Цитата:
Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy
Цитата:
Сообщение от Efim Kushnir
Расскажите, плиз, а то ничего, кроме материальных выгод, в голову не приходит.
|
Надо искать такие коллективы, такие проекты и такие задачи в них, в которых хочется работать и без оплаты, потому что в кайф и потому что хочется сделать нечто обалденное. Этот кайф никакой зарплатой не измерить, жизнь коротка и стоит ли тратить ее на всякую текучку и резгребание дерьмеца, пусть даже за хорошую зарплату? Поэтому какбэ уровень зарплат в вакансии мало что говорит, толпа не побежит, надо показывать и виртуальные пряники, а бабло потом приложится. Но для этого нужен моск и надо думать. Легче написать, что зарплата от.... и сидеть ждать улова без того же результата.
|
Всё правильно написано, так и есть.
Но, к сожалению, в наших реалиях, придерживаться такой стратегии, особенно работодателю - сложно (что бы не сказать, невозможно).
Людей заедает быт. Сложно думать о перспективе и личных приоритетах (описанных Вами, не материальных), когда дома холодильник пустой.
Вы, как человек состоявшийся. можете себе это позволить - быть разборчивым в выборе рода деятельности. Лично у меня, только уважение такой подход вызывает.
В своем рабочем коллективе, стараюсь, придерживаться комбинированной политики - но деньги во главе угла, как ни крути...из нематериальных стимулов - здоровая атмосфера в коллетиве, и карьерный рост, за неформальное отношение к работе.