Вакансия системный администратор. 400$
 

Тема создана по просьбе пользователя Nemiroff_84

Описание:
Компания работодатель находится в Москве и занимается ИТ-аутсорсингом. Планируется частичный вынос поддержки за пределы Российской Федерации. Требуется специалист‚ который будет удаленно обслуживать оборудование клиентов. Связь будет осуществляться посредством IP-телефонии. Клиент будет звонить на выделенный Московский номер‚ а дальше звонок будет переадресовываться на SIP-клиент‚ который установлен на ПК сотрудника. С этого же SIP-клиента будут осуществляться звонки в Москву. Телефония оплачивается фирмой. На все обслуживаемые компьютерные сети имеется полная документация‚ которая позволяет разобраться в структуре сети.

Требования общие:
-Наличие компьютера.
-Наличие проводного Интернета со скоростью не ниже 512 кб/c.
-Грамотная устная и письменная речь.

Требования профессиональные (обязательные):
-Умение читать профессиональную литературу на английском языке.
-Уверенное знание сетевых технологий: понимание стека протоколов TCP/IP‚ модели OSI‚ умение вычислить адрес сети при использовании нестандартной маски.
-Умение провести диагностировать проблему "почему нет интернета" и определить‚ где проблема: внутренний/внешний DNS-сервер‚ провайдер и т.д.
-Опыт настройки активного сетевого оборудования‚ понимание того‚ чем коммутатор 3-го уровня отличается от неуправляемого коммутатора.
-Опыт администрирования клиентских операционных систем Windows XP/Vista/7 в т. ч. создание сетевых ресурсов и разграничение прав доступа к ним.

Требования профессиональные (желательные):
-Опыт работы с серверными операционными системами семейства Windows Server.
-Опыт работы с Active Directory и терминальными серверами.
-Опыт использования GPO.
-Опыт поиска узких мест производительности оборудования.
-Опыт работы с фирменными серверами: HP‚ IBM‚ Dell.
-Наличие сертификатов приветствуется.

Обязанности:
-Приём заявок по телефону и заведение их в системе Help Desk.
-Удаленная диагностика и решение проблем.
-В случае невозможности решить проблему удаленно передача заявки выездному инженеру.
-Взаимодействие с провайдерами услуг.

Условия:
-Удаленная работа в соответствии с официальным календарем РФ.
-5/2 с 9.30 до 18.00 по Московскому времени.
-Оплата 400$ в месяц на первые полгода. Начиная с седьмого месяца увеличение на 25$ и далее каждые полгода повышение на 25$ пока ежемесячная ЗП не дойдет до 500$. Итого в течении двух лет c даты трудоустройства оплата составит 500$ в месяц. Деньги будут перечисляться с помощью одной из платежных систем: "Золотая Корона"‚ "Контакт" и др.

Вопрос-ответ:
Вопрос: А не получится ли так‚ что я проработаю какое-то время и после этого мне не дадут деньги и уволят?
Ответ: Нет‚ т. к. это нам не выгодно. Вы не грузчик‚ что бы вас было выгодно "кидать". Даже самому подготовленному инженеру требуется время на то‚ что бы понять суть работы. И тратить время каждый месяц на подготовку нового человека нам не выгодно.
Вопрос: А не получится ли так‚ что через какое-то время работодатель в одностороннем порядке изменит условия оплаты?
Ответ: Нет. Наша задача получить от вас работу‚ а не срезать вам зарплату.
Вопрос: А не получится ли так‚ что меня начнут штрафовать и за счет этого снизят зарплату?
Ответ: Нет‚ т. к. мы считаем‚ что для вашего региона и для наших условий предлагаемая зарплата конкурентоспособная и нам проще найти другого человека‚ чем тратить свое время на разборки "почему работа сделана плохо".

Для того‚ что бы мы рассмотрели Вашу кандидатуру‚ дайте ответ на вопросы теста‚ который можно скачать здесь: http://vetriks.ru/remotejobtestvetriks.doc . Заполненный тест и свое резюме вложенными файлами вышлите на электронную почту job@vetriks.ru. В теме письма укажите свои ФИО.

Вы бы в описание включили процедуру передачи ден.знаков. Для полноты картины маслом.

Логично. Денежные переводы с помощью одной из платежных систем: "Золотая Корона", "Контакт" и др.

Maksim Dozmorov, максим спасибо за совет.

Как мне кажется, вы значительно усложнили требования, в реальности задачи будут несколько минимальнее, если внимательно прочитать фронт работ. Так что если Вы уберёте из списка требований к кандидатам излишние заморочки - то вполне легко найдёте кандидатов, и немало.

Однако, если Вы хотите мести двор не веником, а римскими опахалами, то платить придётся соответственно.

Вы совершенно правы, но есть пара нюансов:
1. Т. к. человек не имеет физического доступа к сети, то должно быть понимание "с запасом". Отличник одиннадцатого класса, как правило решает задачки девятого класа лучше чем отличник девятого класса.
2. Иногда возможны и сложные задачи. Их будет мало, но они будут.

Оффтоп:

Цитата:

Сообщение от Nemiroff_84 (Сообщение 952272) JackDaniels, Я живу не в рашке, а в Российской Федерации. А вот Ваш уровень воспитания я думаю будет понятен другим.

«А иностранцы ее называют Раша!» ©

Nemiroff_84, если по существу. Я сам работаю в госсекторе, один из руководителей весьма развитой государственной компании в области ИКТ. Если найдете - может и мне его резюме скините? Вдруг такая халява действительно существует?

Nadir Zaitov, как я писал выше я интересовался у нескольких людей из Ташкента хорошей квалификации и они независимо друг от друга назвали одни и те же цифры. Озвучьте, пожалуйста, цифры, которые считаете "правильными" Вы.
Так же надо помнить, что моя вакансия актуальна не только для Ташкента, но и для других городов, где доходы ниже.

В реальности нужен человек, который полноценно в состоянии продиагностировать проблему в сети: не работает внутренний ДНС или проблема с маршрутизатором. + уверенная поддержка пользователей.

Так же перевод денег в валюте выгоден, т. к. это не "воздух" на карточку. + курс постоянно растет, а ЗП в валюте.

Alexey Pikul,
Измените, пожалуйста, мое первое сообщение на приведенное ниже. Я значительно изменил вакансию.

Описание:
Компания работодатель находится в Москве и занимается ИТ-аутсорсингом. Планируется частичный вынос поддержки за пределы Российской Федерации. Требуется специалист‚ который будет удаленно обслуживать оборудование клиентов. Связь будет осуществляться посредством IP-телефонии. Клиент будет звонить на выделенный Московский номер‚ а дальше звонок будет переадресовываться на SIP-клиент‚ который установлен на ПК сотрудника. С этого же SIP-клиента будут осуществляться звонки в Москву. Телефония оплачивается фирмой. На все обслуживаемые компьютерные сети имеется полная документация‚ которая позволяет разобраться в структуре сети.

Требования общие:
-Наличие компьютера.
-Наличие проводного Интернета со скоростью не ниже 512 кб/c.
-Грамотная устная и письменная речь.

Требования профессиональные (обязательные):
-Умение читать профессиональную литературу на английском языке.
-Уверенное знание сетевых технологий: понимание стека протоколов TCP/IP‚ модели OSI‚ умение вычислить адрес сети при использовании нестандартной маски.
-Умение провести диагностировать проблему "почему нет интернета" и определить‚ где проблема: внутренний/внешний DNS-сервер‚ провайдер и т.д.
-Опыт настройки активного сетевого оборудования‚ понимание того‚ чем коммутатор 3-го уровня отличается от неуправляемого коммутатора.
-Опыт администрирования клиентских операционных систем Windows XP/Vista/7 в т. ч. создание сетевых ресурсов и разграничение прав доступа к ним.

Требования профессиональные (желательные):
-Опыт работы с серверными операционными системами семейства Windows Server.
-Опыт работы с Active Directory и терминальными серверами.
-Опыт использования GPO.
-Опыт поиска узких мест производительности оборудования.
-Опыт работы с фирменными серверами: HP‚ IBM‚ Dell.
-Наличие сертификатов приветствуется.

Обязанности:
-Приём заявок по телефону и заведение их в системе Help Desk.
-Удаленная диагностика и решение проблем.
-В случае невозможности решить проблему удаленно передача заявки выездному инженеру.
-Взаимодействие с провайдерами услуг.

Условия:
-Удаленная работа в соответствии с официальным календарем РФ.
-5/2 с 9.30 до 18.00 по Московскому времени.
-Оплата 400$ в месяц на первые полгода. Начиная с седьмого месяца увеличение на 25$ и далее каждые полгода повышение на 25$ пока ежемесячная ЗП не дойдет до 500$. Итого в течении двух лет c даты трудоустройства оплата составит 500$ в месяц. Деньги будут перечисляться с помощью одной из платежных систем: "Золотая Корона"‚ "Контакт" и др.

Вопрос-ответ:
Вопрос: А не получится ли так‚ что я проработаю какое-то время и после этого мне не дадут деньги и уволят?
Ответ: Нет‚ т. к. это нам не выгодно. Вы не грузчик‚ что бы вас было выгодно "кидать". Даже самому подготовленному инженеру требуется время на то‚ что бы понять суть работы. И тратить время каждый месяц на подготовку нового человека нам не выгодно.
Вопрос: А не получится ли так‚ что через какое-то время работодатель в одностороннем порядке изменит условия оплаты?
Ответ: Нет. Наша задача получить от вас работу‚ а не срезать вам зарплату.
Вопрос: А не получится ли так‚ что меня начнут штрафовать и за счет этого снизят зарплату?
Ответ: Нет‚ т. к. мы считаем‚ что для вашего региона и для наших условий предлагаемая зарплата конкурентоспособная и нам проще найти другого человека‚ чем тратить свое время на разборки "почему работа сделана плохо".

Для того‚ что бы мы рассмотрели Вашу кандидатуру‚ дайте ответ на вопросы теста‚ который можно скачать здесь: http://vetriks.ru/remotejobtestvetriks.doc . Заполненный тест и свое резюме вложенными файлами вышлите на электронную почту job@vetriks.ru. В теме письма укажите свои ФИО.

Да нормальный бюджет для удалённой работы сисадмина-фрилансера, у меня за 300 в одном проекте и за 500 в другом чел работал.

Совет Немирову: замените требование "5/2 полный рабочий день" на "постоянная доступность в скайпе, реагирование в течение 1 (2) часа по факту возникновения кейса".
Кейсы у вас заводятся, наверняка, в какой-нибудь более менее адекватной таск трекинг системе - вот от неё и отталкивайтесь по времени реагирования.

Если же вам действительно нужен "5/2 полный рабочий день", то повысьте планку до 800-1000. Но под этот бюджет уже жесткие условия ставьте - не среагировал моментально - штраф.

И сисадминов крайне желательно дублировать - когда сисадмин один, он обязательно оборзеет, особенно в сервисных компаниях (Интернет, другие виды связи).

Да уж!
Очень маленькая ЗП для специалиста такого плана. На удаленке обычно 500 платят за небольшую поддержку. Что то сломалось, зашел починил. А тут надо постоянно сидеть. 1000 минимум!

Mansur Kuchkarov,
Требования все-таки "5/2 полный рабочий день", т. к. бывают дни, когда с телефона слезть не получается. 800-1000$ это зарплата достойная для Москвы. Заявки заводятся в OTRS.
Мансур, надеюсь, что следующие мои слова Вас не обидят, т. к. я вижу, что у Вас руководящая должность. Штраф - это самый легкий способ наказать сотрудника. Но им как правило пользуются те руководители, у которых проблемы с руководящей компетенцией. У меня борзеть не получится. Я не первый год руковожу и поэтому знаю, что говорю.
Анекдот-байка в тему: Ввели в школе штраф 100 рублей за каждое матерное слово. Приходи ученик в кабинет к директору ложит 5.000 на стол и говорит: "А теперь слушай, сюда, товарищь директор...". Моя задача не оштрафовать сотрудника, а получить от него работу. Когда штрафуют за опоздание, какая цель у руководителя? Выдать меньше денег или добиться того, что бы сотрудник приходил во время. При использовании штрафа сотрудник покупает себе право на опоздание, а задача сделать так, что бы не опаздывал.

?

Dolphin, Я имел ввиду, что, если человек боится, что я воспользуюсь его знаниями и через небольшое время расторгну с ним отношения, то мне заново тратить время на объяснение всего новому, но это не значит, что я буду терпеть человека, который плохо работает в надежде на то, что он, когда-нибудь исправится. Помните у Булгакова "Осетрина бывает только первой свежести". Так же и работа бывает двух видов сделанная и не сделанная. Почти сделанная работа - это не сделанная работа. Я беру на себя обязательства платить зарплату, сотрудник берет на себя обязательства выполнять зарплату. Тайные мысли о том, что работать можно по разному у меня не пройдут.

Да действительно, 400 мало для 5/2, за такую сумму впринципе можно найти офф работу и тут, а у офф работы есть немало плюсов. Пенсионные отчисления, стаж, обеды за счёт компании, сотовая связь бесплатная ну а некоторые ещё и другие бонусы предлагают типа страховки и проезда. Поэтому к сожалению не думаю что за 400 на 5/2 вы найдёте адекватного. Вот 1000 как уже говорили выше, и я думаю у вас уже будет возможность выбора.

Nestik, я с Вами согласен. Но у мой вакансии, то же есть свои плюсы, т. к. работа удаленная, то не надо тратить время на до рогу до работы и обратно. Зарплата живыми деньгами, а не на карту. Деньги в валюте, а инфляция в РУ высокая и это хорошо индексируют.
Минусы Вы уже озвучили.

"Халявы" такой достаточно, тем более на удаленку.

Готовы ли вы в развитой государственной компании обеспечить в период с 9.30 до 18.00 ( график 5/2) возможность удаленной работой и без заморочек госорганизаций?

Ну смотрите сами конечно. Мож кого и прильстит только то что работа удалённая, учитывая что вы предлагаете минимальую планку.

Как руководитель руководителю...:buba:
Про штрафы я коротко выразился, условно.
А так, вы же понимаете - регламент просто пожестче можно выстроить при бюджете 1000. Адекватный регламент, по которому исполнитель будет понимать ответственность и фултаймовость своей загрузки.

Mansur Kuchkarov, регламенты у меня одинаковые для специалистов начального уровня и более квалифицированных. Они различаются тем, что решают задачи разного уровня. При бюджете в 1000$ я найду специалиста в Москве и тем более в любом другом не столичном городе. Зарплаты в столице и во всей остальной России зачастую различаются в разы.

Нормальная зарплата исходя из требований.

Благодаря, рекомендациям, которые мне здесь дали я сильно подправил саму вакансию. Обновленная вакансия сейчас висит на второй странице обсуждения. Если кто-то не видел, то прошу взглянуть.

Не согласен даже для нашего региона ЗП маленькая.
Посчитайте они тырнет не оплачивают. Значить с этих 400$ у вас будут следующие расходы.
1. Оплата безлимита 512. Реального безлимита а не 32 Гб а потом снижение скорости. И не узофлайна разумеется. Во сколько обойдётся?
2. Как законопослушный гражданин вы обязаны сдавать декларацию о доп. доходах и уплачивать налоги с них. Сколько это?
И сколько остаётся из этих 400$?

500$ была бы нормальна если: 5/2 не постоянка, а по мере необходимости с доступностью в течении полутора часов. Ибо как основная работа предложенная вакансия вообще не конкуретноспособна даже на нашем внутреннем рынке.

Требования к квалификации не запредельные. Налоги, как я понял, платят они сами. Требования к пропускному каналу - это потому как SIP. 5\2 за 400\500 вражеских при возможности работы на дому, для спеца требуемой квалификации - нормально

Интересный пародокс получается: вакансия не интересная, а люди свои резюме шлют. Чудеса какие-то.

Вот если они приплюсуют, налоги и оплату тырнета. Тогда уже что-то, думаю Эникейщика найдут.

Честно говоря печально это. Тут видится два варианта:
1. Студенты
2. Люди в затруднительном положении исключительно как временную.
Как то так. Впрочем удачи вам конечно, доп. рабочее место у нас в стране это полюбому плюс. :)

Мне без разницы расса/пол/вероисповидание и другие не относящиеся к квалификации параметры. Если студент тянет по квалификаии, то я возьму студента.

Я к тому что если вы считаете что решите свои проблемы такой малой кровью. То поймите две вещи:
1. С тырнетом у нас оченяма плохо особенно с тырнетом для физиков.
2. Что студенты что др. люди скорее всего будут использовать вас просто как трамплин или временное убежище.
Поэтому вам следует приготовиться к сопутствующим проблемам. Ну я так понимаю вы к ним уже готовы.
Или если вы хотите организовать действительно хорошее удалённое рабочее место. То это обязательно хороший канал, а это дорого поэтому оплата ваша. А также закупка УПС хорошего на 3-4 часа, свет знаете ли у нас иногда веерно отключают.

Ну это так в плане обсуждения того что вы вероятнее всего получите за 400$. :)

Налоги-29%
Расходы на анлим 512К, который должен быть всегда не занят-USD 50
Госкурс обменника на сегодняшний день-2222, чёрный-2780, причём первый растёт постоянно, второй, практически полгода-стоит.

Так что... Студенты. С соответствующим посвящением себя работе по прошествии месяца-двух.

Nestik,
По первому пункту я в курсе и это надо будет тестировать. К этому готовлюсь. Закупка UPS смысла не имеет, т. к. свет отключают не в конкретной квартире, а во всем доме. В этом случае скорее всего перестанет работать и оборудование провайдера.

У человека, который планирует заниматься такой деятельность, по любому есть Интернет, по этому расход на Интернет не должен участвовать в расчете либо только разница между тем тарифом, который используется всегда и тем тарифом на который он должен будет перейти в случае работы со мной.

Это если оптика. Оптика это обязательное требование? Оптика у нас тоже не везде! Что касается ADSL то у АТС свои бесперебойники. Так что в УПС есть смысл.

2-ое нет, т.к. у 90% АДСЛ, но, как правило, отключают на 2-3 часа.

Alexey Pikul, не подумал. В Москве ADSL уже не часто используется. Как правило выделенные линии и оборудование провайдера в подвале или на чердаке.

То есть, мой, полностью меня устраивающий интернет, на 512 К, забитый торрентами и скачками, прекрасно потянет всё требуемое безо всяких ущемлений моих стандартных действий, даже расширения канала, т.е. доп. вложений не надо. Классно жить в таком мире!