uForum.uz

uForum.uz (https://uforum.uz/index.php)
-   Электронное правительство (https://uforum.uz/forumdisplay.php?f=507)
-   -   Руководители в Сети (https://uforum.uz/showthread.php?t=19263)

Barbedo 25.03.2013 23:42

Цитата:

Сообщение от Fidel Kastro (Сообщение 878498)
Пример работающие проекты в Москве: http://www.mos.ru, http://doroga.mos.ru, http://gorod.mos.ru, http://www.dgkh.ru.

Классно. Как ни странно, не мы это придумали :) Зато изобретать особо нечего, просто смотри и делай.

Evgeniy Sklyarevskiy 26.03.2013 10:34

Оффтоп:
Цитата:

Сообщение от Fidel Kastro (Сообщение 878498)
Пример работающие проекты в Москве: http://www.mos.ru,

На сайте 5 свежих новостей и все по делу. Зато у нас бегущая строка сверху и (в русской версии http://toshkent.uz/ru ) новость от 6 марта
Цитата:

В выставочном зале Каракалпакского отделения Академии художеств Узбекистана открылась передвижная выставка "Мир вдохновения", посвященная Году благополучия и процветания.


Пример с Москвой тоже не в тему обсуждения и сводится к подаче жалоб. К 1 июля у нас должен заработать Единый портал интерактивных услуг, на котором будет установлен срок для обязательного ответа на обращение, ждать уже не долго. Скоро напишу об этом поподробнее.

Djalolatdin Rakhimov 26.03.2013 11:51

Цитата:

Сообщение от Aziz Rakhimov (Сообщение 878466)

2DJ: Джалал, мне вообще кажется, что возможно имеет смысл провести на достаточно высоком уровне несколько тренингов по процессному подходу к управлению. Это, по себе сужу, здорово прочищает мозг, и ранее сложные вещи начинают решаться на автомате и легко. А по большому счету - те же самые азиатские тигры развиваются в существенной степени за счет правильного построения систем КПИ. Она позволяет разнести уровни ответственности и принятия решений по организации процесса на разные уровни, и контролировать ход и оптимизацию процессов, при этом давая отраслям и обществу четкие, и, главное, сдерживаемые в срок обещания.

Здраво. Но не уверен, что можно достучаться. Пока начинаем с себя специальные тренинги по управлению. Но есть и реалии: вот сижу целыми днями на аттестации учебного заведения, на работе после 1800. Толку от КПИ, когда форс-мажоров слишком много. Ведь нужно и планирование ресурсов, а это серьезная проблема.

German Stimban 26.03.2013 14:26

Цитата:

Сообщение от Fidel Kastro (Сообщение 878498)
Если работа чиновника видна всем и совсем никакая, в пример дороги, то естественно будут сплошные жалобы, а кода чиновник отладит свое дело, то и нареканий не будет.

Думаю, также будет польза, если ведомства будут информировать о проводимых мероприятиях (например перекрытые дороги в честь гуляний или планы развития телефонной сети). Но это задача не руководителя, задача руководителя - организовывать процесс и контролировать

Nargiza Suleymanova 26.03.2013 18:09

Цитата:

Сообщение от Aziz Rakhimov (Сообщение 878466)

2DJ: Джалал, мне вообще кажется, что возможно имеет смысл провести на достаточно высоком уровне несколько тренингов по процессному подходу к управлению. Это, по себе сужу, здорово прочищает мозг, и ранее сложные вещи начинают решаться на автомате и легко. А по большому счету - те же самые азиатские тигры развиваются в существенной степени за счет правильного построения систем КПИ. Она позволяет разнести уровни ответственности и принятия решений по организации процесса на разные уровни, и контролировать ход и оптимизацию процессов, при этом давая отраслям и обществу четкие, и, главное, сдерживаемые в срок обещания.

Азиз, а кто у нас может качественные тренинги проводить по процессному подходу?
Для начала IT-руководителей в государственных структурах ознакомить бы с азами ITSM.

shumbola 26.03.2013 20:31

Цитата:

Сообщение от Nargiza Suleymanova (Сообщение 878752)
Азиз, а кто у нас может качественные тренинги проводить по процессному подходу?

Судя по вашей подписи (ITSM-консультант), Вы? ;-)

Nargiza Suleymanova 27.03.2013 18:40

Цитата:

Сообщение от shumbola (Сообщение 878806)
Цитата:

Сообщение от Nargiza Suleymanova (Сообщение 878752)
Азиз, а кто у нас может качественные тренинги проводить по процессному подходу?

Судя по вашей подписи (ITSM-консультант), Вы? ;-)

Тренинги проводят специально обученные для этого специалисты-тренеры. У консультанта другие задачи :)

Evgeniy Sklyarevskiy 07.05.2013 09:34

На недавнем Круглом столе на тему «Внедрение международных критериев оценки ИКТ в Узбекистане» я все-таки дал (среди ряда других) предложение внести в критерии оценки госорганов доступность руководителя на форуме или в ФБ, неважно где в Сети. Если сам боится — пусть пресс-служба присутствует, но от нее толку меньше. Что удивительно — никто из представителей госорганов не был против, такое впечатление, что они в шоке от новых критериев оценки и пока не разобрались, как они все это будут внедрять :-0)

http://uzinfocom.uz/sites/default/fi...s/imc/a003.jpg

Тут подробности http://uzinfocom.uz/ru/news/396

Здесь о Круглом столе на сайте Госкомсвязи http://ccitt.uz/ru/press/aci_news/2013/05/622/

Janbolat 07.05.2013 14:58

Цитата:

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy (Сообщение 892246)
На недавнем Круглом столе на тему «Внедрение международных критериев оценки ИКТ в Узбекистане» я все-таки дал (среди ряда других) предложение внести в критерии оценки госорганов доступность руководителя на форуме или в ФБ, неважно где в Сети. Если сам боится — пусть пресс-служба присутствует, но от нее толку меньше. Что удивительно — никто из представителей госорганов не был против, такое впечатление, что они в шоке от новых критериев оценки и пока не разобрались, как они все это будут внедрять :-0)

С новыми критериями дали новые требования к сайтам госорганов. По нему в принципе все более менее ясно. А Ваше предложение про руководителя в сети нигде не указано.

Evgeniy Sklyarevskiy 07.05.2013 15:29

Цитата:

Сообщение от Janbolat (Сообщение 892383)
Цитата:

Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy (Сообщение 892246)
На недавнем Круглом столе на тему «Внедрение международных критериев оценки ИКТ в Узбекистане» я все-таки дал (среди ряда других) предложение внести в критерии оценки госорганов доступность руководителя на форуме или в ФБ, неважно где в Сети. Если сам боится — пусть пресс-служба присутствует, но от нее толку меньше. Что удивительно — никто из представителей госорганов не был против, такое впечатление, что они в шоке от новых критериев оценки и пока не разобрались, как они все это будут внедрять :-0)

С новыми критериями дали новые требования к сайтам госорганов. По нему в принципе все более менее ясно. А Ваше предложение про руководителя в сети нигде не указано.

То что дали — это проект. Сейчас идет доработка, для этого и собирали Круглый стол.

Мое предложение скорее всего и не впишут в критерии, рано, сам понимаю (не все руководители почтой могут пользоваться не говоря уже о...), важно, что было озвучено, все услышали, у них отложилось — это концепция куда идти... Кто-то может и дозрел, а кто-то никогда не созреет...


Текущее время: 09:00. Часовой пояс GMT +5.

Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»