[Меня просили опубликовать следующее сообщение, объявление:]
В международный проект, финансируемый Европейским Союзом, требуется на работу IT специалист.
В рамках проекта предусматривается создание различных интегрированных информационно-коммуникационных систем (веб-сайты, системы дистанционного обучения, разработка электронных курсов, организация обучения кадров при помощи ИКТ, создание электронных библиотек, хранилищ данных, удаленных резервных систем с автоматической синхронизацией, объединение различных баз данных и т.д.)
Проекту требуется IT-менеджер, обладающий хорошими общими познаниями в сфере информационно-коммуникационных технологий и их состоянии в Узбекистане. От специалиста не требуется наличие углубленных технических знаний на уровне написания кода или графического дизайна, напротив, требуются общее понимание ИКТ технологий, наиболее распространенных коммерческих и свободных решений прикладных задач, способность налаживать контакты с различными специалистами в тематических областях, находить нужных подрядчиков для реализации и развертывания решений, компетентно обсуждать условия сотрудничества с ними и т.п.
Обязательными требованиями являются способность изъясняться на английском языке без переводчика, навыки межличностного общения (работа предусматривает взаимодействие по IT-вопросам с различными госслужащими, не являющимися специалистами в ИКТ, и поэтому важно будет находить баланс между технической и прикладной частями при обсуждении решений, организации обучения пользователей и администраторов). Знакомство с местным рынком учебных центров, ИКТ-подрядчиков, индивидуальных специалистов и прочие личные связи горячо приветствуются.
Вся эта работа будет, при необходимости, перепоручаться специализированным подрядчикам, и соискатель должен будет администрировать процесс.
Руководит вышеописанными работами международный консультант из Евросоюза, и нанимаемый специалист будет, по сути, его правой рукой, ногами, глазами, ушами и рупором.
Продолжительность проекта – три года. Зарплата договорная, на конкурентном уровне, подлежит обсуждению с нанимателем.
Все заинтересованные кандидаты могут направлять свои резюме в свободной форме с сопроводительным письмом по электронной почте
voci@crimjust-uz.eu, или договориться об интервью по телефону +998 71 241 95 26, спросить г-на Элио Вочи (Elio Voci).
Срок подачи заявлений не устанавливается, кандидатуры будут рассматриваться по мере поступления резюме (так что, чем раньше подать, тем лучше). Вакансия открыта до дальнейшего уведомления.
Распространение данной информации среди знакомых, удовлетворяющих требованиям, приветствуется.
