Вакансия "Копирайтер"

[Dilya Hasanova]

Копирайтер

Должностные обязанности:

* Оперативная подготовка текстовых материалов в сфере образования, науки, культуры и спорта:
- Статьи для размещения на интернет-сайтах компании;
- Статьи в печатные СМИ о компании;
- Статьи-интервью с известными людьми;
- Новости для размещения на Интернет-сайтах компании;
- Обзоры, фоторепортажи.

Требования к кандидату:

* Высшее образование (журналист, реклама, связи с общественностью, филолог, маркетолог, специалист по инф. технологиям и т.д.) или студент последних курсов;
* Желателен опыт практической работы копирайтером/журналистом/автором статей в IT-изданиях;
* Навыки создания грамотных, легко читаемых текстов на русском и узбекском языках;
* Эрудированность в области IT;
* Приветствуется знание иностранных языков (английский).

Условия:

* Перспектива карьерного роста;
* Соц. пакет (оклад, отпуск, больничный, кор. праздники, мед.страховка);
* Возможность удаленной работы.

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Общепринятый источник писателей - ЖЖ или другие блогосферы, набирать надо оттуда, ибо если человек пишет, коммуникабелен и адекватен, то он обязательно там. Советую дать объявление в ЖЖ и искать среди френдов, тем более, что там уже видно кто есть кто. Можно искать также в LiveInternet - там немало ташкентцев сидят.

[JH]

* Высшее образование (журналист, реклама, связи с общественностью, филолог, маркетолог, специалист по инф. технологиям и т.д.) или студент последних курсов;
* Желателен опыт практической работы копирайтером/журналистом/автором статей в IT-изданиях;

Вот эти два требования можно убрать вообще. Их выполнение ни о чем не говорит, а ограничивая - отрезаете кучу народа, которые подошли бы для работы намного лучше, чем т.н. дипломированные специалисты с опытом работы по специальности

[Dilya Hasanova]

Общепринятый источник писателей - ЖЖ или другие блогосферы, набирать надо оттуда, ибо если человек пишет, коммуникабелен и адекватен, то он обязательно там. Советую дать объявление в ЖЖ и искать среди френдов, тем более, что там уже видно кто есть кто. Можно искать также в LiveInternet - там немало ташкентцев сидят.

В ЖЖ уже дала, но кажется у меня френдов маловато. :)

[Evgeniy Sklyarevskiy]

Общепринятый источник писателей - ЖЖ или другие блогосферы, набирать надо оттуда, ибо если человек пишет, коммуникабелен и адекватен, то он обязательно там. Советую дать объявление в ЖЖ и искать среди френдов, тем более, что там уже видно кто есть кто. Можно искать также в LiveInternet - там немало ташкентцев сидят.

В ЖЖ уже дала, но кажется у меня френдов маловато. :)

Вы не ждите пока они откликнуться - начинайте "долбить" тех, кто по Вашему мнению подходит.

[Dilya Hasanova]

* Высшее образование (журналист, реклама, связи с общественностью, филолог, маркетолог, специалист по инф. технологиям и т.д.) или студент последних курсов;
* Желателен опыт практической работы копирайтером/журналистом/автором статей в IT-изданиях;

Вот эти два требования можно убрать вообще. Их выполнение ни о чем не говорит, а ограничивая - отрезаете кучу народа, которые подошли бы для работы намного лучше, чем т.н. дипломированные специалисты с опытом работы по специальности

Будем считать, что этих требований нет. :) Но нам хотелось бы прежде чем взять на работу посмотреть их какие-нить авторские статьи, блоги, умение делать обзоры, фоторепортажи и т.д.

[Azamat Shamuzafarov]

все правильно человек написал. вы просто забываете что вам никто не мешает отправить письмо или резюме. если вы так напишите что вас примут и без образования то какая нафиг разница че написали в объявлении?

помните мои дорогие безработные что работодатель всегда ищет идеальный вариант поэтому выставляет такие условия каким бы он хотел видеть своего сотрудника. но это не означает что вас не возьмут потому что у вас один пункт не совпадает. хотя думаю что знать узб\рус в любом случае надо. велика вероятность что за 1-3 мес никого идеального не найдут и тогда станут копать среди менее прекрасных среди которых можете оказацца и вы.