Моё меню Общее меню Сообщество Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > БЕСЕДКА > Трудоустройство
Сообщения за день Поиск
Знаете ли Вы, что ...
...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать.
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями


Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 02.03.2009 16:10   #471  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Менеджер по маркетингу и PR
в Doda Media Solutions

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - Продвижение портала Doda.uz в интернете и офф-лайне;
- Развитие и поддержка сообщества вокруг портала;
- Продажа рекламы на сайтах портала.


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 16:10   #472  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Бухгалтер
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 200000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется бухгалтер.


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 16:10   #473  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Директор производства
в Arktika Bottlers

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - осуществление повседневного руководства работой по оперативному регулированию хода производства;
- организация планомерной, ритмичной работы производственных цехов (ОКК, инженерного состава) обеспечивающей комплектное, высококачественное выполнение производственной программы с высокими техническо-экономическими показателями по всем направлениям.

Зарплата договорная + соц. пакет.


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 16:10   #474  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Рекламный агент
в Кадровое агентство Armant

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Выполнение должностных обязанностей рекламного агента.


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 16:10   #475  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Тренер по маркетингу
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется тренер по маркетингу.

Место работы: площадь Хамида Олимжана.
Оплата: почасовая.


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 20:10   #476  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Менеджер ресторана
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 300 у.е.
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется менеджер ресторана.

Ориентир места работы: Паркентский рынок.


Подробнее...
Ответить 
Реклама и уведомления
Старый 02.03.2009 20:10   #477  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Главный бухгалтер на таможенный склад
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 350000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется главный бухгалтер на таможенный склад.

Место работы: Сергилийский район (промышленная зона).


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 20:10   #478  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Офис-менеджер
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: от 250000 до 350000 сум
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется офис-менеджер.


Подробнее...
Ответить 
Старый 02.03.2009 20:10   #479  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

Офис-менеджер
в ЗАО "Универсал Сугурта"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - Координация работы филиалов и всего офиса (прием и перевод звонков, фиксирование информации);
- Обеспечение грамотного документооборота;
- Подготавливать совещания и заседания: оповещать участников о времени и месте проведения, повестке дня;
- Вести и оформлять протоколы совещаний и заседаний;
- Подготавливать проекты писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании в целом, готовить служебные материалы;
- Организовывать встречи посетителей компании;
- Обеспечение жизнедеятельности офиса (контроль за наличием и закуп канцелярских принадлежностей по мере их необходимости);
- Осуществлять подписку на периодические печатные издания;
- Координировать и контролировать работу: водителя (приём заявок на машину и разработка графика использования автотранспорта компании), уборщицы (качество уборки, дополнительные услуги) и др.


Подробнее...
Ответить 
Старый 03.03.2009 16:50   #480  
jobs.Doda.uz News Poster
Аватар для jobs.Doda.uz
Оффлайн
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0  7/7
– 0  0/0

International Consultant No. 2 (61/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

Independent valuation of property forms the informational basis for making effective decisions both in the private and state sectors of an economy, ensures the protection of proprietors’ rights of the participants of civil relations. Therefore the development of valuation activity is an important aspect of the development of civil society and market relations in the economy.
In line with the development of market infrastructure in Uzbekistan for the past 10 years the valuation activity has passed the way of formation from zero and nowadays has shaped into an independent area of activity in the economy. A solid market for valuation services has evolved. Today 138 licenses granting the right to carry out valuation activity have been issued in line with the unified requirements.
Currently the State Property Committee of Uzbekistan has attested more than 340 physical persons for receiving the qualification of an appraiser. The system of state regulation of valuation activity, based on the Law on valuation activity has been formed. It includes the control over the compliance with the license requirements, terms, valuation standards and methodological guidelines, and qualifications by the appraisers.
However, despite the achievements, there are a number of issues, such as lack of system of valuation based on fair market price, which acts as a bottleneck for further development of securities market, the real estate market, use of mortgage as a collateral, mobilization of household assets, as well as investments processes in general.
The joint project between UNDP and the State Property Committee of Uzbekistan is aimed at further development of valuation methodology and practice in the republic by tackling the aforementioned issues. Thus, according to the reached agreements between the two sides, the project’s framework envisages development and adoption of the following documents:
The Concept of Development of Valuation Activity in Uzbekistan until 2012;
The National Valuation Standard for Privatization Purposes;
The National Standard for Real Property Appraisal;
The National Standard for Valuation of Business.
Each of the listed national standards will be accompanied by methodological guidelines on their application.
To carry out the work on preparation of three national valuation standards three working groups consisting of corresponding specialists have been formed.
For the successful preparation of these documents the Project requires a highly qualified international expert in the area of property valuation, who is cognizant of best international practices and peculiarities of transition economies in this area.


Tasks and duties:
Under the over guidance of the project coordinator and economic governance unit of UNDP, as well as in close collaboration with the respective teams of national consultants, the International Consultant #2 is expected:
To participate in the preparation of three national standards of valuation of property and methodical guidelines accompanying them
To study projects of standards and methodical guidelines prepared by the teams of national consultants as to their conformity to following requirements:
- the uniformity of the conceptual design of an estimation reflecting changes, occurred lately in base concepts both domestically, and in line with the international valuation theory and practice, and also in adjacent areas, such, as the financial reporting and audit;
- the conceptual design of an estimation should not allow for the possibility of ambiguous, free or deformed interpretation of basic concepts of valuation;
- standard interconnection of unity of methodical approaches to performing valuation;
- accurate requirements in regards to the major components of the valuation process, and also its results;
- unification of requirements in regard to the structure and forms of representation of the documents reflecting the results of the valuation;
- reproducibility of the results of the valuation, stability of quality indicators of rendered valuation services;
- scoping of the technical and economic information used during the valuation;
- creation of conditions for the effective control over quality of valuation services.

In addition to that, the International Consultant will ensure the multidimensional and applied nature of each specific case of property valuation considering the application of clauses of the national valuation standards. Methodological guidelines must be developed as a integral part of each valuation standard and must work in conjunction with each other.

Output:
In addition to the three national valuation standards and methodological guidelines, which will be prepared by the three respective teams, the International Consultant #2 will also submit the report, which must contain substantiated comments and recommendations with regard to the documents.


Подробнее...
Ответить 
Ответить




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх