Приглашаются на работу

[Ruslan Aliev]

Для работы над интереснейшими проектами, в центр UZINFOCOM приглашаются:

• Программисты PHP + MySQL. Приветствуются знания HTML, JS, CSS, *nix систем .
• Креативные дизайнеры. Желательно с портфолио. Обязательно свободное владение графическими редакторами.

Работа на полный рабочий день, не удаленно.
Соцпакет + компенсация за проезд + компенсация за питание + оплата сотового телефона + премии + надбавки за хорошую работу и т.д.
Размер заработной платя по итогам собеседования, резюме присылать по адресу r.valiev@uzinfocom.uz. Телефон для справок 138-4240.

[Alisher Umarov]

Обалдеть...
Хоть все бросай и к Вам иди...
сорри за оффтоп

[azim]

Я уже так и подумал

[Ахадбек Далимов]

Сообщение от Rustam Valiev

Программисты PHP + MySQL.

а знающие Visual Studio - не подходят?

[Ravshan Alimukhamedov]

У нас очень жесткие критерии отбора. Вы врядли пройдете.

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Сообщение от Ravshan Alimukhamedov

У нас очень жесткие критерии отбора. Вы врядли пройдете.

А это Вы кому ответили из четырех предыдущих ораторов? :-)
Или они все не пройдут?

А что такое соцпакет? Так интересно... (Это не пакет с логотипом? Удобный, кстати, спасибо)

[Ruslan Aliev]

Сообщение от Ахадбек Далимов

а знающие Visual Studio - не подходят?

Извините что долго не отвечал, был сильно занят.
Нет, дело в том что Visual Studio в основном используется на ОС семейства Windows. У нас же в основном используются сервера с ОС FreeBSD и Linux .
Поэтому для нас наиболее удобным является разрабатывать приложения на PHP. Он более гибкий и не требует компиляции.

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Сообщение от Rustam Valiev

Извините что долго не отвечал, был сильно занят.
Нет, дело в том что Visual Studio в основном используется на ОС семейства Windows. У нас же в основном используются сервера с ОС FreeBSD и Linux .
Поэтому для нас наиболее удобным является разрабатывать приложения на PHP. Он более гибкий и не требует компиляции.

Разве в Узинфокоме не Windows? это сюрприз! вы же близкие друзья-партнеры Microsoft? У вас же документооборот и т.д. от M$

Хочу подчеркнуть что последние пункты зависят исключительно от качества работы и лояльности сотрудника!
Сегодня 16:28

Занятно - а что такое лояльность? Не выносить сор из избы?

Вообще понравилось - хорошая система стимулирования сотрудников, больше всего понравилось что "не продохнешь" - я люблю когда много работы и режим запарки, это бодрит и придает силы.

[Dildora Tursunova]

Evgeniy Sklyarevskiy;

Занятно - а что такое лояльность? Не выносить сор из избы?

не совсем...Лояльный сотрудник это тот, кто планирует надолго задержаться в своей организации, готов в случае необходимости на время поступиться личными интересами в пользу работодателя, выполняет свои обязанности с полной отдачей, делая зачастую больше, чем того требует должностная инструкция, и при этом не совершает действий, способных нанести вред организации. ... Это в общих чертах...Надеюсь смогла ответить на Ваш вопрос

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Сообщение от Dildora Tursunova

не совсем...Лояльный сотрудник это тот, кто планирует надолго задержаться в своей организации, готов в случае необходимости на время поступиться личными интересами в пользу работодателя, выполняет свои обязанности с полной отдачей, делая зачастую больше, чем того требует должностная инструкция, и при этом не совершает действий, способных нанести вред организации. ... Это в общих чертах...Надеюсь смогла ответить на Ваш вопрос

То что вы описали - элементарная порядочность и дисциплина. Слово "лояльность" имеет немного другой смысл, ближе то что я предлагал "не выносить сор из избы", ставить интересы корпоративные выше государственных, не закладывать начальство если оно делает что-то не так и тд и тп.