Уважение к начальству

[Улугбек]

Сообщение от Ping-Win

Субординация.

тогда я исскуственна дам субординацию и буду делать что хочу,
субординация это детали. продвижения дела это любовь к своему професии.Если очень хорошый работник и если можно на него положыться он может обратиться ко мне на ты.

[Ping-Win]

Сообщение от Наташа

совершенный начльник (как и совершенный преподаватель) должен уметь выслушивать конструктивную критику по отношению к себе и естественно уметь ее высказывать -конструктивно, делиться информацией

Начальник должен удовлетворять требования вышестоящего начальства и только. (я говорю глобально, а не по Узбекистану где многие "тянут" за собой своих ближних)

Начальник не должен подчинённым ничего сверх оговоренного в контракте.
Он может быть "пнём" в том проекте который Вы ведёте, но Вы обязаны разложить информацию по теме для него так, что бы и он понял. В этом и будет заключается часть Вашего профессионализма. То есть, владение и умение "-конструктивно, делиться информацией".

Опять же. Субординация должна соблюдаться как по отношению к начальству со стороны подчинённых, так и к подчинённым со стороны начальства.
Всё остальное регулируется корпоративной политикой.

[Ilkham]

Сообщение от Ping-Win

Опять же. Субординация должна соблюдаться как по отношению к начальству со стороны подчинённых, так и к подчинённым со стороны начальства.
Всё остальное регулируется корпоративной политикой.

Хорошее слово - "субординация". Удобная для начальства.
А корпоративная политика чаще всего на бумаге только и остаётся.

[Tadano]

Сообщение от Улугбек

Если очень хорошый работник и если можно на него положыться он может обратиться ко мне на ты.

Но не при всех.

[Tadano]

Сообщение от Ping-Win

Начальник должен удовлетворять требования вышестоящего начальства и только. (я говорю глобально, а не по Узбекистану где многие "тянут" за собой своих ближних) Начальник не должен подчинённым ничего сверх оговоренного в контракте.

Есть два понятия - НАЧАЛЬНИК (которое Вы изложили) и ДИРЕКТОР (совсем противоположное).

[Улугбек]

Сообщение от Tadano

Но не при всех.

работнику которого можно положится вы можете ему один раз объяснит суть субординации и это ему хватит на всю жызнь.
(проверенна)

[Наташа]

мне кажется, не только подчиненным нужно уважать начальство, но и начальству посоветовала бы относиться к подчиненным с уважением...

Сообщение от Ping-Win

Начальник не должен подчинённым ничего сверх оговоренного в контракте.

так же как и подчиненный тоже не должен начальству ничего сверх оговоренного...

[Улугбек]

Сообщение от Наташа

мне кажется, не только подчиненным нужно уважать начальство, но и начальству посоветовала бы относиться к подчиненным с уважением.

Началства всегда прав!

[Наташа]

Сообщение от Улугбек

Началства всегда прав!

за исключением случаев идущих в разрез с трудовым законодательством -которое -должно бы замечательно защищать права подчиненных..

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Сообщение от Улугбек

Началства всегда прав!

Далеко пойдете :-0)