Отпуск и его оплата

[Gebo]

Уже почти месяц как начался сезон отпусков. Кто то только собирается, а кто то уже заканчивает отдыхать. И у нас в офисе появились загорелые отдохнувшие сотрудники. По идеи отпуск должен был им прибавить бодрости, хорошего настроения и заставить хоть чуть чуть соскучиться по работе. Но почему то эти "счастливчики" в нашем офисе счастливыми совсем не выглядят. Поинтересовался в чем дело. Оказалось начальство отказалось оплатить им отпуск и в начале следующего месяца они получат только половину своей зарплаты.

У меня у самого отпуск не за горами и перспектива остаться без денег совсем не порадовала. Не придумал ничего лучшего как залезть в Трудовой
Кодекс РУз и посмотреть что об этом думает закон.

И вот что он думает:

Статья 148. Оплата отпусков
За период ежегодных отпусков работнику гарантируется оплата в размере не ниже среднего заработка (статья 169).
Оплата отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска.

Тут вроде все понятно, идем к статье 169:

Статья 169. Исчисление среднего заработка
Порядок исчисления среднего заработка, причитающегося работнику во всех случаях (производстве гарантийных выплат, оплате времени отпуска, выплате заработка при временных переводах на другую работу, в случае возмещения вреда, при вынужденном прогуле и других), за исключением исчисления среднего заработка при назначении пенсии, определяется Правительством Республики Узбекистан.

Вот тут и стало как то не по себе ... идиотизмом попахивает. Мало того что нет ссылки на какой то конкретный документ или на какую то конкретную организацию в которой это исчисление производится так еще и сам принцип не понятен. Т.е. если я получаю например в месяц 700 тыс в месяц, а средняя з.п. будет установлена 50 тыс на кой такой отпуск вообще нужен?

Кто что об этом думает? И самое главное: где можно узнать как сумму Правительство Республики Узбекистан считает средней з.п.?

[Ruslan Juldashev]

Сообщение от Gebo

И самое главное: где можно узнать как сумму Правительство Республики Узбекистан считает средней з.п.?

http://uza.uz/ru/documents/2271/

Среднемесячная реальная зарплата по сравнению с 2006 годом возросла на 47,2% и составила на конец 2007 года в эквиваленте 210 долларов США

Только где эта информация есть в официальных документах я не знаю.

[Djalolatdin Rakhimov]

Сообщение от Ruslan Yuldashev

http://uza.uz/ru/documents/2271/

Только где эта информация есть в официальных документах я не знаю.

Средняя зарплата отдельного работника за определенный период - это не одно и то же, что среднее зарплата по стране. К определению средней зарплаты работника правительство не имеет никакого отношения. Возьмите расшифровку у своего бухгалтера.

[azim]

Оффтоп:

Сообщение от Ruslan Yuldashev

Среднемесячная реальная зарплата по сравнению с 2006 годом возросла на 47,2% и составила на конец 2007 года в эквиваленте 210 долларов США

Хочу в Узбекистан...

[Anna Karnaushevskaya]

Расчет отпускных: Ваш оклад + 1/12 от суммы за предыдущие 12 мес. всего что начислено свыше Вашего оклада, полученная сумма делится на коэф. 25,4 и умножается на количество отпускных дней. Среднемесячная з/плата так рассчитывается согласно Приложения №6 к Постановлению КМ РУз от 11.03.1997г. № 133, называется "Порядок исчисления среднемесячной заработной платы"

[Alisher Umarov]

Сообщение от Anna Karnaushevskaya

Расчет отпускных:

Давайте подсчитаем как пример с оклада 500 тыс.сум и 28 дней отпуска?

[Angelina Barabanova]

Сообщение от Alisher Umarov

Давайте подсчитаем как пример с оклада 500 тыс.сум и 28 дней отпуска?

А 1/12 начисленного свыше Вашего оклада не подскажите?

[Alisher Umarov]

Сообщение от Angelina Barabanova

А 1/12 начисленного свыше Вашего оклада не подскажите?

Мудрено... Поди догадайся что бы это значило...

Наверное это ежемесячная премия, выслуга, надбавки?
Тогда в сумме +500 тыс. ежемесячно.

[Djalolatdin Rakhimov]

Сообщение от Alisher Umarov

Мудрено... Поди догадайся что бы это значило...

Наверное это ежемесячная премия, выслуга, надбавки?
Тогда в сумме +500 тыс. ежемесячно.

Чтобы расчитать ваши отпускные бухгалтеру надо знать всю расшифровку за последние 12 месяцев, а не только оклад.

[Angelina Barabanova]

Сообщение от Alisher Umarov

Мудрено... Поди догадайся что бы это значило...

Это все что начисляется сверх оклада. Правильно, премии, надбавки...

Сообщение от Alisher Umarov

Тогда в сумме +500 тыс. ежемесячно.

тогда так: 500 тыс (оклад) + 500 тыс (1/12 сверх оклада) = 1 000 тыс
1 000 тыс / 25,4 * 28 дней Вашего отпуска = 1 102 362 сум (начисление)