SharePoint в образовании

[Liliya Nikolenko]

Релиз "Мультимедийные тренинги для учителей в SharePoint. Начало." полностью здесь >>

Руководителем проекта было принято решение провести апробацию нескольких оболочек для управления столь нестандартным учебным процессом. Третьим экспериментом в этом ряду стал SharePoint. За две недели «развернули» систему, еще неделя потребовалась на поверхностное знакомство с сервисами. Наступило время интеграции самих учебных ресурсов в систему и выработки схемы работы с ними. Наши ресурсы и сервисы SharePoint в миг сошлись как элементы большого пазла.

Прежде чем описать, как это работает, вкратце о целях, задачах, формах и аудитории участников тренинга.

Участники тренинга – обычные ташкентские учителя, группы формируются по предметной специализации. Из 25 человек в группе, 1-2 обычно имеют опыт работы на компьютере, чаще всего на уровне пасьянса “Косынка”. Задача тренера – продемострировать все многообразие мультимедийных ресурсов( включая Веб-ресурсы) по предмету. Причем опробовать действие ресурсов учителя должны собственными неопытными руками. В такой ситуации тренер не в состоянии контролировать действия на 25 компьютерах, следовательно форма организации тренинга должна быть такой, чтобы свести к минимуму ошибки неопытного пользователя. Главный принцип – ни один участник тренинга не должен быть выключен из совместной работы из-за отставания или неловкости своих первых шагов на компьютере.

Первыми учителями, которым довелось опробовать тренинг в SharePoint, оказались учителя рисования с узбекским языком обучения. 25 человек, 1 имеет домашний компьютер, двое «умеют печатать, если им включить программу».

Итак, начали.

Не раскрывая секретов методической составляющей тренинга, рассмотрим действия, которые выполняют участники.

С рабочего стола учителя запускают ярлык «ИКТ-тренинг». Осуществляют непаролированный вход. Перед ними разворачивается окно, в котором учителя выбирают вкладку, соответствующую своему предмету


Перед ними открывается окно со сложным узлом, в котором в визуально удобной форме расположены используемые на тренинге ресурсы. Ресурсов в библиотеках обычно больше, чем группа успевает рассмотреть за тренинг. Это для того, чтобы учесть интересы участников, которые имеют хороший навык работы на компьютере – они успеют сделать за тренинг гораздо больше, не выбиваясь из общего ритма.



Страница целиком (1.2 Мб)

После краткого инструктажа, введения и выяснения ожиданий от тренинга начинается работа с ресурсами. 10-15 минут в высоком темпе по специальной методе - и уже нет необходимости объяснять клики, полосы прокрутки, переходы и возврат назад.

Тренинг состоит из несольких взаимосвязанных модулей. Всё открывается в новом окне, и участники легко переходят от отработанного ресурса к новому внутри узла.

Подробное пошаговое описание тренинга у нас на сайте >>

Там много скриншотов - трудоемко переносить статью сюда.
Хотя было желание выложить ее целиком здесь. Потому как хочется услышать советов, рекомендаций, критики ну в общем всего того, что стимулирует развитие.