Навеяно. Этика на работе

[YUU]

Сотрудники разных уровней имеют дело с денежными потоками и материальными ценностями, а также обличены различными полномочиями принимать решения. Решения, которые они должны принимать - не должны идти в разрез с действующим законодательством и интересами организации-работодателя. Они не должны причинять ушерба местным сообществам, природе, работникам и учредителям/акционерам, а также поставщикам и клиентам.

Насколько серьезно наши коммерческие и государственные организации относятся к такому явлению, как неэтичное поведение сотрудников и руководителей? Что предпринимается для того, чтобы минимизировать соблазны и обеспечить надлежащий уровень этики?

Ущерб наносимый руководителями организаций и фирм ведущими себя неэтично, огромен, в первую очередь, для самих организаций.

Что делать, чтобы все было этично?

[Dolphin]

Оффтоп:

Сообщение от YUU

Что делать, чтобы все было этично?

Массовые расстрелы?

[Sparc]

У нас среди руководителей разных уровней уже давно принято оскорблять, унижать своих подчиненных, мат стал обыденностью. Больше всего обидно за молоденьких девчушек-секретарш которые выслушивают грязную ругань своих шефов.

[Vadim_Zubanov]

Сообщение от Sparc

У нас среди руководителей разных уровней уже давно принято оскорблять, унижать своих подчиненных, мат стал обыденностью. Больше всего обидно за молоденьких девчушек-секретарш которые выслушивают грязную ругань своих шефов.

Везет вам...
Я вот что-то на всех своих местах работы ничего подобного не замечал.
Правда я их часто и не меняю. Ну бывает с начальством спорим - иногда не вполне цензурно, но это так сказать именно споры по рабочим делам.
Но чтобы шеф унижал или материл - не встречал.

Наверное я не умею выбирать "правильные" конторы.

[Vadim_Zubanov]

Сообщение от tutusik

А где вы работаете? У вас же вроде бизнесы свои?

Сейчас перечислю -
"Проектный Институт Узгипротяжпром"
НК "Узбектуризм"
OOO Авиаброк-консауд
СП East-Link
Проект ООН Узнет (не не то что сейчас им называют)
ТШТТ (сейчас это филиал АК Узбектелеком) но раньше была нормальная контора.

[YUU]

Ладно, придется модерировать.

Сотрудник ответственнен за закупки. Соглашается на откат и покупает у определенного поставщика. Кто выиграл, кто пострадал? Как бы поступили Вы?

[Anvar Nuriev]

Сообщение от YUU

Как бы поступили Вы?

Если бы был кем? =)

[Djalolatdin Rakhimov]

Сообщение от Sparc

У нас среди руководителей разных уровней уже давно принято оскорблять, унижать своих подчиненных, мат стал обыденностью. Больше всего обидно за молоденьких девчушек-секретарш которые выслушивают грязную ругань своих шефов.

Их заставляют работать на таких руководителей? Не нравится - нужно выбирать другую работу.

[Korabahtoff]

Сообщение от Djalolatdin Rakhimov

Их заставляют работать на таких руководителей? Не нравится - нужно выбирать другую работу.

Есть риск не найти нормальную работу, если с этой уйдёшь. Вы же это сами прекрасно понимаете.

[Vadim_Zubanov]

Сообщение от YUU

Сотрудник ответственнен за закупки. Соглашается на откат и покупает у определенного поставщика. Кто выиграл, кто пострадал? Как бы поступили Вы?

Сильно зависит от статуса сотрудника.
Но в общем случае - если цена и качество адекватны - то не столь важно.
Если же конечно - что-то завышено или (качество) сильно ниже - то принимать меры (выговор, служебное несоответствие и прочее)