Очередное увеличение зарплат
 

http://www.12.uz/#ru/news/show/official/2494/
к сожелению или к счастью производят повышение на 25%, только все подорожает больше чем на 25%, интеренсо то еще, а сколько будет контракт у нас в универе, а то в год молодежи подарок был, увелечение на 60%, потом посередине года опять увеличили, а учитываю что сейчас не год молодежи, то че повышение будет на 100%??????

В Узбекистане с 1 августа 2009 года повышаются зарплаты и пенсии на 25%. Подробно здесь

многие выражают недовольство повышением МРОТ, но есть же наверняка те, кому это приносит радость или удовлетворение. Кто эти люди?

Повышение зп это простая показуха. Тип смотрите какая у нас зарплата, а цены на рынке та тоже растут.

Текст Указа:
http://uza.uz/ru/documents/7029/

Согласно нашей статистики мы и так в среднем получаем около 300 дол. в месяц, по гос.курсу получается около 500,000 тыс в месяц.
Так еще и это повышение!
Спасибо моему родному Правительству! :)

Интересно бюджетникам повышают, а что делать корпорациям-компаниям-холдингам? повышать цены на услуги? Или не повышать З/П своим сотрудникам?

[MOD]Оффтоп вынесен в мусоросборник отдельную ветку[/MOD]

мне вот тоже было бы интересно узнать, че делать негосударственным компаниям, ведь государство им для этого ничего не дает, из-за этого и повышаются цены на все, ведь большинство продуктов и магазинов это и есть коммерческие структуры

И еще как, намного быстрее.

Оффтоп:

А палки в колеса не считаете?

И смех, и грех.

а можно ссылку на эту статистику?

Вот статейка, из которой я об этом узнал:

http://uforum.uz/showthread.php?p=242466#post242466

Вот интересно, если в организации хадержана выплата зарплаты, имеем ли право требовать по закону пропорционального увеличения выплачиваемой суммы ??

насколько мне известно, небюджетные организации сами устанавливают сколько платить им своим сотрудникам. Конечно нельзя ниже плинтуса, но ведь все прекрасно знают практику частных структур с двойной бухгалтерией.
А вот негос. учреждения которые прозрачны в этом плане могут и не повышать ничего - МРОТ для бюджетников. Правда с учетом роста цен практически на все (в первую очередь проезд, поскольку основные транспортные компании имеют гос. долю) зарплаты лучше пересмотреть, дабы избежать недовольства сотрудников.

И в дополнение - что уж точно возрастет, так фиксированный налог - он к МРОТ повязан. Его платят автостоянки, игровые автоматы, качели-карусели, парикмахерские. Готовимсу

Зп растет, а народ как всегда недоволен :) Вам не угодишь

Я и опять я в лице редакции газеты своей (частной).

з\п поднимают только потому что вырастут цены. вроде у нас каждый год так, разве вы еще не привыкли?

Обращение к модераторам:

Просьба исправить ошибку в заголовке темы

Увеличение зп скорее всего приведет к увеличению разницы официального курса доллара и реального. И все с этим связанное - тетки у обменников, отсутствие конвертации...

вообще то все дорожает обратите внимание за месяц до поднятия з\п, так что наоборот дорожает потому что намечается увеличение з\п, поэтому все стараются заранее к повышению и прибавить ширине собственного кашелька

строго наоборот — цены поднимают только потому, что вырастут зарплаты.

Если обменный курс не изменится, и не подымутся тарифы на бытовые и транспортные услуги, мы все только выиграем.
Но обычно тарифы и курс растут пропорционально увеличению зарплат. :(

Да, привыкли.
В наше время главное, чтобы платили без задержек.

Значит можно понимать так, что у нас за последние годы эффективность труда на хозрасчетных предприятиях возросла в сотни раз? Как жаль, что Маркс этого не видел...

я это и имел ввиду

насчет двойной бухгалтерии у вас есть конкретные факты?
я работал в двух различных частных организациях в которых расходы на зп составляли более чем 40% от всех расходов организации, и все было по закону, и налоги платились по всем статьям.

а налоги на собственность(жилплощадь) еще никто не платил? во сколько раз она поднялась в этом году, а электричество, ... хлеб в конце концов? видимо хлеб с августа станет стоить 450 сум.

ну и ссылочка.

Меня вот что интересует:
1) Что такое повышение эффективности производства в разных отраслях национальной экономики Узбекистана? (не России, Казахстана, Гондураса и.т.д.!)
2) Как снизить затраты на труд в Узбекистане, особенно не в Ташкенте, а в областях?
а) Уволить половину трудящихся и тем самым пополнив количество Безработных, редкие из которого могут стать ворами, убийцами, педофилами, сексуальными маньяками, террористами, вахабистами и.т.п - ради денег и жизни!
б) Сократить режим рабочего времени и снизить зарплату Всем поголовно. И все равно после этого некоторые уволятся с работы и пополнят количество Безработных, редкие из которых станут сутенерами, душевно больными, ворами в законе, убийцами и.т.д.

Но главное - почему тогда нельзя было сделать это сразу, а нужно растягивать на столько лет....
И ещё наеред ведь должно остаться - чай не последнее повышение зарплат....

:buba:
Реально предприятия будут повышать тарифу на свуои товары, услуги и прочее.....Говорим одно, подразумеваем- другое....

1- это значит, чтобы работники работали в течение рабочего дня немного больше, чем сейчас, и поменьше немного перекуривали....
2-а- Уже предполагается.Конкретно: ФерганаАзот. Подготовительная работа к сокращению ведётся уже полгода.
2-б- Для этого : вместо 7-часового рабочего дня (до недавнего времени было именно так) опять вернули 8-часовой. Но при той же зарплате.

Я работал в таких организациях, можете мне поверить, по фамильно называть не буду.

полнейший абсурд, всё гнут палку в свою сторону..... так как им удобней для статистики



похоже вы мало в жизни повидали ? :) о чём же тогда пишите в своих рассказах (судя по вашему профилю вы писатель) ....... или пишите сказки ?