Пластиковые карточки, в том числе зарплатные

[Andrew]

Сообщение от Jahongir Haitov

Да, немного навязчивая пропаганда пластиковых карт имеет место, но откуда такая статистика (имею в виду выделенные слова)?

Спасибо!!
Я работаю в 2 местах: на одном достаточно крупном акционерном предприятии и в школе.
Так вот, и там, и тут "добровольно-принудительно" все (!!!!) работники подписывают открытие пластиковой карты ПСБ Виза.
И на нее перечисляется половина зарплаты.
В городе только 10% магазинов принимают эту карту.Да и цены там обычно выше.На рынке можно это же купить дешевле.
Как только люди не возмущаются!!!!
Получается, моей зарплатой распоряжаюсь не я, а банк.
А "навязчивая пропаганда" - это Вы красиво сказали!!
Её нет, прото ставят ультимативно и всё.
Не нравится - не кушай!!

[Timur Salikhov]

Сообщение от Jahongir Haitov

Да, немного навязчивая пропаганда пластиковых карт имеет место, но откуда такая статистика (имею в виду выделенные слова)?

О чем я и говорю.
Максимум кто может пропагандировать так это банк в котором клиент обслуживается.

У нас тоже были кстати зарплатные от "Ипотекабанк" но инициатива исходила от нашего главного бухгалтера, поменялся главбух и карточки сошли на нет. ))

[Timur Salikhov]

Сообщение от Andrew

Спасибо!!
Я работаю в 2 местах: на одном достаточно крупном акционерном предприятии и в школе.
Так вот, и там, и тут "добровольно-принудительно" все (!!!!) работники подписывают открытие пластиковой карты ПСБ Виза.
И на нее перечисляется половина зарплаты.
В городе только 10% магазинов принимают эту карту.Да и цены там обычно выше.На рынке можно это же купить дешевле.
Как только люди не возмущаются!!!!
Получается, моей зарплатой распоряжаюсь не я, а банк.
А "навязчивая пропаганда" - это Вы красиво сказали!!
Её нет, прото ставят ультимативно и всё.
Не нравится - не кушай!!

Вот это уже ближе к истине.

К Вам просьба рассказать как вы выходите из ситуации?
Как в регионах решаются эти проблемы.

[Andrew]

Сообщение от Timur Salikhov

О чем я и говорю.
Максимум кто может пропагандировать так это банк в котором клиент обслуживается.

У нас тоже были кстати зарплатные от "Ипотекабанк" но инициатива исходила от нашего главного бухгалтера, поменялся главбух и карточки сошли на нет. ))

Ну не просто пропагандируют, а заставляют.
Или половина суммы зарплаты на карточки, или деньги под зарплату не получите!!!!Это диктат в сторону организации.
А что ей (организации) остается делать??

[Andrew]

Сообщение от Timur Salikhov

Вот это уже ближе к истине.
К Вам просьба рассказать как вы выходите из ситуации?
Как в регионах решаются эти проблемы.

А никак!!
Словосочетание "пластиковая карточка" стала универсальным независимо от языка(русского,узбекского) ругательством.
Люди живут свыкшись с мыслью, что это абсолютная неизбежность.
Что делают??
1- обналичивают под 10-12% с суммы.(нелегально в магазине)
2- покупают продукты только в том магазине,где принимают эти карты.(Идиоты )
3- держат на карточке до лучших (или худших) времен.(См.выше )
4- покупают на нее крупные товары - телевизор. холодильник....
Матерятся во всех перечисленных случаях....

[JH]

Сообщение от Andrew

Спасибо!!
Я работаю в 2 местах: на одном достаточно крупном акционерном предприятии и в школе.
Так вот, и там, и тут "добровольно-принудительно" все (!!!!) работники подписывают открытие пластиковой карты ПСБ Виза.

Так вот, это не все, а два предприятия из известных вам. Выборка, прямо скажу, не совсем репрезентативная.

А вот про ультиматумы плохо верится. Вернее, охотно верю, но не верю что в случае отказа зарплату не выдадут или сотрудника уволят. Работник имеет право отказаться, так же, как и в недавнем случае со справками из махалли об уплате коммунальных. Отказавшимся выдали без справок (лично знаком с кучей примеров, большинство, и часть из них по моему совету просто приходили в бухгалтерию и просили дать им письменный приказ за подписью, на вопрос зачем, отказывались говорить, и вопрос внезапно снимался), а остальные принесли. И это не только в Ташкенте, а даже совсем у вас под боком, в Коканде.

Если не бороться за свои права, никто нам не поможет. Закройте карточный счет, подайте в бухгалтерию заявление о выдаче 100% наличными в кассе.

В качестве оффтопа: недавно братишку в Коканде попросил купить три килограмма девзры и отправить посылкой по указанному мною адресу в РФ, для моего товарища. На почте ему сказали снести продукт в сертификационную контору за какой-то справкой. Сносил, без проблем получил сертификатик, вернулся на почту. И тут тетка-приемщица выдала: "Три килограмма не могу отправить, только два. Три кг подпадают под оптовый объем, надо оформлять как продажу и экспорт, правила такие". Брат мой звонит мне прямо оттуда и сообщает эту новость. Я ему сказал спокойно, без скандала, попросить ее сообщить номер нормативного документа и дату, пусть даже это внутренний приказ по "Узбекистон почтаси", я тут "пробью" этот документ, и решу, типа, ей вопрос, что ей разрешат отправить нужное мне количество. Через 10 минут брательник звонит и говорит, что тетка в ответ на эту просьбу спросила, где и кем я работаю и как буду пробивать. Тот сказал что не знает. Она достала из стола пачку бумажек и сделав вид что листает их, через 30 секунд выдала: "Ааааа, я кажется ошиблась, конечно можете отправлять сколько захотите, никаких ограничений нет". И попросила передать брату привет.

Ну что об этом сказать, обычный совок, сидит такая тетка за конторкой и ей чисто по-человечески обидно, наверно, что люди шлют посылки, уплачивая за доставку больше стоимости посылки, и обидно ей стало за державу, решила на пакость ограничить. Но когда дело дошло до конкретных бумаг и номеров, тут же сдалась.

[Azamat Shamuzafarov]

хороший пример

[Sparc]

Сообщение от Andrew

Интересует такой вопрос: насколько законно в таком случае обязаловка, которую сейчас навязывают всем предприятиям и учреждениям выплачивать 50% зарплаты через карточку и именно ПСБ Виза.

На самом деле ни в одном нормативном документе нет принудительного перевода з/п на пластиковую карточку. Но с другой стороны у каждого банка есть заранее определенный и согласованный с ЦБ план распространения карточек среди населения.

Как это сделать? Только через так называемые зарплатные проекты, когда сотрудникам предприятий-клиентов банка з/п начисляется в пластиковые карточки. При этом решается задача сокращения оборота наличных денег. Но в любом случае банк обязан по требованию владельца карточки выдавать наличность в полном объеме. Это в идеале, но на самом деле большинство банков сталкиваются с нехваткой наличности.

[Timur Salikhov]

Ненавязчивое "навязывание" карточек есть, но люди получающие зарплату конечно страдать от этого не должны.

Инертность руководителя предприятия здесь играет даже большую роль, чем позиция банка, банков сейчас столько, что по-моему особо сильно диктовать свои условия им стало тяжелее, всегда можно сменить.

Мы плавно ушли от темы, но обсуждаемый вопрос не менее важен и интересен, по-моему есть смысл выделить сообщения в отдельную ветку.

[korvin]

Сообщение от Jahongir Haitov

Так вот, это не все, а два предприятия из известных вам. Выборка, прямо скажу, не совсем репрезентативная.

На сколько я знаю Алмалыкский ГМК и Чирчикский ХимПром. На VISA от УзПСБ начисляют зарплату.
Причем выбор следующий:
1 - Ты соглашаешся получать з/п на карточку, при этом получаешь ее в полном объеме и своевременно. Как ты будешь этими деньгами пользоваться - это твои проблемы.
2 - Ты отказываешься, но.... все равно получаешь деньги на карточку ... 50% - своевременно. 50% - с задержкой и процентами. Т.е. предприятие тебе как бы "должно" денег, и постепенно в процентах от этого долга выплачивает.
Конечно можно поднять скандал, явится в бухгалтерию и потребовать оснований и т.п., но.... вы далеки от реальности. Во первых большинство людей не так грамотны (как вы думаете слесарь 8 разряда что-то понимает в документах?), во вторых даже если человек потратит силы и время на "самообразование" и сможет чего-то добиться. От него просто избавляются. Начинают, попросту говоря, "гноить". Причем делается это демонстративно. Чтобы другим не в повад было.
Естественно желающих бороться за свои право нету.
Да, вы сейчас скажете, что надо добиваться своих прав и т.д.
Но выходит что помимо того что человек работает по 10-12 часов в сутки (а в областях еще и хлопок собирает, на хашарах работает), в условиях частого несправедливого принуждения (те же самые хашары, сбор хлопка) справиться с этой задачей может только герой.
А у нас люди обычные живут.
Я бы мог вам предложить организовать какое либо движение за борьбу прав градждан. Типа малоизвестной "Федерации по защите прав потребителей" (интересно, кто-нибудь туда обращался хоть раз?). Причем чтобы это движение не ждало, когда граждане явятся к ней за помощью (слабое место ВСЕХ существующих организаций подобного рода), а чтобы само искало и помогало. Но я думаю что у вас и без этого дел много Детей кормить надо и т.д.