Просмотр полной версии : Декабрьское повышение зарплат
До декабрьского повышения зарплат моя зарплата составляла 200 тысяч сум.Она состояла из двух компонентов: тариф и надбавочная часть. В декабре хитрое руководство, в соответствие с Указом Президента подняло мою зарплату (тарифную составляющую) на 12 процентов, при этом уменьшив надбавочный компонет на 20%. В итоге общая зарплата реально не увеличилась, а УМЕНЬШИЛАСЬ на 12%.
Вопрос 1: На сколько теперь должны мне поднять мою новую зарплату в общем ( то есть сразу оба компонента), чтобы она соответствовала указу Президента и была больше моей первоначальной на 12%.
Вопрос 2: Стоит ли мне обращаться по этому поводу в Прокуратуру?? Ведь закон то формально не нарушен....:naughty:
Может, я неправ, но зарплата - это и есть тариф. Надбавки рассчитываются отдельно. Так что юридически чисто...
Так что юридически чисто...
Вот именно. Но это ответ всё таки на второй вопрос - экономически - правовой. А первый вопрос - чисто математический!!!!
Shuhrat Ismailov
20.12.2009, 00:02
Навскидку.
Пусть t – тарифная часть Вашей старой зряпплаты, тогда n=(200000- t) – ее надбавочная часть.
Имеем
1.12t+0.80(200000-t)=0.88*200000
0.32t=0.08*200000
t=50000, n=150000
Новая зарплата имеет
t1=1.12t=56000
n1=0.80(200000-t)=120000
Всего 176000.
Найдем теперь на сколько теперь должны поднять новую зарплату в общем, чтобы она соответствовала указу Президента и была больше моей первоначальной на 12%
X*176000=200000*1.12
X= 1.2727….
Ответ:27,27.... процентов
А почему бы не поискать другую работу? Чтобы и платили больше, и доступ в доменную зону орг был? Что может держать на работе, где очень большая часть рабочего времени тратится на отчетность (непонятно зачем собираемую), мало платят, и особого карьерного роста не дожжезсся? Что держит людей на такой работе?
До декабрьского повышения зарплат моя зарплата составляла 200 тысяч сум.Она состояла из двух компонентов: тариф и надбавочная часть. В декабре хитрое руководство, в соответствие с Указом Президента подняло мою зарплату (тарифную составляющую) на 12 процентов, при этом уменьшив надбавочный компонет на 20%. В итоге общая зарплата реально не увеличилась, а УМЕНЬШИЛАСЬ на 12%. Вопрос 1: На сколько теперь должны мне поднять мою новую зарплату в общем ( то есть сразу оба компонента), чтобы она соответствовала указу Президента и была больше моей первоначальной на 12%. Вопрос 2: жутко интересно почему же не доплачивают надбавочный компонент?
Liliya Nikolenko
20.12.2009, 10:56
Оффтоп:
А почему бы не поискать другую работу? Чтобы и платили больше, и доступ в доменную зону орг был? Что может держать на работе, где очень большая часть рабочего времени тратится на отчетность (непонятно зачем собираемую), мало платят, и особого карьерного роста не дожжезсся? Что держит людей на такой работе?
Решили бросить камень во всё учительство в целом?
Anton Kovalenko
20.12.2009, 12:37
Решили бросить камень во всё учительство в целом?
Не в учительство, насколько я понял. Просто когда смотришь со стороны на то, как у нас относятся к учителям, поневоле задаешься вопросом - а правильно ли они делают, что еще учат кого-то? Вы можете сказать, мол, дети в чем виноваты? Но это ведь и дети тех, кто учителей за людй не держит, и как их не учи, а в итоге они все равно будут думать так же, как родители.
Учителя наши - те, которые хороши, как учителя - герои. Но человек не обязан быть героем. Это даже как бы ненормально, если для того, чтоб просто делать свое дело, учитель должен быть героем, причем с обязательной большой долей самоотречения. Следовательно, мысль о том, чтоб продолжать делать свое дело там, где быть героем не требуется, вполне логична. Как логична и мысль о смене рода занятий на тот, который не требует постоянного самоотречения.
JackDaniels
20.12.2009, 14:56
моя зарплата составляла 200 тысяч сум
Сочувствую… Берите взятки или меняйте работу. :)
Лучше было если не было бы таких указов, с ними каждый раз ухудшается чего нибудь. Особенно с повышением зарплат, неприятно становиться когда услышиш о повышении своей з/п. Лучше бы сказал об этом твой директор а не президент.
Shuhrat Ismailov
21.12.2009, 21:39
Лучше было если не было бы таких указов, с ними каждый раз ухудшается чего нибудь. Особенно с повышением зарплат, неприятно становиться когда услышиш о повышении своей з/п. Лучше бы сказал об этом твой директор а не президент.
Пусть зарплата состоит из трех компонентов: теневая часть (т.е. деньги в конверте без оформления ведомости), надбавочная часть и тариф.
Если понизить теневую часть на 50% и поднять надбавочную на 50%, то общая заработная плата останется неизменной. Если понизить надбавочную на 20% и поднять тариф на 20%, то общая заработная плата тоже останется неизменной.
Мудрое (!!!) руководство в лице директора решило поднять тариф на 100%.
На сколько процентов оно должно уменьшить теневую часть, чтобы заработная плата не изменилась?
теневая часть (т.е. деньги в конверте без оформления ведомости)
Спасибо за признание - я 6 лет в университете, потом столько же после него ждал этого признания!!! Конечно не лично от вас, но все таки...
Ruslan Juldashev
22.12.2009, 01:49
В декабре хитрое руководство, в соответствие с Указом Президента подняло мою зарплату (тарифную составляющую) на 12 процентов, при этом уменьшив надбавочный компонет на 20%.
В вашем трудовом договоре или коллективном договоре организации должно быть прописано на основании чего высчитывается этот надбавочный компонент. Их этого и исходите. Если он плавающий и не зависит не от чего, то вообще не стоит на него рассчитывать, это не часть зарплаты получается, а премия. Ну и очевидно, что общая получаемая вами сумма должна быть больше или равна той, что указана в тарифной сетке.
Shuhrat Ismailov
22.12.2009, 03:13
Спасибо за признание
См. В тюрьму за «серую зарплату»
http://www.rian.ru/analytics/20091201/196401262.html
У работников, получающих зарплаты в «конверте», увеличивается шанс сесть в тюрьму. С 2010 года налоговики планируют вызывать на так называемые «зарплатные» комиссии не работодателей, как это происходило до сих пор, а работников. В случае признания в получении зарплатных выплат «в серую», работники могут быть обвинены в сговоре с работодателем. При этом последствия для владельцев бизнеса и персонала будут отличаться: работодателю будет грозить пеня за просрочку отчислений, а работник рискует провести до трех лет в колонии....
См. В тюрьму за «серую зарплату»
http://www.rian.ru/analytics/20091201/196401262.html
Это в России можно жить как то на зарплату, а у нас относительно единицы могут жить на зарплату... Если не в тюрму то и сами сдохнуть..
моя зарплата составляла 200 тысяч сум
Сочувствую… Берите взятки или меняйте работу. :)
Ну зря вы так, а кто будет учить детишек, пусть даже не всегда благодарных, многие педагоги, и взятки не берут, подрабатывают репетиторством, подарки принимают, да...но кто же не любит, подарки то?!:naughty:
До декабрьского повышения зарплат моя зарплата составляла 200 тысяч сум.Она состояла из двух компонентов: тариф и надбавочная часть. В декабре хитрое руководство, в соответствие с Указом Президента подняло мою зарплату (тарифную составляющую) на 12 процентов, при этом уменьшив надбавочный компонет на 20%. В итоге общая зарплата реально не увеличилась, а УМЕНЬШИЛАСЬ на 12%.
Вопрос 1: На сколько теперь должны мне поднять мою новую зарплату в общем ( то есть сразу оба компонента), чтобы она соответствовала указу Президента и была больше моей первоначальной на 12%.
Вопрос 2: Стоит ли мне обращаться по этому поводу в Прокуратуру?? Ведь закон то формально не нарушен....:naughty:
А вам действительно нужно выяснить каким образом складовалась ваша надбавка, в бухгалтерии или районо, или где расчитывают з/п учителей... Ну а дальше по ходу будет видно, какие меры принимать
Aerocockov
22.12.2009, 16:53
Мда, какая может быть мотивация при зарплате в 200К
Мда, какая может быть мотивация при зарплате в 200К
И самое удивительное, что у многих она есть...
200к это с учетом всех налогов или без?
vBulletin® v3.8.5, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot