Просмотр полной версии : [Проблема] Очередная задержка зарплаты
Каждый год, как по традиции у Ташкентского Государственного технического университета в начале года проблемы с выдачей заработной платы. Причиной этому не во время сданные сметы для нового года и новые отсчеты.
Должны мы получать зарплату 5 ого числа, 5 ого января за декабрь, но по истечению событий это происходит в лучшем случаи после 20 ого января или же в следующем месяце.
Конечно же выдача зарплаты и его сроки решает сам университет, но это не значит что касса и бухгалтерия не должна считаться с Трудовым кодексом.
Работать та работаем за троих, и всегда не довольны, но когда зарплату выдавать сразу в омут себя прячем,нуну.
А потом склоняемся перевести всю вину на менталитет. С менталитетом всё в порядки, и правительство во время всё выдает, вот внутренняя работа любых учреждений - оставляет желать лучшего.
Примечание: Был приказ то что премию должны к празднику Новому году дать, а почему та её дадут с зарплатой, то есть после 20 ого), это в лучшем случаи.
Вместо развития, мы деградируем, точнее в плане Трудового право).
Timofeus
03.01.2014, 21:01
Вместо развития, мы деградируем, точнее в плане Трудового право).
Сайт - "Защита Пользователей"Ну так защищайте, жалуйтесь в спортлото компетентные органы.
manfrey, так что Вам мешает:
1) написать официальную жалобу своему руководству
2) написать официальную жалобу в контролирующие органы
3) подать в суд на работодателя
4) найти более адекватного работодателя, условия работы и оплаты Вас польностью устроит.
Каждый год, как по традиции у Ташкентского Государственного технического университета в начале года проблемы с выдачей заработной платы. Причиной этому не во время сданные сметы для нового года и новые отсчеты.
Должны мы получать зарплату 5 ого числа, 5 ого января за декабрь, но по истечению событий это происходит в лучшем случаи после 20 ого января или же в следующем месяце.
Конечно же выдача зарплаты и его сроки решает сам университет, но это не значит что касса и бухгалтерия не должна считаться с Трудовым кодексом.
Работать та работаем за троих, и всегда не довольны, но когда зарплату выдавать сразу в омут себя прячем,нуну.
А потом склоняемся перевести всю вину на менталитет. С менталитетом всё в порядки, и правительство во время всё выдает, вот внутренняя работа любых учреждений - оставляет желать лучшего.
Примечание: Был приказ то что премию должны к празднику Новому году дать, а почему та её дадут с зарплатой, то есть после 20 ого), это в лучшем случаи.
Не знаю, как у вас, но у нас задержки возникают всегда по вине банка, так как зарплату на пластиковые карточки, мы получаем вовремя, а вот наличку за ноябрь получили только на этой неделе
Должны мы получать зарплату 5 ого числа, 5 ого января за декабрь,В этом году банки ещё не открывались . Операционный день начнётся только с понедельника 6-го января. Значит 7го января вы сможете загрузить свои карточки.
А с наличкой вообще мраки - нет её.
А задержки на 3-4 дня...вы ещё не знаете , что такое задержки по з\пл. Это когда люди по полгода не получают.
Вчера открылись. Но во второй половине дня.
Shamil Eshbekov
04.01.2014, 23:53
В этом году банки ещё не открывались . Операционный день начнётся только с понедельника 6-го января. Значит 7го января вы сможете загрузить свои карточки.
Вчера денежка упала а карточку. С налом полный швах, за ноябрь с нами не рассчитались еще.
Был приказ то что премию должны к празднику Новому году дать, а почему та её дадут с зарплатой, то есть после 20 ого), это в лучшем случаи.Если ТГТУ это норма. Втором курсе нам давали по 1000 сум премию за новый год+хайит, и задержали эти деньги из январского стипендии...
Два члена моей семьи получили з/п 31 декабря наличку (должны были числа 25). Одна контора частная, другая государственная.
Azamat Davletmuratov
05.01.2014, 02:04
31-го числа декабря я на радиостанции выдал наличку (расчет зп за декабрь) практически всем сотрудникам. Просто оказывается с банком надо дипломатично наладить "Наличные" отношения ;).
31-го числа декабря я на радиостанции выдал наличку (расчет зп за декабрь) практически всем сотрудникам. Просто оказывается с банком надо дипломатично наладить "Наличные" отношения ;). С маленькими организациями проблем нет. А вот если у организации на зарплату нужно от 80 до 200 миллионов , вот тогда и начинаются проблемы с наличкой.
Просто оказывается с банком надо дипломатично наладить "Наличные" отношенияДействительно, зачем лесть в бутылку, публикуя разного рода критические статьи с сильными эмоциями? Восток дело тонкое. Тут нужно дипломатично и вежливо. Тогда все получается.
Просто оказывается с банком надо дипломатично наладить "Наличные" отношения
Вот не понимаю, нафига вот так "налаживать отношения" а потом жаловаться, что без "отношений" ничего не решить. Сами же приучиваете.
Anvar Nuriev
05.01.2014, 12:55
Сами же приучиваете.
Ну ты что, у нас же
Восток дело тонкое.
Но хотим жить как в Европе...
Но хотим жить как в Европе... Откройте тему соответствующую, подискутируем, хотим ли мы жить как там по всем параметрам или только по каким-то отдельным. Кстати, налаживание отношений это искусство, которое в Европе тоже имеет огромное значение, и часто если не большее. Потом, я не намекал про какие-либо деньги в качестве смазки отношений. Уверен, что у Азамата все получается разруливать, будучи просто корректным как в оформлении документов, так и просто в общении. А европейцы, в частности сименс и мерседес отличились в попытках налаживать отношения с деньгами, за что заплатили миллиардные штрафы, которые в несколько раз перекрыли полученный бенефит, и теперь смотря на них мало кто отваживается на такое.
европейцы, в частности сименс и мерседес отличились в попытках налаживать отношения с деньгами, за что заплатили миллиардные штрафы, которые в несколько раз перекрыли полученный бенефит
Не знали бедолаги что изгиб спины важнее всяких там денег. :)
Иногда даже на пластик попадает после 15 числа.
А на счет жаловаться, не привык да и не писатель "".
Если уж сделали правила и законы, надо соблюдать всем организациям, а не тогда когда им удобно.
Cybersoft
14.04.2014, 09:41
А на счет жаловаться, не привык да и не писатель "".
Тогда сюда зачем писать?
Если уж сделали правила и законы, надо соблюдать всем организациям, а не тогда когда им удобно.
К сожалению, у нас, если вы не будете жаловаться и "не писатель" , правила и законы по отношению к вам могут не действовать...
Artur Engalychev
14.04.2014, 14:46
Согласен с Cybersoft, зачем писать тогда сюда? что-бы пожалели? господа, если есть сорняк, то его нужно выдирать, а не плакать как все плохо, и что никто не соблюдает законы. Так заставе их соблюдать! что вам мешает? Есть полным полно телефонов горячих линий, и многое многое другое!
P.S если виноват не банк в том что вам не платят З.П., то значит виноват работодатель, который за это должен отвечать.
Artur Engalychev
14.04.2014, 14:51
31-го числа декабря я на радиостанции выдал наличку (расчет зп за декабрь) практически всем сотрудникам. Просто оказывается с банком надо дипломатично наладить "Наличные" отношения ;).
Ага, немного подкинуть наличных сотрудникам банка. Те деньги, которые они в принципе и не заслужили. Я лучше получу свои деньги на карточку хоть 100% но ни одного сумма не дам банку за то что он мне их "обналичил" .
До сих пор нет зарплаты за ЯНВАРЬ....
vBulletin® v3.8.5, Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot