Опять-таки о пластиковых картах

[YUU]

Сообщение от Авдонин

а попробуй заикнись про поднять зарплату начинают сразу ныть "у меня нет условий"

А Вы реально пробовали спросить? А искать новую работу, найти, подойти к руководству с тем, что нашли работу и готовы уйти, но можете остаться если текущая работа перебьет предложение нового работодателя, а затем написать заявление и уволится - перейдя на новую работу, если те скажут, "ок, уходи"?

[Andrews]

Сообщение от YUU

А искать новую работу, найти, подойти к руководству с тем, что нашли работу и готовы уйти, но можете остаться если текущая работа перебьет предложение нового работодателя

Уже делал, пришлось. Но тут говорят о том, что это в Америке работодатель сам устанавливает размеры оплаты работнику. У нас же в большинстве случаев - утверждённые ставки....

[YUU]

Сообщение от Andrews

Но тут говорят о том, что это в Америке работодатель сам устанавливает размеры оплаты работнику. У нас же в большинстве случаев - утверждённые ставки....

Сетка тарифов и у них есть. Поэтому я веду речь про уникальные знания и навыки.

[Andrews]

Интересно, какие

Сообщение от YUU

уникальные знания и навыки

имеют наши гастарбайтеры, которые в России ?

[YUU]

Сообщение от Andrews

Интересно, какие Цитата: Сообщение от YUU Посмотреть сообщение уникальные знания и навыки имеют наши гастарбайтеры, которые в России ?

Сообщение от katran

В общем к чему это я.... А при чём тут пластиковые карточки??

Вот подходящая тема, все туда!!! http://uforum.uz/showthread.php?t=12114

или сюда!!!! http://uforum.uz/showthread.php?t=16191

[Andrews]

Сообщение от YUU

все туда!!!

Принято.

[TheAnother]

YUU, "... ну вы, блин, даёте!!!" (c)

Сообщение от YUU

Вот подходящая тема, все туда!!! http://uforum.uz/showthread.php?t=12114

или сюда!!!! http://uforum.uz/showthread.php?t=16191

Археолог, блин...

[Andrews]

Сообщение от TheAnother

Археолог, блин...

Он просто свои заскорузлые темы пропиарил ))))

[katran]

Сообщение от YUU

Поэтому я веду речь про уникальные знания и навыки.

Ну откуда взяться такому количеству уникумов ? Уникумы-штучный товар и его всегда мало. Призывать всех стать уникальными спецами - это как-то , даже слова не могу подобрать. Допустим все вокруг вдруг уникальные(шутю-какая уж тут уникальность) спецы - у всех зарплата 700 тыс -1 млн -2 млн будет.

В общем к чему это я.... А при чём тут пластиковые карточки??

[Timur Vakhabov]

Сообщение от Andrews

Но тут говорят о том, что это в Америке работодатель сам устанавливает размеры оплаты работнику. У нас же в большинстве случаев - утверждённые ставки....

В западных экономиках понятие МРОТа устанавливается как правило в результате переговоров ассоциаций/объединений профсоюзов с аналогичными ассоциаций/объединений предпринимателей. На год моей учёбы в Италии, 1996г., МРОТ составлял около 800 $ (тогда ещё лиры были). Государство в эти вопросы там не вмешивается. Только вмешивается и подавляет полицейскими методами несанкционированные митинги и сборища, а также принуждает одну из сторон переговоров к компромиссу (одну из, а не только одну!), если переговоры заходят в тупик. Но не устанавливает там государство сколько минимум должны платить. Это уже посредничество. Должен решать работодатель и работник, и их представительские органы.
Вообще, во-многих ситуациях роль государства важна на каких-то этапах, но затем она должна меняться. Но зависит это не от того, как Авдонин захотел - и вдруг за день всё изменилось. Общество и народ сами должны тоже поменяться. Без этого толку не будет.

На что хватало в 1996 г. 800$ молодому, например, ученику сантехника или мясника: минимум 500$ это жильё (аренда/коммун.расходы), 100-150$ транспортные расходы. Ещё еда и развлечения. Много осталось??? Как хочешь так и крутись/живи, пока ты не повысишь квалификацию, должность или не поменяешь профессию, или не начнёшь работать на себя.
Авдонин, не надо тут мифы разводить про нормальные страны с кисельными берегами. Достаток и благополучие приходят за годы упорного труда и повышения квалификации. Все кто не достиг этого за 10-15-20 лет - пенять только на самого себя, в любой стране мира.

На эту тему, мне интересно было, познакомили и рассказали историю 60-летнего швейцара в отеле, который зарабатывал больше, чем управляющий этим отелем. И не государство ему платило, а владельцы отеля. Догадайтесь почему.