Нужна помощь! Маленькая з/п, что нам делать?

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Сообщение от Fidel Kastro

пенсия будет с такой зарплатой маленькая, только стаж работы поможет к пенсии.

А стаж какое отношение имеет к размеру пенсии если учитывается только з/п за последние 5 лет?

[Aziz Madetov]

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy

учитывается только з/п за последние 5 лет?

ЕМНИП, за любые 5 лет из последних 10.

[Timofeus]

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy

А стаж какое отношение имеет к размеру пенсии если учитывается только з/п за последние 5 лет?

Каждый год стажа сверх требуемого увеличивает пенсию на процент.

[mouse]

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy

А стаж какое отношение имеет к размеру пенсии если учитывается только з/п за последние 5 лет?

У них убрали все доплаты, до этого начисления были больше миллиона, а сейчас оставили голый оклад.

[Constantin]

Сообщение от Andrews

Вопрос в том, государственная это фабрика или нет....

Принадлежит одному банку, но доля государства имеется.

Сообщение от Azamat Davletmuratov

Работники фабрики подписываются в табеле?

Нет, табеля сдают сменные мастера.

Сообщение от Andrews

Так ему как раз по ставке (3-х) и начисляют. Если конечно, у него не 6 разряд....

5-ый. Но и электрики без опыта тоже получают такую же з/п. Как и механики.

Сообщение от YUU

Фабрика прибыльная?

За декабрь чистая прибыль около 30 млн. сум.

Сообщение от Saidakbar

Если это не условная цифра, мой Вам совет, увольняйтесь и не думайте

Альтернативы пока нет, увы...

[Nestik]

Constantin, А вы откуда из какого региона?

[Constantin]

Сообщение от Nadir Zaitov

Это единственное доступное место работы в регионе?

Выбор не велик.

Сообщение от Nadir Zaitov

Если нет, то что мешает всем этим людям сменить работу?

отсутствие альтернативы.

PANAMA, я так и сделаю, к весне. Спасибо за совет.

Shuravi, раньше она по-другому называлась, но вы в верном направлении.

Сообщение от Andrews

Это начисление или на руки ?

Это всё, что я получаю на карточку.

[Constantin]

Nestik, с Каракалпакстана.
-------------------------------------
У меня действительно маленькая зарплата, учитывая и то, что у меня 4 из 6 смен - ночные. Завтра посовещаемся с ребятами, что будем делать.
Ещё вот осенью, приезжала комиссия из Ташкента, и на вопрос начальству, почему столько много увольнений ответили, з\п маленькая. На предложение комиссии поднять её - ответили, они и за эту будут работать....

[YUU]

Сообщение от Constantin

За декабрь чистая прибыль около 30 млн. сум.

10000 долларов, кругом-бегом. 100 работников если есть, то удвоить зп не получится никак (если всем платят по 100 долл.). Сначала нужно начать зарабатывать хотя бы 60 млн сум. чистой прибыли.

Сколько людей работают на предприятии?

Сообщение от Constantin

на вопрос начальству, почему столько много увольнений ответили, з\п маленькая. На предложение комиссии поднять её - ответили, они и за эту будут работать....

Много увольнений - большая текучка. Большая текучка - из предприятия уходят опытные сотрудники, приходят люди с улицы, не знающие производства, но согласные на зарплату. Они работают не так эффективно, как опытные. Возможно, в разы менее эффективно. Делают ошибки, возможно, ежедневно стоящие по 300 000 сум. Следовательно, есть проблемы с охраной труда и травматизмом. Следовательно, есть проблемы с прерываниями производства. Все это приводит к тому, что прибыль конторы не 300 млн., а всего 30 млн сум. То есть, жадность владельцев/начальства приводит к тому, что они же зарабатывают меньше, чем могли бы. Еще, в конторе, наверняка, происходит воровство и хищения /люди не работают в полную силу или полный рабочий день, иными словами, люди попросту компенсируют себе недоплату (в отличие от топик-стартера, который этим брезгует - чистая совесть и репутация дороже по-любому - и это правильная позиция), что также отражается на прибыли и не дает возможности поднимать людям зарплату.

Я бы, на месте комиссии (и сознательных сотрудников, кстати, тоже), начал работу с руководством с рекомендаций в области охраны труда, затем, увеличения выручки/прибыли, потом борьбой с воровством, потом занялся бы текучкой и оплатой труда. Пока руководство не поймет, что все держится на людях, ему будет хватать 10000 долл. в месяц прибыли с постоянным риском того, что в любой момент этот источник прибыли станет отрицательным (в лучшем случае).

[0zz]

в Акшолак не подавали? там хорошие спецы нарасхват. зп у специалистов в 2-3 раза выше.