Поиск работы в Узбекистане, вакансии (rss)

[jobs.Doda.uz]

Торговый представитель (Trade Marketing Representative)
в ОАO СП "УЗБАТ А.О."

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - Реализация территориального плана по международным маркам сигарет путем эффективной организации совместной работы с каждой торговой точкой, оптимально разработанного маршрута посещений и рационального использования вверенных ресурсов.
- Реализация территориального плана, направленного на достижение целей по увеличению уровня и продуктивности рекламно-коммерческих мероприятий, в соответствии с задачами Торгового и Потребительского Маркетинга и с учётом индивидуальных задач для каждого клиента и канала сбыта.
- Координация заказов продукции торговым представителям Дистрибьютора, путём контроля запасов сигарет и исключения их иссякания в торговой точке, включая проверку срока годности продукта.
- Обеспечение выполнения требований по рекомендованным ценам в торговых точках, путём своевременного оповещения клиентов об изменениях ценовой политики и устранение проблем связанных с ценами и сбытом продукции в торговые точки.
- Установление тесных деловых взаимоотношений с владельцами и предстателями торговых точек, а также определение потребности ключевых заведений в стратегических каналах сбыта, построение эффективных витринных экспозиций и обеспечение стабильности коммуникационных материалов.

Город места работы: Ташкент.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Национальный Консультант по разработке вопросов лесоводства (SSA) (62/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Проект ПРООН-ГЭФ «Сохранение тугайных лесов и укрепление систем охраняемых территорий в дельте реки Амударьи в Каракалпакстане» помогает правительству Каракалпакстана создать надежный механизм сохранения уникального биоразнообразия тугайных лесов республики. В рамках проекта планируется создать охраняемую природную территорию - биосферный резерват, с целью сохранения биоразнообразия и устойчивого использования природных ресурсов тугайных лесов.
Создаваемый биосферный резерват будет работать в соответствии с Планом Управления. Международный опыт функционирования охраняемых природных территорий показал высокую эффективность использования Планов Управления. В Узбекистане это понятие введено с 2005 г., однако официально Планы Управления еще не применяются, имеются только отдельные наработки. План Управления биосферного резервата должен, учитывая реальную ситуацию с охраной и использованием биоразнообразия низовьев Амударьи, обеспечить четкую и последовательную деятельность резервата в реализации своих задач. Положения Плана должны быть обсуждены и согласованы со всеми местными органами власти и управления, сельхозпроизводителями, пользователями ресурсами биоразнообразия, населением. Утвержденный План может быть использован и как пример для разработки Планов Управления для других ОПТ, как в Республике Каракалпакстан, так и за ее пределами.
Целью проекта в данном контексте является:
Разработать первый вариант Плана Управления Нижне-Амударьинского биосферного резервата и обеспечить его широкое обсуждения.


Функциональные задачи и обязанности

Национальный консультант должен работать под руководством технического координатора проекта и в тесном взаимодействии с остальными консультантами группы по разработке Плана Управления. Целью его работы является определить и разработать для Плана Управления Нижне -Амударьинского биосферного резервата четкие и реалистичные действия по лесоводству (в соответствии с общими целями и концепцией биосферного резервата а также разработанной структурой и будущим юридическим статусом биосферного резервата).
Общий План Управления биосферного резервата будет состоять из Планов Управления отдельных массивов (участков биосферного резервата). Каждый массив, как и весь резерват в целом может включать в себя 3 зоны – заповедную, буферную и переходную. В задачи консультанта будет входить разработка действий для каждой из зон и для массива в целом в тесном контакте с другими консультантами группы по разработке Плана Управления и консультантами других компонентов проекта.
Общее направление планируемых действий должно быть:
- для заповедной зоны – мониторинг древесно-кустарниковой растительности;
- для буферной зоны – повышение устойчивость использования лесных ресурсов;
- для переходной зоны – демонстрация выгоды устойчивого использования лесных ресурсов.
Более детально, консультант должен будет выполнять нижеследующие функции, но не ограничиваться ими:
Подготовка к работе
1. Изучить материалы проекта по образованию биосферного резервата – План зон и границ, предложения по разработке Плана Управлению, другие необходимые документы, международный опыт по этому направлению, чтобы ясно понимать концептуальную основу для биосферного резервата и ее практическое применение на проектной территории.
2. Изучить другие работы, проведенные по подготовке Планов Управления: для заповедников (в стандартном простом формате), других ОПТ, материалы Национальной лесной программы, методики проведения лесоустройства.
Планирование работы
3. Разработать совместно с группой последовательность подготовки Плана Управления для пилотного массива. Учитывать, что План должен соответствовать природным, экономическим и другим условиям массива.
4. Внести предложения по разработке реалистичных стандартных форматов для подготовки Планов для массива и для каждой зоны массива. Предложения должны основываться на вопросах лесоводства, а также других аспектов Планов.
Проведение работы
5. Обосновать и внести предложения по выбору пилотного массива, в котором будет проводиться тестирование процесса планирования.
Изучить все существующие нормативно-правовые акты, порядки, планы по землепользованию, а также проекты лесоустройства лесхозов в пределах выбранного массива. Изучить базовую информацию по пилотной территории, имеющуюся в материалах проекта. Определить основные пробелы в информации. Собрать недостающую информацию непосредственно на территории или получить в соответствующих учреждениях. Информация должна учитывать все последние изменения на территории массива и включать:
- картографические и цифровые данные о древесно-кустарниковой растительности на территории массива;
- материалы компонентов проекта: общинное лесоводство, устойчивое животноводство, устойчивое использование земельных и водных ресурсов.
6. Оценить на месте результативность и устойчивость, а также влияние на биоразнообразие проектов лесоустройства во всех зонах пилотного массива.
7. Представлять материалы по лесоводству на проводимых группой рабочих встречах с органами управления на местах и населением с целью обеспечить как понимание планируемых мероприятий, так и согласованность в дальнейших действиях между биосферным резерватом, местным населением и местным управлением.
8. Разработать действия по лесоводству для Плана Управления во всех зонах пилотного массива в соответствии с форматом и результатом обсуждения вопроса о лесоустройстве. Оценить непосредственно на территории приемлимость этих действий.
9. Обеспечить всестороннюю оценку разработанных действий путем обсуждения:
- на внутренних координационных семинарах группы, чтобы гарантировать совместимость и связи предлагаемых консультантом задач по управлению с другими частями Плана Управления;
- в рабочих встречах с Управлением по лесному хозяйству РК, лесхозами, арендаторами общинного лесоводства, а также органами управления на местах и населением.
10. Переработать действия по лесоводству на основании материалов обсуждения.
11. Включить действия по лесоводству в первый вариант Плана Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве и участвовать в его завершении со всеми членами группы.
12. Обсудить совместно с группой первый вариант и подготовить окончательный вариант Планов Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве.
13. Объединить совместно с группой Планы Управления зон в интегрированный План Управления выбранного пилотного массива.
14. Обсудить совместно с группой, персоналом проекта и участниками с территории процесс подготовки таких планов для других массивов. Внести предложения по совершенствованию процесса планирования и самого Плана Управления.
15. В соответствии с процедурой планирования в пилотном массиве, разработать предложения по лесоводству во всех зонах южных массивов проектной территории и включить их в Планы Управления этих массивов.
16. В соответствии с процедурой планирования в пилотном массиве, разработать предложения по лесоводству во всех зонах северных массивов проектной территории и включить их в Планы Управления этих массивов.
17. Объединить совместно с группой Планы Управления всех массивов биосферного резервата в интегрированный План Управления биосферного резервата.
18. Обсудить в группе вопрос о возможности проведение стандартного лесоустройства территории биосферного резервата. Определить его необходимость, возможные сроки проведения, разряд лесоустройства для каждой зоны. На основании результатов обсуждения разработать развернутое предложение по проведению лесоустройства в биосферном резервате.
Ожидаемые результаты
Консультант обязан предоставлять результаты работ в соответствии с установленными этапами. Сроки начала и окончания этапов, а также объем работ по этапам могут корректироваться менеджером проекта при наличии обоснованных предложений ТК или консультанта. Проект оставляет за собой право, в случае необходимости, внести изменения в техническое задание эксперта, по письменному согласованию.
1 этап – 1-2-й месяцы работы по настоящему тех. заданию
- Стандартный формат плана управления для каждой зоны.
- Разработанные действия по лесоводству включены в первый вариант Плана Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве.
2 этап – 3-4 й месяцы работы по настоящему тех. заданию
- Разработанные действия по лесопользованию включены в окончательный вариант Плана Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве.
- Разработанные действия по лесоводству включены в интегрированный План Управления выбранного пилотного массива.
3 этап -5-6-й месяцы работы по настоящему тех.
заданию
- Разработаны действия по лесоводству для южных массивов проектной территории и включены в окончательные варианты Планов Управления южных массивов проектной территории.
4 этап -7-9-й месяцы работы по настоящему тех. заданию
- Разработаны действия по лесоводству для северных массивов проектной территории и включены в окончательные варианты Планов Управления северных массивов проектной территории.
- Действия по лесоводству включены в окончательный вариант Плана Управления биосферного резервата.
- Разработано развернутое предложение по проведению лесоустройства в биосферном резервате.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Главный бухгалтер
в ООО ИД "Даракчи"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Все бухгалтерские учеты и бухгалтерские дела.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Национальный Консультант по реконструкции зданий (SSA) (63/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Проект ПРООН-ГЭФ «Сохранение тугайных лесов и укрепление системы охраняемых территорий в дельте реки Амударья в Каракалпакстане» помогает правительству Каракалпакстана создать надежный механизм сохранения уникального биоразнообразия тугайных лесов республики. В рамках проекта планируется создать охраняемую природную территорию - биосферный резерват, с целью сохранения биоразнообразия и устойчивого использования природных ресурсов тугайных лесов.
В рамках проекта планируется создание информационного центра в г. Нукусе (в здании Госкомприроды РК), и 2 информационно-образовательных центра (на южной, северной территориях будущего БР. Южный информационный центр (мини визит-центр) планируется расположить в административном здании заповедника Бадай-тугай. Северный информационный центр (мини визит-центр) планируется расположить в Кегейлийском районе.
Целью проекта, в данном контексте, является:
1. Организация системы непрерывного экологического просвещения местного населения и формирование представлений о целостности природы и важности сохранения каждого ее компонента.
2. Расширение знаний о разнообразии растительного и животного мира территории БР, краснокнижных видах и эндемиках, памятниках истории и культуры края.
3. Распространение информации среди местного населения и приезжающих о роли и задачах БР. Формирование позитивного отношения к работе БР.
4. Воспитание чувства ответственности и патриотизма в деле сохранения природы своей республики.
5. Вовлечение местного населения, особенно молодежи в практическую деятельность по охране природы. Привлечение к более активному сотрудничеству лидеров сельских сходов, представителей местных общественных, неправительственных организаций.
6. Содействие экономическому развитию района путем налаживания устойчивого потока туристов, возрождения традиционных промыслов и ремесел.


Функциональные задачи и обязанности

Целью работы консультанта является проведение комплекса работ в качестве заказчика от имени проекта. Более детально, консультант должен будет выполнить нижеследующие функции, но не ограничиваться ими:
1. Устанавливать и поддерживать связь со всеми сторонами, участвующими в реконструкции объектов;
2. Совместно с хакимиятом Берунийского района и Управлением заповедников, национальных природных парков и охотничьих хозяйств Главного управление по лесному хозяйству Минсельводхоза РУз через руководство государственного заповедника Бадай - тугай предложить проекту подходящие здания (комнаты) для размещения информационно-образовательного центра и получить от них официальное разрешение (согласие);
3. Совместно с хакимиятом Кегейлийского района предложить проекту подходящие здания (комнаты) для размещения информационно-образовательного центра и получить от хакимията официальное разрешение (согласие);
4. Совместно с руководством Госкомприроды РК предложить проекту подходящие комнаты для размещения информационно-образовательного центра и получить от Госкомприроды РК официальное разрешение (согласие);
5. При планировании ремонтно-строительных работ во всех объектах использовать как основание подготовленную проектом Концепцию визит-центров биосферного резервата.
6. Провести качественный анализ состояния представленных зданий или комнат , а также помещений заповедника Бадай-тугай, возможности их реконструкции и других аспектов. Определить необходимость в проведении технического обследования комплекса существующих зданий;
7. Провести переговоры с местными проектными институтами для разработки проектно-сметной документации в соответствии с местными строительными нормами и правилами Республики Узбекистан;
8. Разработать совместно с проектным институтом дефектный акт и смету расходов необходимых видов работ, материалов, оборудования и т.д.;
9. Подготавливать/проверять техническую документацию по строительным и реконструкторским работам, включая техническое задание (перечень работ), сметный расчет, технические спецификации на материалы, чертежи, график работ;
10. Участвовать в подготовке всей документации по объявлению конкурса, а также подготовке оценочного отчета для определения подрядной организации для выполнения строительно-монтажных работ по реконструкции объекта;
11. Обеспечивать, чтобы выбор подрядчика выполнялся прозрачным методом с гарантией оптимальной стоимости в соответствии с техническими спецификациями и правилами ПРООН;
12. Посещать регулярно строительную площадку в период реконструкции (строительства) объекта с целью обеспечения непрерывного контроля за ходом строительно-монтажных работ для обеспечения надлежащего качества работ и строительных материалов, выполняемых и поставляемых подрядчиком. А также определить их соответствие к требованиям СНиП и утвержденной проектно-сметной документации;
13. Не допускать отделочных работ без сдачи промежуточным документом (акты опрессовки и прозвонки) специальных монтажных работ по устройству внутренних инженерных коммуникаций водоснабжения, теплоснабжения, канализации и электроснабжения объекта;
14. Вести учет по прогрессу, результатам проверки и тестирования материалов и оборудования;
15. В целях обеспечения надлежащих и своевременных выплат подрядчику, консультант должен подготовить для оплаты заявки подрядчика путем проверки их на соответствие объему выполненных работ. Заявки основываются на измерениях объемов работ, выполненных на строительной площадке. Актирование указанных измерений работ на строительной площадке будет производиться консультантом совместно с подрядчиком;
16. Подготавливать своевременные ответы на поступающие письма, проверять исполнительную документацию, акты на скрытые работы;
17. Сохранять подробные записи, фотографии и другие документы, имеющие отношение к соответствующим актам и работам. Созывать и вести учет встреч на строительном объекте между сторонами контракта. Проводить проверки, замеры и контроль качества строительных и монтажных работ, проверять работы по строительству на соответствие чертежам и техническим условиям контракта;
18. Наблюдать за ходом выполнения строительных работ и составлять промежуточные документы; проверять промежуточные инвойсы заказчика и представлять проекту для утверждения их на оплату;
19. Подготавливать еженедельные отчеты о ходе реконструкции (строительстве) объекта;
20. Подготовить заключительный отчет о ходе реконструкции (строительстве) объекта;
21. Обеспечивать, чтобы все затраты соответствовали объему реконструкторских работ и расходам, предусмотренным в контракте между строительной компанией и ПРООН;
22. Обеспечивать, чтобы все строительные материалы соответствовали требованиям ГОСТ;
23. Следить и обеспечивать, чтобы расписания и сроки, указанные в рабочих планах, соблюдались и соответствовали рабочим графикам, и срокам проекта;
24. Следить за соблюдением мер предосторожности и защиты окружающей среды;
25. Участвовать в передаче Бенефициарию завершенного строительством объекта в эксплуатацию;
26. При необходимости выполнять любые другие обязанности по поручению Руководителя Проекта. Проект оставляет за собой право, в случае необходимости, внести изменения в техническое задание эксперта, по письменному согласованию.
Конкретные результаты:
1) Определение конкретных помещений и получение разрешения/согласия на использование этих помещений для организации визит-центров.
2) Составление и согласование дефектных актов с проектным институтом и составление смет на ремонтные работы.
3) Успешное завершение всех работ по данному тех.заданию.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Главный бухгалтер
в OOO Orion Baraka

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей главного бухгалтера.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Юрист
в ЧП "LATUS Business"

Заработная плата: от 200 до 300 у.е.
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей юриста предприятия.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Национальный консультант по разработке вопросов мониторинга и исследований (SSA) (64/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Проект ПРООН-ГЭФ «Сохранение тугайных лесов и укрепление систем охраняемых территорий в дельте реки Амударьи в Каракалпакстане» помогает правительству Каракалпакстана создать надежный механизм сохранения уникального биоразнообразия тугайных лесов республики. В рамках проекта планируется создать охраняемую природную территорию - биосферный резерват, с целью сохранения биоразнообразия и устойчивого использования природных ресурсов тугайных лесов.
Создаваемый биосферный резерват будет работать в соответствии с Планом Управления. Международный опыт функционирования охраняемых природных территорий показал высокую эффективность использования Планов Управления. В Узбекистане это понятие введено с 2005 г., однако официально Планы Управления еще не применяются, имеются только отдельные наработки. План Управления биосферного резервата должен, учитывая реальную ситуацию с охраной и использованием биоразнообразия низовьев Амударьи, обеспечить четкую и последовательную деятельность резервата в реализации своих задач. Положения Плана должны быть обсуждены и согласованы со всеми местными органами власти и управления, сельхозпроизводителями, пользователями ресурсами биоразнообразия, населением. Утвержденный План может быть использован и как пример для разработки Планов Управления для других ОПТ, как в Республике Каракалпакстан, так и за ее пределами.
Целью проекта в данном контексте является:
Разработать первый вариант Плана Управления Нижне-Амударьинского биосферного резервата и обеспечить его широкое обсуждения.


Функциональные задачи и обязанности

Национальный консультант должен работать под руководством технического координатора проекта и в тесном взаимодействии с остальными консультантами группы по разработке Плана Управления. Целью его работы является определить и разработать для Плана Управления Нижне -Амударьинского биосферного резервата четкие и реалистичные действия по мониторингу и исследованиям (в соответствии с общими целями и концепцией биосферного резервата а также разработанной структурой и будущим юридическим статусом биосферного резервата).
Общий План Управления биосферного резервата будет состоять из Планов Управления отдельных массивов (участков биосферного резервата). Каждый массив, как и весь резерват в целом может включать в себя 3 зоны – заповедную, буферную и переходную. В задачи консультанта будет входить разработка действий для каждой из зон и для массива в целом в тесном контакте с другими консультантами группы по разработке Плана Управления и консультантами других компонентов проекта.
Общее направление планируемых действий должно быть:
- для заповедной зоны – планирование исследований и мониторинга биоразнообразия;
- для буферной зоны – планирование исследований отдельных компонентов биоразнообразия, мониторинга влияния на биоразнообразие хозяйственной деятельности, мониторинга социально-экономических показателей;
- для переходной зоны – мониторинга пилотных мероприятий.
Более детально, консультант должен будет выполнять нижеследующие функции, но не ограничиваться ими:
Подготовка к работе
1. Изучить материалы проекта по образованию биосферного резервата – План зон и границ, предложения по разработке Плана Управлению, другие необходимые документы, международный опыт по этому направлению, чтобы ясно понимать концептуальную основу для биосферного резервата и ее практическое применение на проектной территории.
2. Изучить другие работы, проведенные по подготовке Планов Управления: для заповедников (в стандартном простом формате), других ОПТ; опыт работы ОПТ по исследованиям и мониторигу.
Планирование работы
3. Разработать совместно с группой последовательность подготовки Плана Управления для пилотного массива. Учитывать, что План должен соответствовать природным, экономическим и другим условиям массива.
4. Внести предложения по разработке реалистичных стандартных форматов для подготовки Планов для массива и для каждой зоны массива. Предложения должны основываться на вопросах исследований и мониторинга, а также других аспектов Планов.
Проведение работы
5. Обосновать и внести предложения по выбору пилотного массива, в котором будет проводиться тестирование процесса планирования.
6. Изучить все существующие нормативно-правовые акты и методические разработки по исследованиям и мониторингу, которые применяются на территории массива. Изучить базовую информацию по пилотной территории, имеющуюся в материалах проекта. Определить основные пробелы в информации. Собрать недостающую информацию непосредственно на территории или получить в соответствующих учреждениях. Информация должна учитывать все последние изменения на территории массива и включать:
- картографические и цифровые данные о биоразнообразии (ведомственные и литературные); данные по социально-экономическим параметрам;
- данные о наличии инфраструктуры мониторинга и ее состоянии, кадрах, организациях осуществляющий этот мониторинг;
- планы исследований по биоразнообразию и организации, осуществляющие эти планы;
- материалы компонентов проекта: общинное лесоводство, устойчивое животноводство, устойчивое использование земельных и водных ресурсов.
7. Оценить на месте ведение мониторинга и исследований во всех зонах пилотного массива.
8. Представлять материалы по исследованиям и мониторингу на проводимых группой рабочих встречах с органами управления на местах и населением с целью обеспечить как понимание планируемых мероприятий, так и согласованность в дальнейших действиях между биосферным резерватом, местным населением и местным управлением.
9. Разработать действия по исследованиям и мониторингу для Плана Управления во всех зонах пилотного массива в соответствии с форматом. Оценить непосредственно на территории приемлимость этих действий.
10. Обеспечить всестороннюю оценку разработанных действий путем обсуждения:
- на внутренних координационных семинарах группы, чтобы гарантировать совместимость и связи предлагаемых консультантом задач по управлению с другими частями Плана Управления;
- в рабочих встречах с органами управления на местах и населением.
11. Переработать действия по исследованиям и мониторингу на основании материалов обсуждения.
12. Включить действия по исследованиям и мониторингу в первый вариант Плана Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве и участвовать в его завершении со всеми членами группы.
13. Обсудить совместно с группой первый вариант и подготовить окончательный вариант Планов Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве.
14. Объединить совместно с группой Планы Управления зон в интегрированный План Управления выбранного пилотного массива.
15. Обсудить совместно с группой, персоналом проекта и участниками с территории процесс подготовки таких планов для других массивов. Внести предложения по совершенствованию процесса планирования и самого Плана Управления.
16. В соответствии с процедурой планирования в пилотном массиве, разработать предложения по исследованиям и мониторингу во всех зонах южных массивов проектной территории и включить их в Планы Управления этих массивов.
17. В соответствии с процедурой планирования в пилотном массиве, разработать предложения по исследованиям и мониторингу во всех зонах северных массивов проектной территории и включить их в Планы Управления этих массивов.
18. Объединить совместно с группой Планы Управления всех массивов биосферного резервата в интегрированный План Управления биосферного резервата.
19. Определить флаговые виды растений и животных для разработки планов действий по ним. Изучить опыт по подготовке таких планов действий и рекомендации по их подготовке. Определить формы действий – в природе, в неволе, комплексные. Разработать планы действий для выбранных флаговых видов и включить их в общий План Управления биосферного резервата.
Ожидаемые результаты
Консультант обязан предоставлять результаты работ в соответствии с установленными этапами. Сроки начала и окончания этапов, а также объем работ по этапам могут корректироваться менеджером проекта при наличии обоснованных предложений ТК или консультанта. Проект оставляет за собой право, в случае необходимости, внести изменения в техническое задание эксперта, по письменному согласованию.
1 этап – 1-2-й месяцы работы по настоящему тех.заданию
- Стандартный формат плана управления для каждой зоны.
- Разработанные действия по исследованиям и мониторингу включены в первый вариант Плана Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве.
2 этап – 3-4 й месяцы работы по настоящему тех.заданию
- Разработанные действия по исследованиям и мониторингу включены в окончательный вариант Плана Управления для каждой зоны в выбранном пилотном массиве.
- Разработанные действия по исследованиям и мониторингу включены в интегрированный План Управления выбранного пилотного массива.
3 этап - 5-6-й месяцы работы по настоящему тех.заданию
- Разработаны действия по исследованиям и мониторингу для южных массивов проектной территории и включены в окончательные варианты Планов Управления южных массивов проектной территории.
4 этап - 7-9-й месяцы работы по настоящему тех.заданию
- Разработаны действия по исследованиям и мониторингу для северных массивов проектной территории и включены в окончательные варианты Планов Управления северных массивов проектной территории.
- Действия по исследованиям и мониторингу включены в окончательный вариант Плана Управления биосферного резервата.
- Планы действий для выбранных флаговых видов разработаны и включены в общий План Управления биосферного резервата.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Главный специалист
в Национальная Паралимпийская Ассоциация Узбекистана

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей главного специалиста.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Инженер
в Центр электромагнитной совместимости

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Вопросы управленя радиочастотным спектром.
Командировки по вопросам координации РЧС в страны ближнего и дальнего зарубежья.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

International Team Advisor on Management Planning and Renewable Energy Issues (SSA) (70/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

The project has been under implementation since December 2005. During the initial phase of the project, the main focus is on defining and establishing boundaries for the future Biosphere Reserve (BR), and putting in place the managerial and legal framework for the integrated conservation and sustainable use of biodiversity and natural resources in the project area. During the initial phase of the project, the main focus is therefore on:
a. Establishing the long term coordination structures for a mixed use protected area (Outcome 1a);
b. Legal establishment of a zoned Biosphere Reserve and its administration / financing (Output 1b); and finally
c. Preparation of a holistic and adaptive management plan for the BR (Output 1c) which will be tested and refined during the remainder of the project.
A number of major steps have been completed i.e. the development and agreement in principle of all stakeholders to a BR Boundary and Zonation Plan, outline of format and initial process for preparing Management “master plan” for the BR, proposed administration structure, etc. A key task for 2009 is the process of practically undertaking the preparation of an over-arching Management “master plan” for the BR and related activities.
To help fulfill these needs, the project is looking for a qualified and motivated candidate to fill the position of the "Management Planning Adviser", who will be responsible for providing key technical guidance and support to the PM and National Project Technical Coordinator at strategically important points in implementation of the defined tasks.
In addition, the consultant would be required to provide advice and guidance on the practical implementation of a number of activities aimed at reducing fuel wood consumption and thereby pressure on remaining forestry resources (heating conservation, fuel efficiency and introduction of fuel wood alternatives).


Функциональные задачи и обязанности

Under the direct supervision of the Project Manager, the Team Adviser will undertake the following duties and responsibilities:
- Assist the project team, particularly the National Technical coordinator, to implement previously defined process for preparing the BR management plan.
By end of 2nd Quarter
- Prepare proposals on structure of the Management Plan for buffer and transition zones.
- Evaluate proposals on selection of pilot massifs for the planning process and support in its definition.
- Introduce proposals on basic management strategies and priority researches.
- Bring up clear tasks for every consultant team about volume and quality of work, and its framework. Carry out trainings for consultants.
- Make proposals and support during identification of action plans for all three zones of the pilot massif.
By end of 3rd Quarter
- Make proposals and support in forming the Management Plan of all three zones of the pilot massif. Summarize and assess existing information of all directions necessary for development of the Management Plan and identify insufficient information. Bring up clear tasks for project consultants.
- Practically help and support the project team in forming the Management Plan of the pilot massif from the Management Plan of all zones of the massif.
- Prepare recommendations for consultants in implementation of works on other massifs taking into consideration their specifications.
- Make proposals and support in identification of flag species and formats of the management Plans for them.
By end of 4th Quarter
- Together with team summarize projects of prepared Management Plans, evaluate their quality. Make recommendations on development of the Management Plan if necessary.
- Make proposals and support in forming of the preliminary version of the Management Plan of the BR from the Management Plans of specific massifs.
Additionally, the Team Adviser should take responsibilities to provide technical consultation and advices on the component of the project aimed at improvement of energy use (in order to reduce fuel wood pressure on tugai) by local people on the territory of the planned BR.

More specifically, the responsibilities under this task will include:
- To provide advice and support to the National Team Leader regarding means and approaches for practically testing energy conservation and energy alternatives as per the sub-project
- Assist in the application for UK Embassy for renewable energy related issues
2nd Quarter
- Advise and support the evaluation (after winter recess) of various pilot activities started in 2008
- Advise and support on various activities planned to be initiated in 2009
- Advise on and help to prepare an application to the UK Embassy (if considered to be worthwhile)
- Support to preparation of replication and awareness materials re. energy issues.
- Advice and support regarding on-going pilot energy activities
3rd Quarter
- Make proposals and support perfection of the monitoring of results of project actions on energy issues.
- Support to the clarification of questions re. type of household biogas to pilot
- Support to preparation of replication and awareness materials re. energy issues.
- Advice and support regarding on-going pilot energy activities
4th Quarter
- Support to the preparation of component plans and AWP for 2010
Expected results
1. Management Plan of the BR discussed and approved with main stakeholders including Management Plan of flag species prepared together with project consultants.
2. Nomination of the project BR for UNESCO listing, discussed with the UNESCO national commission.
3. Proposals on receipt of additional funds for project work and the BR.
4. Proposals and consultation on energy issues including monitoring of results.
5. Proposals for the work plan on energy issues for the period 2010.
DURATION AND INPUTS (DAYS)
Total duration of the contract will be from April 1 till December 31, 2009 during which time the Adviser is expected to input a total of 24 days, as and when available, and required by the PM.


Подробнее...