Просмотр полной версии : Угроза распада
Четыре приятеля-однокурсника шесть лет назад основали компьютерную фирму, простодушно определив каждому по 25% собственности в ней. Дела шли по-разному, но фирма выстояла, и ее годовой оборот составил более $ 10 000 000.
Они обладали разными способностями и, хотя первые годы пытались управлять фирмой "на равных", все же в качестве ее первого руководителя выделился, утвердился на должности генерального директора и стал приобретать все большую власть один из них. Вскоре он стал комплектовать фирму своими кадрами и практически единолично решать все важные вопросы, советуясь с остальными совладельцами формально, скорее из уважения к ним, как "все-таки к совладельца", чем по существу.
Пока прибыль фирмы, которая образовывалась достаточно "теневым образом", была сравнима с их общими затратами на поддержание "достойного образа жизни", всех такая ситуация устраивала. Но когда "теневая" прибыль выросла еще больше, один из совладельцев, работающий в фирме директором по персоналу, под влиянием своей жены стал активно интересоваться вопросом, как он сможет получить свою долю, "если что случится". Бодрые заверения генерального директора в том, что "ничего не случится", его все меньше устраивали. Он понял, что фирма настолько разрослась, обросла дочерними, подставными и офшорными фирмами, проблемы имущества и собственности стали столь запутанны, что какая-либо "технология определения и вытаскивания своей доли из бизнеса" вообще отсутствует. И хотя жизненной потребности выхода из бизнеса у директора по продажам не было, он, мучимый сомнениями и опасениями, решил не дожидаться, пока "если что случится", а выйти из бизнеса уже сейчас.
Он написал заявление, обращенное к своим компаньонам, и вручил его генеральному директору как главной фигуре среди совладельцев. Но тот советовал "не торопиться" и под всякими предлогами уклонялся от того, чтобы дать заявлению какой-либо ход, понимая, что выход одного из совладельцев может нанести непоправимый удар по всей фирме и ее имиджу. Тем временем жена директора по персоналу "накручивала" своего мужа и вела сомнительные разговоры с женами двух других совладельцев, убеждая их в том, что "если что, то их мужья останутся ни с чем".
Наступил решительный момент: директор по персоналу написал генеральному директору заявление, где угрожал в случае невыделения его доли в бизнесе до 1-го числа следующего месяца собрать общее собрание и обратиться к "трудовому коллективу".
Вариант(ы) завершения конфликта.
Тем временем жена директора по персоналу "накручивала" своего мужа
Жену нужно грохнуть.
Жену нужно грохнуть
А я стеснялся сказать.
А зачем подчеркиваются должности участников конфликта, и при чем тут трудовой коллектив? В данном случае они вытсупают в качестве учредителей, независимо от должностей внутри компании.
Ошпаз, это задача, на которую у вас есть ответ, или тема для обсуждения? Раздел все-таки тематический :)
Ошпаз, это задача ...?
Конечно, ведь такие или подобные ситуации очень часто встречаются в жизни. А заканчиваются каждая по-своему. Часто очень печально.
Смысл в более или менее приемлемом разрешении ситуации.
Жену нужно грохнуть
А я стеснялся сказать.
Этим ситуация ещё более усугубляется. Следователи прокуратуры, пресса...
Этим ситуация ещё более усугубляется. Следователи прокуратуры, пресса...
Можно грохнуть по тихому. Например инфаркт спровоцировать.
Можно грохнуть по тихому. Например инфаркт спровоцировать.:shok:
но тут пришла налоговый инспектор и прям сказала "тут на вас заявочки пришли от недовольных работников -которых вы уволили не доплатив... теневые денюжки говорите..., значит все опечатываем, а вы господа соучредители на Ходорковского не тяните -так, что сидеть вам по более :girl_sigh:давно мы за вами следим...,:girl_sigh: убийством же женщины -займется прокуратура...:girl_sigh:"
но тут пришла налоговый инспектор и прям сказала "тут на вас заявочки пришли от недовольных работников -которых вы уволили не доплатив... теневые денюжки говорите..., значит все опечатываем, а вы господа соучредители на Ходорковского не тяните -так, что сидеть вам по более давно мы за вами следим..., убийством же женщины -займется прокуратура..."
Тут нужно поправку сделать на географические координаты. Если эта компании в Узбекистане, то как придут так и уйдут ибо оборот позволяет.
Тут нужно поправку сделать на географические координаты. Если эта компании в Узбекистане, то как придут так и уйдут ибо оборот позволяет.
но у женщины был тайный поклонник, сестры, и братья, дети, родители и куча родственников и подруг некоторые из которых работали журналистами:girl_sigh: и которые выложили всю информацию о преступной деятельности фирмы в И-нет и прессу...:girl_sigh:
но у женщины был тайный поклонник
Так это Ошпаз поклонник? :)
Artur Alikulov
15.06.2009, 14:35
Закупился попкорном. Жду когда по сценарию начнуть снимать сериал :)
Igor Ivanoff
15.06.2009, 15:38
Жену нужно грохнуть.
Все проще, надо отпустить этого компаньена, вместе с женой, выплатив им долю, как бы трудно не было и делать это надо не особо афишируя и продолжая работать и имидж не пострадает. Просто может быть ваш генеральный что то мутит, почему вдруг всполошилась жена компаньена, дыма без огня не бывает и здесь мы выслушали одну сторону, а надо бы послушать и вторую, что бы картина была поясней.
Nadir Zaitov
15.06.2009, 15:54
Наступил решительный момент: директор по персоналу написал генеральному директору заявление, где угрожал в случае невыделения его доли в бизнесе до 1-го числа следующего месяца собрать общее собрание и обратиться к "трудовому коллективу".С трудовым коллективом испугал по-страшному! 1. Чем сброд наемных людей поможет решению вопросов между акционерами?
2. Учредительный договор есть? Взнос паёв фиксировался?
3. Аудит фирмы/холдинга проводился?
4. Что такое "теневой оборот"? Если действительно неконтролируемый (не проходящий через бухгалтерию), то ведь директор может и согласится выделить долю из "официальной" части! Директро в данной ситуации "агнел", что не выделяет долю - я бы выделил!
Igor Ivanoff
15.06.2009, 16:04
Если действительно неконтролируемый (не проходящий через бухгалтерию), то ведь директор может и согласится выделить долю из "официальной" части!
Такие деньги в принципе делятся сразу, за исключением тех что оставляются в черной кассе, на всякий случай :)
2. Учредительный договор есть? Взнос паёв фиксировался?
Наша ментальность не приемлет договоров между друзьями. К сожалению. Паи опять же устно. Как всегда.
ведь директор может и согласится выделить долю из "официальной" части
Получается, что не хочет. Деньги многим закрывают глаза.
Такие деньги в принципе делятся сразу
У них "крутились" годами. За исключением расходов на себя.
....Но когда "теневая" прибыль выросла еще больше, один из совладельцев, работающий в фирме директором по персоналу, под влиянием своей жены стал активно интересоваться вопросом, как он сможет получить свою долю, "если что случится".
Он понял, что фирма настолько разрослась, обросла дочерними, подставными и офшорными фирмами, проблемы имущества и собственности стали столь запутанны, что какая-либо "технология определения и вытаскивания своей доли из бизнеса" вообще отсутствует.
Все проще, надо отпустить этого компаньена, вместе с женой, выплатив им долю, как бы трудно не было и делать это надо не особо афишируя и продолжая работать и имидж не пострадает
Грохнуть проще, а что важнее дешевле. В условии задачи не было ничего о том что решение должно быть законным.
Igor Ivanoff
15.06.2009, 16:21
Грохнуть проще, а что важнее дешевле.
Тогда вместе с мужем, получится и прибыльнее :)
Shuhrat Ismailov
15.06.2009, 16:22
Тут нужно поправку сделать на географические координаты.
Ситуация типична для всех регионов. Жена директора по персоналу своим женским чутьем прочувствовала начало мирового финансово-экономического кризиса.
Жена директора по персоналу своим женским чутьем прочувствовала начало мирового финансово-экономического кризиса.
"Бабу не обманешь - она сердцем чует" (Место встречи изм..)
"Бабу не обманешь - она сердцем чует" (Место встречи изм..)
В оригинале было: "Бабу не обманешь, она сердцем видит" (с) Горбатый
b_a_lamut
15.06.2009, 17:05
Грохнут всех. Всё перейдёт молодому секретарю, который был любовником жены директора. Впоследствии окажется, что он её родной сын. Когда-то у неё был роман с молодым таможенником. В результате этого романа, у них родился сын, о котором она ничего не знала до последнего момента. Молодой таможенник, через годы стал большой шишкой, его ещё раньше грохнули. А их сын устроился на фирму секретарём машинистом со знанием бухгалтерии, компьютера и английского языка. Тут всё и закрутилось... :shok:
vtoes288
15.06.2009, 18:05
Закупился попкорном. Жду когда по сценарию начнуть снимать сериал :)
Грохнут всех. Всё перейдёт молодому секретарю, который был любовником жены директора. Впоследствии окажется, что он её родной сын. Когда-то у неё был роман с молодым таможенником. В результате этого романа, у них родился сын, о котором она ничего не знала до последнего момента. Молодой таможенник, через годы стал большой шишкой, его ещё раньше грохнули. А их сын устроился на фирму секретарём машинистом со знанием бухгалтерии, компьютера и английского языка. Тут всё и закрутилось... :shok:
Ну вот и сценарий уже написали. Скоро режисёр подойдёт.:clapping:
Nadir Zaitov
15.06.2009, 20:14
со знанием бухгалтерии, компьютера и английского языка Парень знал не только "английский язык", но и был знаком лично с языком жены директора по кадрам, а также с языками его обоих дочек, которые были по совместительству женами директоров подставных компаний, один из которых втихаря приторговывал в Грузии юсовским оружием русским. Однако русские его кинули, заявив, что оружие они "захватили" в ходе "операции по пренуждению к миру", а на самом деле просто у нашего парня хотели игрушки отобрать. О чем узнали спецслужбы ФБР и объявили охоту "в темную", однако они не знали, что торговал он не через подставную фирму, а через "Масад", куда входила его тетя... ранее проживавшая в Бухаре, а теперь владевшая конкурирующей компьютероной компанией... Кстати еще в СССР она лично подписала один документ 1 апреля 1951 года - назвав ее "злой шуткой".
Nadir Zaitov
15.06.2009, 20:15
По теме: а Аудит не проводился? В любом случае - нужно лезть в документы, иначе дохлый номер деньги возвращать!
b_a_lamut
15.06.2009, 21:02
Парень знал не только "английский язык"...
Очень запутанное дело :shok:
Nargiza Saidova
16.06.2009, 08:59
но у женщины был тайный поклонник, сестры, и братья, дети, родители и куча родственников и подруг некоторые из которых работали журналистами
Тут нужно поправку сделать на географические координаты. Если эта компании в Узбекистане, то как придут так и уйдут
ибо цензура, не мешать следствию, прекратить накручивать ситуацию и вообще где декларации на западные деньги которыми профинансировали акромисты вы несчастные.
Nargiza Saidova
16.06.2009, 09:20
Вариант(ы) завершения конфликта.
1. Все честно поделят на 4 равные доли и выдадут паникеру со скандальной женой его долю, остальные 75% остаются и продолжают работать либо и они также расходятся
2. из официальной части выделяют 25%, из теневого ничего. Расстаются плохо - с криками, проклятиями и пулеметными очередями.
3. из официальной части выделяют 25%, из теневого "якобы" 25%. Проверить нет возможности. Расстаются по хорошему, но с ноткой недоверия.
4. Возвращают паникеру его 25% - те самые которые он вложил изначально и говорят - а никакой другой твоей доли нет, ибо ежегодно получал дивиденды, а в уставной капитал их не направлял, а строил себе дом/дачу/фазенду/фермерское хозяйство. из теневых ничег оне выделяют - он ничего не сделал чтобы добыть эти деньги, если прокуратура нагрянет, будет стоять чистеньким, значит нет его доли.
5. и тут я наконец внимательнее прочла задачку и возник вопрос:
один из совладельцев, работающий в фирме директором по персоналу, под влиянием своей жены стал активно интересоваться вопросом, как он сможет получить свою долю, "если что случится". Бодрые заверения генерального директора в том, что "ничего не случится", его все меньше устраивали. Он понял, что фирма настолько разрослась, обросла дочерними, подставными и офшорными фирмами, проблемы имущества и собственности стали столь запутанны, что какая-либо "технология определения и вытаскивания своей доли из бизнеса" вообще отсутствует. И хотя жизненной потребности выхода из бизнеса у директора по продажам не было, он, мучимый сомнениями и опасениями, решил не дожидаться, пока "если что случится", а выйти из бизнеса уже сейчас.
Он написал заявление, обращенное к своим компаньонам, и вручил его генеральному директору как главной фигуре среди совладельцев. Но тот советовал "не торопиться" и под всякими предлогами уклонялся от того, чтобы дать заявлению какой-либо ход, понимая, что выход одного из совладельцев может нанести непоправимый удар по всей фирме и ее имиджу. Тем временем жена директора по персоналу "накручивала" своего мужа и вела сомнительные разговоры с женами двух других совладельцев, убеждая их в том, что "если что, то их мужья останутся ни с чем".
Наступил решительный момент: директор по персоналу написал генеральному директору заявление, где угрожал в случае невыделения его доли в бизнесе до 1-го числа следующего месяца собрать общее собрание и обратиться к "трудовому коллективу".
кто собственно собрался уйти?? директор по персоналу или директор по продажам?? Вопрос принципиальный - если директор по персоналу еще мог как-то поздно проснуться и не заметить кое-каких происходящих делов, то директор по продажам должен о идее быть на пике знаний обо всем теневом обороте и дааавно уже иметь свою долю скрытно от всех прочих участников.
Какая внимательная ! директора по продажам ... Это опечатка. Бывает.
vBulletin® v3.8.5, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot