|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
![]() |
...инструкция по установке аватара описана в Правилах форума. |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями |
Ответить |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#421 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Декларант
в Sopros Consulting Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: Обязательное наличие квалификационного аттестата, выданного ГТК. Составление грузовой таможенной декларации, таможенное оформление грузов, консалтинговые услуги по ВЭД. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#422 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Водитель-экспедитор
в Рекрутинговое агентство Emilia Baraka Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: Доставка по городу рекламной продукции. График работы: понедельник-суббота (с 9-00 до 18-00). Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#423 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Супервайзер по продажам
в Arktika Bottlers Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: - ответственность за покрытие торговых точек на данной ему территории; - ответственность за работу торговых представителей на данной ему территории; - своевременная сдача отчётности; - другие поручения регионального менеджера. Зарплата договорная + соц. пакет. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#424 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Юрисконсульт
в ДП СК "UVT-INSHURANS" Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: - юридическое сопровождение сделок с недвижимостью; - договорная работа; - юридические консультации. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#425 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Заместитель главного бухгалтера
в СП "YUPM" Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: - учет расходов; - формирование данных для исчисления НДС и налога на прибыль; - учет расчетов с поставщиками услуг. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#426 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Заместитель главного бухгалтера
в ДП СК "UVT-INSHURANS" Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: - учет расходов; - формирование данных для исчисления НДС и налога на прибыль; - учет расчетов с поставщиками услуг. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#427 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Главный бухгалтер
в Рекрутинговое агентство Emilia Baraka Заработная плата: от 500000 сум Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: - организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме; - своевременная и достоверная сдача отчётности в контролирующие органы. График работы: понедельник-суббота (с 9-00 до 18-00). Уровень оплаты: от 500000 сум + компенсация на питание и проезд. Подробнее... |
|
Ответить |
Реклама и уведомления | |
![]() |
#428 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Менеджер департамента рассмотрения страховых претензий
в ЗАО "Универсал Сугурта" Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: Рассматривает вопросы, касающиеся страхового случая, вытекающие из договора страхования, определяет причину и характер ущерба в пределах своей компетенции и другое. В процессе работы возможны командировки. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#429 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Эксперт по вопросам по экономического развития
в ПРООН Узбекистан Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: Основные сведения С 1996 года Программа развития Организации Объединенных Наций в Узбекистане (ПРООН) публикует Национальные Доклады по Развитию Человека (НДРЧ) . Концепция Человеческого Развития ставит во главу развития самого человека. В основе концепции лежит идея предоставления человеку более широкого выбора действий, расширения его возможностей и свобод, приобщающих к здоровому образу жизни, обеспечивающих доступ к получению знаний и достойному уровню жизни, а также поощрения его участия в жизни общества и принятия решений, влияющих на благосостояние каждого из нас. Начиная с самых первых докладов, НДЧР, являясь одной из основных публикаций ПРООН, описывает ситуацию и раскрывает тенденции человеческого развития в стране, выявляет повседневные трудности, а также предлагает рекомендации, реализация которых должна обеспечить прогресс в достижении устойчивого человеческого развития. Национальные доклады, будучи опубликованными ПРООН в Узбекистане, нацелены на раскрытие вопросов, связанных с экономическим развитием и социальной защитой населения, тем самым, они тесно связаны с национальными приоритетами развития. Правительство Узбекистана при поддержке ПРООН, а также в сотрудничестве с другими местными и международными организациями по развитию, ускоряет внедрение региональной политики и программ развития регионов, связанных с приоритетами Узбекистана на период до 2010, отраженными в “Стратегии повышения благосостояния населения” (СПБН 2008 - 2010) и с Целями развития тысячелетия (ЦРТ) . В стране 2009 год объявлен «Годом развития и благоустройства села» . В разрабатываемой Государственной программе много внимания будет уделено укреплению правовой базы для еще более полного обеспечения интересов сельских жителей, пересмотру действующих законодательных актов с позиций требований сегодняшнего дня. Первостепенное значение должны приобрести вопросы, связанные с дальнейшим развитием инфраструктуры сельской местности – будь то строительство жилья или обеспечение природным газом, питьевой водой, электроэнергией, улучшение состояния дорог, транспортных и коммуникационных услуг, ― одним словом, повышением качества жизни и культуры на селе. Посильный вклад будет сделан в улучшение охраны здоровья людей ― наше самое большое достояние, в повышение медицинской культуры населения, качество системы образования и укрепление ее материальной базы. Будут приложены усилия в развитие промышленного производства и строительства на селе, создание компактных перерабатывающих предприятий, оснащенных современными техникой и технологиями, сферы услуг и сервиса. За счет реализации этих мер предстоит обеспечить трудоустройство сельского населения, прежде всего молодежи, повысить доходы и благосостояние людей. Национальный доклад ПРООН о человеческом развитии – 2009 на тему особенностей и различий социально-экономического развития регионов Узбекистана Доклад призван: (i) Представить концептуальный подход для анализа специфики и различий регионов Узбекистана через призму ориентации на человеческое развитие; (ii) Представить наглядные примеры и доказательства, как посредством изучения конкретных ситуаций, успешных действий, так и посредством сбора статистической информации, особенностей и различий между/внутри регионов, сельских и городских местностей. Важным элементом в этой части станет разработка и тестирование унифицированных индикаторов, которые позволят рассчитать различные индексы, характеризующие социально-экономическое и человеческое развитие на уровне регионов. С этой целью будут предложены и апробированы унифицированные методики оценки различий по отдельным направлениям человеческого развития (экономические возможности, здравоохранение, образование, доступ к инфраструктуре, показатели окружающей среды и т.д.); (iii) Основанный на анализе широкого круга показателей, доклад предложит схему мониторинга регионального процесса развития, учитывающего вклады в развитие на уровне регионов, их влияние на краткосрочные и долгосрочные результаты. В дальнейшем такая система должна быть увязана с механизмами оценки политики, что даст национальным политикам и чиновникам возможность широкого выбора способов ликвидации региональных различий (с уклоном на то, как это повлияет на достижение национальных ЦРТ на региональном уровне). Цели и тематический охват доклада: Основная предпосылка необходимости изучения особенностей человеческого развития на уровне регионов заключается в том, что имеются специфические проблемы и особенности социально-экономического развития регионов, отличные от типичных проблем социально-экономического развития страны в целом. Эти специфические проблемы и особенности требуют своего анализа и их надо учитывать при планировании и проведении социально-экономической политики Правительства и местных органов власти, планировании мероприятий международных и неправительственных организаций. Основная цель Доклада – показать особенности и проблемы развития человеческого потенциала на уровне регионов Узбекистана. Иными словами, Доклад призван показать как: - региональные различия влияют на человеческое развитие; - какие дополнительные возможности для развития человеческого потенциала имеются на уровне регионов Узбекистана, какой есть положительный опыт социально-экономического развития на местах; - какие имеются местные барьеры, ограничивающие возможности развития человека, с какими проблемами сталкивается социально-экономическое развитие на уровне регионов. Основной предмет исследования Доклада – наличие возможностей для раскрытия человеческого потенциала и обеспечения достойной жизни. Под возможностями для человеческого развития подразумевается: - доступность и качество источников генерирования доходов (возможность получить доступ к продуктивной занятости, самозанятости, возможность беспрепятственно осуществлять предпринимательскую деятельность, возможность сохранять и приумножать свои накопления); - возможности для поддержания и наращивания человеческого капитала (доступность и качество услуг здравоохранения и образования); - прочие возможности для повышения качества жизни и раскрытия человеческого потенциала, в том числе связанные с качеством государственного управления, защищенностью прав человека и развитостью гражданского общества, состоянием экологии, распространенностью наркомании, алкоголизма, преступности и пр. В основе анализа будут лежать факторы влияющие уровень и качество жизни человека, факторы позволяющие людям наращивать свой потенциал и вести достойную жизнь. В первой главе будет дана общая оценка состояния человеческого развития по регионам Узбекистана через систему показателей, в том числе через региональный индекс человеческого развития. Вторая глава посвящена анализу использования экономического потенциала регионов для генерации доходов их жителей, возможностей для занятости, самозанятости, осуществления предпринимательства, а также оценке доступа населения к бытовой, социальной и рыночной инфраструктуре. В третьей главе будет дана оценка доступа населения к социально значимым услугам и их качества: здравоохранение, образование, система социальной защиты. Здесь также будут проанализированы нематериальные факторы качества жизни населения на уровне регионов: качество государственного управления и местного самоуправления, развитость гражданского общества, состояние дел в сферах гендерного равенства, экологии, так называемых «социальных болезней» и пр. Наконец в четвертой главе будут рассмотрены вопросы влияния на человеческое и социально-экономическое развитие регионов политики государства. Среди прочего здесь будут подниматься вопросы децентрализации и развития местного самоуправления. Кроме того, в пятой главе будут проанализированы проблемы межрегиональной торговли и миграции, вопросы формирования единого национального рыночного пространства. Акцент при анализе будет делаться: - не только на достигнутых результатах (например, уровень РВП на душу населения), но и на наличии условий для дальнейшего развития (например, развитость коммуникационных сетей, как предпосылка широкого использования современных информационных технологий); - не только на прямых показателях (например, показатель уровня жизни – располагаемые доходы), но и на косвенных индикаторах (доля расходов на продукты питания в общих расходах – чем больше доля, тем, как правило, ниже уровень жизни); - на передовом опыте проведения реформ, создании эффективных механизмов решения экономических и социальных вопросов и т.д. - на особенностях регионов и местных сообществ, в том числе связанных с культурными различиями, особенно тех, которые активно влияют на процессы человеческого и социально-экономического развития. В Докладе по возможности будут сравниваться и анализироваться ситуация по всех 14 регионах страны (12 областей, Ташкент и Республика Каракалпакстан). Однако в силу нехватки имеющейся информации некоторые вопросы будут рассмотрены по данным отдельных регионов, по которым имеется соответствующая информация. В Докладе значительная часть информации будет представлена в виде вставок (боксов) и приложений, в которых будут даны как примеры, иллюстрирующие основной текст, так и описаны отдельные случаи, не включенные в общую структуру Доклада, но интересные с точки зрения его тематики. Воздействие доклада на политику будет осуществляться посредством: - Повышения осведомленности о значимости концепции человеческого развития среди представителей различных слоев населения, в том числе в регионах (центральные, региональные и местные власти, международное сообщество, государственные служащие и гражданского общество); - Улучшения региональной статистической базы данных и системы сбора данных в целом, что позволит глубже ознакомиться с различиями в человеческом развитии (экономических возможностях, здравоохранения, образования, доступа к инфраструктуре, аспектам окружающей среды и т.д.); - Системы мониторинга регионального развития на местах; - Системы оценки влияния политики на местах Доклад является частью более широкого круга инициатив, основная цель которых - поддержка местных партнеров, прежде всего в Правительстве, в их стремлении улучшить региональное планирование, используя его как инструмент к повышению жизненных стандартов в стране. На региональном уровне эти инициативы включают в себя разработку и внедрение в жизнь национальных Целей Развития Тысячелетия. НДРЧ предусматривает описание особенностей и различий на региональном, сельском и городском уровнях, обеспечивает дополнительными данными и качественной информацией, которые в свою очередь позволяют подчеркнуть специфику регионального контекста и, тем самым, точно продумать механизмы регионального планирования с четким фокусом на человеческое развитие. Функциональные задачи и обязанности 1. Участие в подготовке второй главы Доклада «Возможности использования экономического потенциала регионов для человеческого развития» (в качестве основного автора). Краткое содержание второй главы Доклада. Основные показатели развития регионов, характеризующие их экономический потенциал и эффективность региональной экономики. Анализ факторов, влияющих на эффективность региональных экономик. Отраслевая структура и специализация экономик регионов. Неиспользованный отраслевой потенциал развития: отрасли и производства, на которых регион мог бы специализироваться. Основные источники доходов населения. Структура занятости. Продуктивная и непродуктивная занятость. Состояние бизнес-климата на уровне регионов. Состояние рыночной инфраструктуры. Доступ к финансовым ресурсам и денежное обращение. Производственная, транспортная, коммуникационная инфраструктура для бизнеса. Позитивный и негативный опыт развития бизнеса и государственного регулирования частного сектора на уровне регионов. Доступ населения к бытовой и социальной инфраструктуре. Доступ к новейшим информационным технологиям. Доступ населения к рыночной инфраструктуре и развитость сферы услуг. Доступ к услугам сберегательно-кредитных учреждений. Особенности городской и сельской экономик. Проблемы развития агарного сектора экономики. Примеры местных эффективных формальных и неформальных институтов для поддержки развития экономики, стимулирования занятости и частного предпринимательства, поддержания инфраструктуры на региональном и местном уровнях. Примеры неэффективных местных институтов, тормозящих развитие экономики и бизнеса. Роль местных властей и органов местного самоуправления в экономическом развитии регионов. 2. Методологическая поддержка рабочих групп в вопросах экономического развития. 3. Участие в разработке методологии и методик опросов и других обследований, которые будут проводиться в ходе подготовки Доклада. 4. Оказание методологической поддержки ведущему автору Доклада в сборе и анализе статистических и фактологических материалов, изучении международного опыта регионального развития, обобщении результатов уже проведенных исследований по Узбекистану. 5. Содействие ведущему автору Доклада в подготовке материалов Доклада для публикации в прессе (участие не менее чем в одной публикации). 6. Содействие ведущему автору Доклада в обобщении и редактировании материалов рабочих групп, подготовке предварительных версий и основного текста Доклада. 7. Участие в мероприятиях, связанных с подготовкой Доклада (обсуждения, пресс-конференции, выезды в регионы и т.д.) Этапы: Март – апрель: 1. Методологическая поддержка рабочих групп в вопросах экономического развития. 2. Участие в подготовке первого запроса официальной статистики. 3. Подготовка первой версии второй главы Доклада «Возможности использования экономического потенциала регионов для человеческого развития» (в качестве основного автора). Май – июнь: 1. Участие в обсуждениях первой версии Доклада. 2. Участие в разработке методологии опросов в регионах и определении заданий для региональных представителей. 3. Участие в подготовке второго запроса официальной статистики. Июль – сентябрь: 1. Участие в обработке результатов запросов для региональных представителей. Участие в подготовке дополнительных и уточняющих запросов. 2. Участие в обработке результатов проведенных опросов. 3. Подготовка второй версии второй главы Доклада «Возможности использования экономического потенциала регионов для человеческого развития» (в качестве основного автора). 4. Участие в обсуждениях второй версии Доклада. 5. Участие в подготовке третьего запроса официальной статистики. Октябрь - ноябрь: 1. Содействие ведущему автору в редактировании глав Доклада и подготовке окончательной версии Доклада. 2. Участие в презентациях и обсуждениях окончательной версии Доклада. Подробнее... |
|
Ответить |
![]() |
#430 |
jobs.Doda.uz News Poster
jobs.Doda.uz
News Poster
Сообщений: 4,980
+ 0
7/7
– 0
0/0
|
Инженер-конструктор
в ИЯФ АН Республики Узбекистан Заработная плата: договорная Тип работы: Полный рабочий день Должностные обязанности: Ведение конструкторсой документации. Подробнее... |
|
Ответить |
|