|
|
|
|||||||
| Знаете ли Вы, что ... | |
| ...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать. | |
| << Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> | |
| Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями |
| Ответить |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#61 |
|
NetCity
Заместитель директора
Сообщений: 39
+ 4
8/5
– 0
0/0
![]() |
Что- то тишина в теме о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями... Все это хорошо-Постановления правительства, Фонды,рассчетные счета.....А не лучше начать со своей организации и что-то сделать для школы-интернат-организовать экскурсию на свое предприятие,обучить работе на компьюторе и тд и тп.А потом сообщить об этом на форуме.Уверена, что появятся последователи,Я знаю ,что такое маленькое предприятие как Автоалока купило интернату102 для слабослышащих детей краску для летнего ремонта.
|
|
|
Ответить |
|
|
#63 |
![]() |
Да, тему немного запустили. Ждали, когда можно будет показать результаты. Дело в том, что перейдя к практике, увидели, что дела обстоят несколько сложнее. И дело даже не в законодательстве и госструктурах, организациях. И не обучении (собрать спецгруппу, натренировать и выпустить). И даже не в характере работы (якобы, сидячая работа - самое то).
На самом деле работа с людьми с ограниченными способностями требует отдельного социально-психологического климата, чего трудно добиться в обычных условиях работы. Это совсем другая система мотивации-целей-приоритетов. И это совершенно иной опыт. Однозначно позитивный, но иной. Трудно в таких условиях выложить панацею. Как будут мысли-наметки, постараюсь изложить. Всем спасибо за беспокойство. |
|
|
Ответить |
| Реклама и уведомления | |
|