Поиск работы в Узбекистане, вакансии (rss)

[jobs.Doda.uz]

Швея
в Текстильное иностранное предприятие

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуются со стажем и без стажа работы швеи.

Ученические оклады в зависимости от цехов от 70000 до 90000 сум + сверхурочные, ночные.
Работникам с опытом работы устанавливаются высокие оклады + сверхурочные + ночные.

Обращаться: 261-43-93.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

National Expert on Business and Rural Development (210/2009)
в ПРООН Узбекистан

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Основные сведения

The Area Based Development (ABD) programme in Uzbekistan is an integral part of UNDP’s strategy of promoting human security and achieving the Millennium Development Goals (MDGs). It contributes to the implementation of the Government’s regional development and decentralization policy as expressed in the Welfare Improvement Strategy. It comprises two interventions the Enhancement of Living Standards (ELS) programme and the Area Based Development project. It covers 5 regions Karakalpakstan and Kashkadarya (ABD project) and the 3 regions of the Fergana Valley (Namangan, Fergana and Andijan).

The programme has three objectives: (i) Increase the capacity of local authorities to formulate and implement development plans in a participatory manner; (ii) Increase the capacity of rural communities to participate in local development processes and undertake self-help initiatives to improve basic social and communal services; and (iii) Promote community based initiatives for income generation and equitable local economic development.

The third objective supports the development of income generating. The focus is on support to agriculture and small scale businesses where groups of individuals are engaged in some common activity. The main support is: (a) establishment of and provision of basic office equipment, possibly to rural development centres to provide extension services; (b) cooperative formation and training in administration management and planning. Specialized training is also provided by the project depending on the nature of the cooperatives in improved soil management and irrigation techniques, alternative forms of energy (bio gas, idro-electricity). The project also provides and start up support to the cooperatives and purchase simple food processing, storing and packaging equipment, farming tools, seeds, and other basic agricultural inputs.

Microfinance is a key feature of the support both to agricultural development and to the non-farm rural economy. Building on the successful experience of working with local microfinance organizations in product development and loan delivery, the project works with local partner organizations. Further product development is expected to meet the needs of the sectors to be addressed by the programme.


Функциональные задачи и обязанности

Under the direct supervision of the Technical Adviser in Tashkent and in close sooperation with Task Managers in the ELS-ABD regions, the National Expert will work to support rural economic interventions. In particular, the Expert will:

- Act as the main resource for the ELS-ABD progarmme coordination unit on economic rural development (microfinance and income generation, includng business planning, project implementaion and monitoring)
- Act as liaison between the ELS-ABD coordination unit in Tashkent and the 5 ELS project teams in the regions to ensure the production of results agreed, the timely and full-scale delivery of inputs, and the preparation of progress reports related to the achievment of the programme objective on income generation
- Facilitate the organization, conduction, and monitoring of focus group discussions on the advantages and opportunities of cooperatives [with small private farmers and households]
- Prepare, monitor and evaluate the ELS-ABD income generation training plan to upgrade the skills of small private farmers and households to mobilize, form, manage, monitor and administer rural cooperatives of producers and/or service providers
- Facilitate access by small farmers, households and entrepreneurs to locally available credit opportunities, extension services and research facilities and monitor credit disbursement and repayment
- Monitor the impact of the cooperatives established under the ELS-ABD progarmme on local production, income and employment generation at community level and other key indicators
- Collect and evaluate local practices, knowledge and experience to prepare and/or adapt manuals and guidelines to the needs of the project clients
- Conduct regular orientation courses on microfinance for the ELS-ABD project staff
- Establish contacts and maintain good working relations with national/international government authorities, donors and NGOs
- Contribute to visibility activities aimed at raising awareness on project initiatives, practices and lessons learned in the sphere of rural economic development
- Perform other duties related to the assignment, as required.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Торговый агент
в UPME

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: - Поиск и привлечение клиентов, активные продажи;
- Организация и проведение переговоров;
- Подготовка коммерческих предложений для клиентов;
- Коммуникабельность, общительность, добросовестность, ответственность;
- Ведение рабочей и отчетной документации.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Преподаватель Photoshop, Corel Draw
в ЧП "Promo Study"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Неполный рабочий день
Должностные обязанности: Обучение группы из 5-6 человек.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Преподаватель бухгалтерского учета
в ЧП "Promo Study"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Неполный рабочий день
Должностные обязанности: Обучение группы из 5-6 человек.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Специалист по кадровым вопросам
в ОАO СП "УЗБАТ А.О."

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Наименование должности: Специалист по кадровым вопросам.
Отдел: Отдел кадров.


Основные обязанности:

1. Своевременно и качественно проверять и оформлять документы, связанные с трудовыми отношениями, включая, прием, перевод и увольнение, трудовые отпуска работников и др. приказы в соответствии с внутренними правилами и процедурами компании и требованиями трудового законодательства, знакомить поступающих работников с локальными нормативными документами Компании (ПВТР, Политикой безопасности информационных технологий, соглашением о конфиденциальности).
2. Своевременно и качественно вносить вышеуказанную информацию, а также все личные данные работников в электронную базу данных для обеспечения кадрового учета и правильного расчета заработной платы и других выплат; передача в бухгалтерию копий соответствующих приказов в установленном порядке.
3. Аккуратное ведение кадрового учета личного состава ТО, предоставление информации по личному составу ТО по требованию. Собирать, проверять, вносить в электронную базу данных и сдавать в бухгалтерию табеля учета рабочего времени работников ТО. Постоянная проверка правильности информации, введенной в электронную базу данных.
4. Вести личные дела сотрудников, вести архив личных дел, регистрировать поступающую и исходящую кадровую документацию, выдавать справки о трудовой деятельности работников, готовить документы необходимые для назначения пенсии и предоставлять из в органы социального обеспечения.
5. Своевременно сдавать внутренние и внешние отчеты на основе достоверных данных, предоставлять по мере необходимости информации в требуемом формате.
6. Осуществлять прием, заполнение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек работников в соответствии с требованиями законодательства РУз.
7. Регулярное обновление баз данных по отпускам, должностным обязанностям, организационным структурам.
8. Вести делопроизводство всей кадровой документации в соответствии со всеми стандартами и требованиями РУз и Компании.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Инженер-проектировщик
в Кадровое агентство Resurs

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Требуется инженер-проектировщик.
Сфера деятельности: строительство.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Офис-менеджер
в Alba

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Стандартные обязанности офис-менеджера, с учетом специфики рекламного бизнеса. Подробнее при собеседовании.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Официант
в Ресторан "Ipak Yoli"

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: На высокооплачиваемую работу срочно требуются профессиональные официанты.
Необходимые качества: профессионализм, приятная внешность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, культура общения. Желательно наличие образования.


Подробнее...

[jobs.Doda.uz]

Оператор Call-center
в Dorex

Заработная плата: договорная
Тип работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Call-центр Dorex объявлет набор молодых, активных девушек на должность оператора Call-center онлайн аптеки.
В круг объязанностей входит принятие звонков, обработка и принятие заказов.
Желательно медицинское образование.
Резюме высылать на почту или звонить по номеру 2376020 с 10:00 до 17:00.


Подробнее...