.

Зарплата: 150 долл. + % + соц. пакет.


Подробнее...
Ответить 
Старый 29.04.2009 17:40   #804  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Главный технолог металлургического производства
в СП "Ташкентский трубный завод"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Полный контроль технологического процесса по выплавке чёрных металлов.


Подробнее...
Ответить 
Старый 29.04.2009 21:50   #805  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Project Manager (119/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Project title: “Capacity building for economic forecasting and planning at national and local levels in Uzbekistan”.

Government is currently facing the implications of recent global financial and economic crisis, as well as the water shortage issues on the country’s economy and the wellbeing of the population. In order to respond adequately to the development challenges and apply the right policy options the Government needs solid assessment of the situation and balanced forecasts of future developments in the short and medium terms.
Taking into account the necessity of conducting thorough analysis and forecasting of macroeconomic tendencies and development scenarios at national, as well as sectoral and regional levels, the Government has recently established the Institute of Forecasting and Macroeconomic Research (IMFR) under the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan. Main objectives of the Institute include:
- Conducting thorough analysis of macroeconomic indicators and their linkages with the parameters of current fiscal, monetary, foreign trade and currency policies, analysis of global economic tendencies and external factors, which have impact on national economy, develop flexible models and forecasts for balanced and sustainable development of the country;
- Identifying sector and regional disparities, their causes and based on this develop proposals on structural reforms as a basis of modernization and diversification of the economy;
- Developing multiple-scenarios of medium and long-term economic forecasts directed at ensuring long-term macroeconomic balance.
However, in the meantime, the newly formed Institute lacks sufficient human and methodological capacity to effectively undertake its functions and meet responsibilities.
It is believed that the timely and well conducted impact assessment may contribute to the significant mitigation of possible implications of external shocks on the country’s economy and the welfare of the population. Moreover, the selection of best policy choice should be based on empirical evidence and effective forecasts of future development trends. Thus, UNDP Uzbekistan and the IFMR have launched joint project entitled “capacity building for economic forecasting and analysis at national and local levels” to support the IFMR in the development of country-specific methodologies for analysis of economic growth factors and poverty indicators, balancing medium term macroeconomic forecasting parameters and elaboration of regional development strategies. The principal objective of this project is to enhance Government’s capacity in medium term economic policy analysis and formulation at national and regional levels


Функциональные задачи и обязанности

Project Manager will work under the direct supervision of the UNDP Head of Economic Governance Unit and the overall guidance of the National Project Coordinator. The Project Manager will ensure smooth and timely delivery of operations in accordance with annual and quarterly work plans of the Project through performing the following duties and responsibilities:
1. Overall project management:
- Manage the realization of project outputs through activities;
- Provide direction and guidance to project team(s)/ responsible party (ies);
- Liaise with the Project Board/ its appointed Project Assurance role (UNDP Economic Governance Unit) to assure the overall direction and integrity of the project;
- Identify and obtain any support and advice required for the management, planning and control of the project;
- Responsible for project administration;
- Liaise with any suppliers;
- May also perform Team Manager and Project Support roles.
2. Running the project
- Plan the activities of the project and monitor progress against the initial quality criteria.
- Manage the project in accordance with the project document, UNDP rules and procedures;
- Coordinate and manage Project’s day-to-day activities and its overall implementation process, including planning and monitoring towards optimal use of resources, in an effort to ensure successful achievement of the projects’ objectives;
- Supervise the accomplishment of the Project work-plans, analyze emerging problems and take adequate measures to ensure timely fulfillment of envisioned tasks;
- Oversee selection, recruitment and supervision of the Project task teams and their activities, including full-time and part-time national and international consultants;
- Mobilize goods and services to initiative activities, including drafting TORs and work specifications;
- Determine and implement partnership and fund raising strategy to further strengthen Projects’ activities;
- Monitor events as determined in the Monitoring & Communication Plan, and update the plan as required;
- Manage requests for the provision of financial resources by UNDP, using advance of funds, direct payments, or reimbursement using the FACE (Fund Authorization and Certificate of Expenditures);
- Monitor financial resources and accounting to ensure accuracy and reliability of financial reports;
- Manage and monitor the project risks as initially identified in the Project Document appraised by the LPAC, submit new risks to the Project Board for consideration and decision on possible actions if required; update the status of these risks by maintaining the Project Risks Log;
- Be responsible for managing issues and requests for change by maintaining an Issues Log.
- Prepare the Project Quarterly Progress Report (progress against planned activities, update on Risks and Issues, expenditures) and submit the report to the Project Board and Project Assurance (UNDP Economic Governance Unit);
- Prepare the Annual review Report, and submit the report to the Project Board and Project Assurance (UNDP Economic Governance Unit);
- Based on the review, prepare the AWP for the following year, as well as Quarterly Plans if required.
3. Closing the Project
- Prepare Final Project Review Reports to be submitted to the Project Board;
- Identify follow-on actions and submit them for consideration to the Project Board;
- Manage the transfer of project deliverables, documents, files, equipment and materials to national beneficiaries;
- Prepare final CDR/FACE for signature by UNDP and the Implementing Partner.


Подробнее...
Ответить 
Реклама и уведомления
Старый 30.04.2009 14:00   #806  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Национальный консультант - лидер группы по устойчивому животноводству (114/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Проект ПРООН-ГЭФ «Сохранение тугайных лесов и укрепление систем охраняемых территорий в дельте реки Амударья в Каракалпакстане» помогает правительству Каракалпакстана создать надежный механизм сохранения уникального биоразнообразия тугайных лесов республики. В рамках проекта планируется создать охраняемую природную территорию - биосферный резерват, с целью сохранения биоразнообразия и устойчивого использования природных ресурсов тугайных лесов.
Одной из причин деградации тугайных массивов является выпас скота на территории будущего биосферного резервата. Это происходит по причине отсутствия эффективного управления существующими территориями выпаса скота и низкой продуктивности животноводства.
На предыдущих этапах проектом была сделана оценка состояния животноводства на проектной территории, созданы три пилотных участка по внедрению методов устойчивого животноводства, подготовлены первые варианты документов по управлению пастбищами.
Дальнейшими задачами проекта, в данном контексте, является:
1. Распространить и экстраполировать полученный опыт по устойчивому животноводству на другие участки проектной территории и по региону.
2. Внедрить механизмы управления пастбищами на проектной территории и по региону.


Функциональные задачи и обязанности

Национальный консультант – лидер группы является ответственным за методологическое и практическое руководство, планирование работы по устойчивому животноводству и непосредственно выполняет зоотехнические работы. Более детально, консультант должен будет выполнять нижеследующие функции, но не ограничиваться ими:
1. Руководить работой группы:
- подготовить планы работы всей группы (c индикаторами выполнения) координировать подготовку аналогичных планов консультантами группы;
- организовать работу группы и контролировать ее;
- обеспечивать связь группы с хакимиятами и другими организациями, обеспечивать проведение необходимых рабочих встреч и обсуждений.
2. Разработать и внедрить на каждом пилотном участке конкретные рекомендации по стойловому содержанию скота. Для этого:
- проанализировать работу модельных участков в предыдущем году;
- вести постоянный мониторинг работ модельных ферм и ЗВСП, оказывать фермерам постоянную консультативную помощь. Содержание показателей мониторинга предварительно согласовать с командой проекта. Наладить учет высопродуктивного скота на территории, которую обслуживает ЗВСП;
- установить рабочий контакт с проектом ПРООН «Поддержка развития устойчивого животноводства в Узбекистане», изучить опыт его работы. Определить возможные формы обмена информацией, специалистами, другие формы сотрудничества. Реализовать эти формы;
- совместно с проектом приобрести семенной материала высокопродуктивного скота. Обеспечить пилотные ЗВСП этим материалом и провести мониторинг его использования.
3. Разработать и распространить рекомендации по переводу фермерских хозяйств на стойловое содержание. Для этого:
- использовать материалы по пункту 2.;
- совместно с консультантом по социально-экономическим вопросам произвести экономический расчет затрат и по переводу на стойловое содержание и потенциальной прибыли;
- провести обсуждение разработанных рекомендаций с фермерами и заинтересованными организациями;
- доработать рекомендации по результатам;
- получить на рекомендации отзыв специалистов.
4. Распространить опыт по устойчивому животноводству. Для этого:
- проанализировать результаты проведенных семинаров в предыдущем году;
- определить на основании анализа недостатки проведения и содержания представленных материалов;
- определить наиболее востребованные материалы, заинтересованные группы, сроки и формы подачи материала. В обязательном порядке привлекать рядовые домохозяйства;
- провести семинары и тренинги по устойчивому животноводству.
5. Разработать и включить в Плана Управления биосферного резервата предложения по вопросам развития устойчивого животноводства. Для этого:
- разработать предложения для пилотного массива в соответствии с подготовленным форматом, обсудить их совместно с группой по Плану Управления, доработать предложения по результатам обсуждения;
- разработать предложения для всего Плана Управления биосферного резервата в соответствии с подготовленным форматом обсудить их совместно с группой по Плану Управления, доработать предложения по результатам обсуждения.
6. Подготовить материалы для базы данных проекта/биосферного резервата по устойчивому животноводству по подготовленному формату. Материалы должны включать:
- породы скота, подходящие для проектной территории;
- зоотехнические работы, содержание, кормление и кормоприготовление;
- опыт, имеющийся в РК и международных проектах;
- специалисты по данному направлению;
- методические руководства, другие источники информации.
7. Представить отчеты:
- ежемесячно краткие отчеты о проведенной работе техническому координатору проекта;
- годовой отчет группы по своим материалам и материалам, подготовленным консультантами группы. Отчет должны включать использованные в работе источники информации.
Проект оставляет за собой право, в случае необходимости, внести изменения в техническое задание консультанта по письменному согласованию.
Ожидаемые результаты деятельности
Лидер обязан предоставлять результаты работ в соответствии с установленными этапами. Сроки начала и окончания этапов, а также объем работ по этапам могут корректироваться менеджером проекта при наличии обоснованных предложений лидера группы:
1 этап – 1- месяц с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Годовой план работ всей группы, включая работу по своему направлению на 2009 г.
- Анализ работы модельных ферм и ЗВСП за предыдущий период.
- Критический анализ проведенных семинаров/тренингов.
- Собранные статистические данные.
- Материалы постоянного мониторинга работ модельных ферм и ЗВСП за 1 этап.
- Материалы учета высокопродуктивного скота.
- Установлен рабочий контакт с проектом ПРООН по животноводству.
- Краткий отчет за 1 месяц.
2 этап – 2-3 месяцы с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Предложения по устойчивому животноводству для пилотного массива для Плана Управления биосферного резервата.
- Определены возможности получения семени высокопродуктивного скота.
- Проведен семинар.
- Первый вариант рекомендаций по переводу фермерских хозяйств на стойловое содержание.
- Материалы постоянного мониторинга работ модельных ферм и ЗВСП за 2 этап.
- Материалы учета высокопродуктивного скота.
- Краткие отчеты за 2 месяца.
3 этап – 4-5 месяцы с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Предложения по устойчивому животноводству для Плана Управления всего биосферного резервата.
- Проведен тренинг.
- Разработаны методические руководства по стойловому содержанию скота и другим аспектам устойчивого животноводства.
- Проведено обсуждение рекомендаций по переводу фермерских хозяйств на стойловое содержание, рекомендаций по внедрению поливного кормопроизводства; документов по управлению пастбищами с заинтересованными организациями и фермерами. Документы доработаны после обсуждения.
- Материалы постоянного мониторинга работ модельных ферм и ЗВСП за 3 этап.
- Материалы учета высокопродуктивного скота.
- Краткие отчеты за 2 месяца.
4 этап – 6-7 месяцы с начала работы по настоящему тех.заданию.
- Годовой план работ всей группы, включая работу по своему направлению на 2010 г.
- Внедрен механизм управления пастбищами в 1 пилотном участке.
- Проведен семинар– презентация рекомендаций.
- Оказаны консультационные услуги модельным фермам и ЗВСП.
- Материалы постоянного мониторинга работ модельных ферм и ЗВСП за 4 этап.
- Материалы учета высокопродуктивного скота.
- Краткий отчет за 1 месяц.
- Годовой отчет.


Подробнее...
Ответить 
Старый 30.04.2009 14:00   #807  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Офис-менеджер
в Рекрутинговое агентство Shamir Business

Заработная плата: 250000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - Работа в крупной компании;
- Регистрация звонков, входящей и исходящей корреспонденции;
- Работа с оргтехникой.


Подробнее...
Ответить 
Старый 30.04.2009 14:00   #808  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Дизайнер
в Promo Union AT

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - Дизайн печатной продукции (визитки, листовки, буклеты, широкоформатная печать);
- Верстка по макету с учетом возможностей цифровой печати;
- Печать на Konica Minolta bizhub C353P.


Подробнее...
Ответить 
Старый 30.04.2009 14:00   #809  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Менеджер по продажам
в ЧПМФ "БЕТА"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Работа с клиентами, ведение переговоров с клиентами и обеспечение их развития.
Долгосрочное и краткосрочное планирование объемов продаж.
Постоянный анализ товарного запаса, инициирование увеличения скорости продаж.
Постоянный анализ рынка.
Оформление соответствующих документов.
Ведение отчетности.


Подробнее...
Ответить 
Старый 30.04.2009 14:00   #810  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Офис-менеджер
в Международная транспортно-экспедиционная компания

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - информационная, организационная и документационная поддержка Руководителя;
- выполнение личных поручений Руководителя и контроль за их исполнением;
- организация командировок (заказ/бронирование авиа/железнодорожных билетов, гостиниц);
- ведение деловой переписки (в том числе и на английском языке);
- взаимодействие по внешним вопросам административного характера (почтовые, транспортные и др. вопросы).


Подробнее...
Ответить 
Ответить




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх