Злостное невыплачивание зарплаты. Как лечить?

[GaryK]

Сообщение от Игорь Ласьков

По идее, решение суда проверяется судоисполнителями. В случае невыплаты, как я помню, назначается повторное слушание, где на ответчика вполне могут открыть уголовное дело.

во исполнение решения суда, судоисполнители имеют право описи движимого и недвижимого имущества с дальнейшей его реализацией...

[Gebo]

Сообщение от Dolphin

Так ведь жалоба в прокуратуру судом и оканчивается

Завтра едем писать в пркуратуру жалобу.

[Timur Salikhov]

Сообщение от GaryK

во исполнение решения суда, судоисполнители имеют право описи движимого и недвижимого имущества с дальнейшей его реализацией...

Не факт, всё зависит от решения, и там не обязательно должна присутствовать формулировка об описи имущества и погашения долгов за счёт его реализации.

[Timur Salikhov]

Сообщение от Gebo

Завтра едем писать в пркуратуру жалобу.

Для начала всё таки лучше ограничиться письменным обращением на имя руководителя СП.

[Gebo]

Сообщение от Timur Salikhov

Для начала всё таки лучше ограничиться письменным обращением на имя руководителя СП.

Дело в том что сегодня я имел беседу с руководителем и он повел, мягко говоря, себя не адекватно. Например, на мой вопрос почему почти две недели все его телефоны (включая сотовый) молчат он призвал меня "фильтровать базар". Такие дела. Так что не знаю даже чем письмо может помочь.

[Timur Salikhov]

Сообщение от Gebo

Дело в том что сегодня я имел беседу с руководителем и он повел, мягко говоря, себя не адекватно. Например, на мой вопрос почему почти две недели все его телефоны (включая сотовый) молчат он призвал меня "фильтровать базар". Такие дела. Так что не знаю даже чем письмо может помочь.

Речь идет только о расчёте с работником или по зарплате тоже есть долги? В контракте что написано? В какой период после увольнения должен быть произведен расчёт?

[Ulugbek Umirbekov]

Сообщение от Gebo

Так что не знаю даже чем письмо может помочь.

Будет документ на руках о том что пытались все решить в мирном порядке.

[Aziz Madetov]

Сообщение от Sean

1. Официальное письменное требование работодателю погасить задолженность, направленное заказным письмом с уведомлением
2. Заява в прокуратуру с указанием факта невыплаты и приложением копии письменного требования и квиточка о получении. Лучше подождать недельки две после обращения в предприятие.
3. Суд.

Так как ведомости не подписаны, можно не направлять письмо задолжнику, а сразу обратиться в прокуратуру. Почему не в суд - прокуратура, как было сказано, для того и существует, чтобы контролировать исполнение законности. У работодателя тоже остается шанс сохранить репутацию, если он выплатит задолженность до того, как дело будет передано в суд.

По поводу судебных издержек: иски по вопросам зарплаты от граждан рассматриваются без уплаты госпошлины.

[Sean]

Сообщение от Aziz Madetov

Так как ведомости не подписаны, можно не направлять письмо задолжнику,

Сообщение от Ulugbek Umirbekov

Будет документ на руках о том что пытались все решить в мирном порядке.

Можно сделать по другому письмо работодателю, копию Прокуратура. Часто действует безотказно.

[Gebo]

Сообщение от Timur Salikhov

Речь идет только о расчёте с работником или по зарплате тоже есть долги?

Есть частичная задолжность за март + 1 по 21 апреля (21 - дата увольнения) + за неиспользованные отпускные.

Сообщение от Timur Salikhov

В контракте что написано?

Сейчас не скажу, глянуть нужно.

Сообщение от Timur Salikhov

В какой период после увольнения должен быть произведен расчёт?

Скорее всего "согласно действующему законодательству".