бухгалтер то свой человек,но без подписи ген дира она ничего сделать не сможет, даже пообещай я там коробку сникерсов ))

а ген дир не горит желанием отпускать

Тогда Ген ДИР. пускай оплачивает сколко вқ хотите

На новой работе потеря будет означать стоимость только 4 рабочих дней, Вы еще сомневаетесь? Я бы подарил этот месяц предыдущему работодателю и разошелся с ним миром. Или Вы из-за этого месяца готовы новую работу упустить?

вы вообще-то трудовой кодекс читаете? Вы обязаны предупредить администрацию за две недели заранее ст.99. Неиспользованный трудовой отпуск копенсируется ст.151,152

Брал одного сотрудника. Ему на прежней не подписывали заявление. Я рекомендовал ему отправить заявление заказным письмом. Сотрудник у меня уже 4-й год :)

А разве нельзя написать заявление об отпуске с формулировкой типа: Прошу предоставить мне отпуск с последующим увольнением по собственному желанию ?

в принципе можно было, только тогда вся зарплата и отпускные в 100% размере уходят на пластиковую карту, так заведено в фирме ... а мне в сельской местности 3 лимона то и тратить негде ((

в принципе завтра попробую написать заявление на увольнение, по идее все говорят(и я согласен) что Работодатель не может не уволить меня из-за того,что я в отпуске ))