Хамство начальника снижает производительность труда его подчиненных

[Ibragim Yermatov]

Начальники, которые постоянно терроризируют своих подчиненных, "подкладывают свинью" своей фирме. Униженные и оскорбленные сотрудники начинают работать хуже.
Этот вывод был сделан специалистами из Университета ФлоридыFlorida State University, которые провели интервью с несколькими десятками американцев, работающими в разных сферах бизнеса. Опрошенных объединяло одно: они периодически становились жертвами дурного нрава своих начальников. В контрольную группу вошли работающие жители США, которые не жалуются на поведение боссов.
Как оказалось, 30% "обиженных" намеренно начинали работать медленнее или продуманно совершали ошибки - среди обычных людей таких было лишь 6%. 33% "обиженных" заявили, что не прилагают максимальных усилий во время выполнения производственных заданий (соответственно, 9%). 39% брали больничные, хотя, на самом деле не испытывали никаких проблем со здоровьем - среди обычных сотрудников симулянтов насчитывалось лишь 4%. 24% "обиженных" максимально затягивали свои перерывы и перекуры на работе - в контрольной группе таких было 7%.
Кроме того, вероятность того, что в случае нужды сотрудник будет способен взять инициативу на себя, в три раза выше для тех людей, которых начальство не терроризирует. "Обиженные" работники менее склонны соглашаться выполнять дополнительные задания - например, задержаться после работы или выйти на работу в выходной. Они также намного менее удовлетворены своим положением в фирме (вне зависимости, от занимаемой должности и уровня зарплаты).

[Ibragim Yermatov]

Сообщение от Ibragim Yermatov

Начальники, которые постоянно терроризируют своих подчиненных, "подкладывают свинью" своей фирме. Униженные и оскорбленные сотрудники начинают работать хуже.

Такое, к сожалению, все чаще случается в нашей жизни. Неужели имеется только один выход из такой ситуации - менять начальство, то есть место работы?

[Ravshan Alimukhamedov]

в нашем случае да, мы же не в швеции

[Oleg Pak]

Сообщение от Ibragim Yermatov

Такое, к сожалению, все чаще случается в нашей жизни. Неужели имеется только один выход из такой ситуации - менять начальство, то есть место работы?

У нас такое есть??? Так ведь сразу же по мордасам получит(у нас тут не Швеция).

[James]

Сообщение от Oleg Pak

У нас такое есть??? Так ведь сразу же по мордасам получит(у нас тут не Швеция).

Есть, по крайней мере я на своей шкуре это испытал

По мордасам, а чего это даст ?

[Oleg Pak]

Сообщение от sirius

Есть, по крайней мере я на своей шкуре это испытал

А со мной ни разу в жизни не помню... Повезло...(работал на заводе, на стройке, на ВЦ и в фирмах).

По мордасам, а чего это даст ?

А это не товарообмен. Это ритуал.

[Ibragim Yermatov]

Сообщение от sirius

Есть, по крайней мере я на своей шкуре это испытал
По мордасам, а чего это даст ?

Множество проблем с органами. Это не выход, хотя так очень и очень хочется, главное можется.

[Oleg Pak]

Сообщение от Ibragim Yermatov

Множество проблем с органами. Это не выход, хотя так очень и очень хочется, главное можется.

Конечно, это не выход. Кулаками ничего и никому не доказывается(это просто ритуал такой). А выход в разговорах "по душам", воспитательной работе, убеждение в неправильном поведении и недопустимости хамства. Постоянно... Пока не надоест(либо вам либо ему)... А вообще, все начальники считают своих подчинённых ленивыми и тупыми, а подчинённые считают, что их начальники тупорылые бездельники. (это всего лишь обобщение)

[Ibragim Yermatov]

Сообщение от Oleg Pak

Конечно, это не выход. Кулаками ничего и никому не доказывается(это просто ритуал такой). А выход в разговорах "по душам", воспитательной работе, убеждение в неправильном поведении и недопустимости хамства. Постоянно... Пока не надоест(либо вам либо ему)... А вообще, все начальники считают своих подчинённых ленивыми и тупыми, а подчинённые считают, что их начальники тупорылые бездельники. (это всего лишь обобщение)

В глазах такого начальника подчиненный букашка. Стараюсь представить разговор "по душам", процессор мой что-то сильно глючит. Не слышит другая сторона и в большей части не видит, а когда увидит у него только одно желание - задавить.

[Oleg Pak]

Сообщение от Ibragim Yermatov

В глазах такого начальника подчиненный букашка. Стараюсь представить разговор "по душам", процессор мой что-то сильно глючит. Не слышит другая сторона и в большей части не видит, а когда увидит у него только одно желание - задавить.

Всё-равно, надо разговаривать. Начальник, как и все, человек... Воспитывался на тех же морально-нравственных принципах, что и все. Он не злодей...