Цитата:
Сообщение от Nargiza Saidova
и все же мне кажется это не совсем верное решение. Уходить и искать другую работу, даже если на рынке полно предложений дело хлопотное. Не говоря уже о том что просто неприятно для человека что неправильно обходятся с ним а с работы должен уходить он. Было бы правильнее если тот кто смеет позволять себе оскорбления в адрес подчиненных нес наказание, а пострадавший подчиненный получал извинения, а не потребность искать новую работу
|
Тоже вариант, но только если нормально работали бы профсоюзы и была бы ответственность руководителя за такие действия, а также было бы уважение к Трудовому кодексу. А основная проблема - мало рабочих мест, т.е. в любое время можно найти замену работнику.
Древовидный вид