|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать. | |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Трудоустройство Законодательная база, проблемы и решения, краткий FAQ, консультации экспертов или уполномоченных лиц по трудоустройству. Вакансии, поиск работы, карьера. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями |
|
Опции темы | Опции просмотра |
01.06.2012 04:40 | #1 | ||
LLC
Creator
Сообщений: 7,681
+ 2,984
2,763/1,705
– 610
407/288
|
Сотрудники разных уровней имеют дело с денежными потоками и материальными ценностями, а также обличены различными полномочиями принимать решения. Решения, которые они должны принимать - не должны идти в разрез с действующим законодательством и интересами организации-работодателя. Они не должны причинять ушерба местным сообществам, природе, работникам и учредителям/акционерам, а также поставщикам и клиентам.
Насколько серьезно наши коммерческие и государственные организации относятся к такому явлению, как неэтичное поведение сотрудников и руководителей? Что предпринимается для того, чтобы минимизировать соблазны и обеспечить надлежащий уровень этики? Ущерб наносимый руководителями организаций и фирм ведущими себя неэтично, огромен, в первую очередь, для самих организаций. Что делать, чтобы все было этично? Последний раз редактировалось YUU; 01.06.2012 в 04:44. |
||
|
Ответить |
|