|
|
Знаете ли Вы, что ... | |
...нарушения правил форума наказываются. Старайтесь их не нарушать. | |
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >> |
Трудовое право Права и обязанности работников и работодателей, прием и оформление на работу, прекращение трудовых отношений |
Ответить |
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
17.07.2012 10:33 | #1 | |||
частная практика
писатель
Сообщений: 121
+ 28
36/26
– 6
3/2
|
В общем, знакомая недавно рассказала, она работают в бюджетной организации и собирается в декретный отпуск.
Из моего прошлого опыта я помню, что если женщина уходит в декрет, работодатель ей выплачивает определенную сумму (помоему, 2 минималки) до достижения ребенком двухлетнего возраста. Но ей на работе бухгалтер сказала, что ничего выплачивать не будут, что бюджетные организации таких выплат не делают. Знакомая позвонила другому бухгалтеру и попросила проконсультировать. Бухгалтер №2 сказала, что если зарплата её мужа не превышает определенную сумму (около 200 тысяч сум), то её семья будет считаться недостаточно обеспеченной и она может подать заявку на пособие в махаллинский комитет. Но мне кажется, здесь путают две разные вещи: пособие для малоимущих и пособие по ребенку, выплачиваемое законодателем, поправьте если ошибаюсь. Меня это все очень удивило. Я открыл Трудовой Кодекс в попытке разобраться и получить точную информацию Цитата:
Может я что-то упускаю из виду? С тех пор как вышел трудовой кодекс, что-то поменялось? Последний раз редактировалось Rustam Parmanov; 17.07.2012 в 10:36. |
|||
|
Ответить |
17.07.2012 10:42 | #2 | |
Служба землеустройства и кадастра недвижимости г.Ташкента
руководитель АКБД
Сообщений: 9,961
+ 1,299
8,555/3,936
– 44
334/175
|
Цитата:
Трудовое право не поменялось, пособия выплачиваются, но для бюджетников ни организацией, а в порядке установленным следующим документом: http://lex.uz/Pages/GetAct.aspx?lact_id=325426
__________________
Больше жизни люблю свою жену Катю. |
|
|
Ответить |
18.07.2012 10:46 | #3 | ||
частная практика
писатель
Сообщений: 121
+ 28
36/26
– 6
3/2
|
Цитата:
1. Просто её муж зарабатывает больше чем 200 тысяч сум, и фактически, получается, несмотря на то, что написано в статье 234 написано, что пособия выплачиваются, в её случае пособия выплачиваться не будут, правильно? |
||
|
Ответить |
08.05.2013 01:04 | #5 | ||
Сообщений: 33
+ 0
5/5
– 0
0/0
|
Цитата:
- В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет пособие по уходу за ребенком назначается матерям (лицам, заменяющим мать) с месяца обращения за назначением пособия, но не ранее дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплата пособия по уходу за ребенком матерям (лицам, их заменяющим), работающим на предприятиях (организациях), осуществляется за счет собственных средств этих предприятий (организаций). Средства, израсходованные предприятиями (организациями) на выплату пособий по уходу за ребенком, относятся на расходы периода, и на эту сумму уменьшается налогооблагаемая база на прибыль юридических лиц. Но, на предприятии отказываются платить пособия и просять брать их в махаллинском комитете. Если почитать следующее - На женщин, работающих в бюджетных организациях, распространено действие Положения о порядке назначения и выплаты неработающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет. По поводу его получения они должны обращаться в органы самоуправления граждан по месту жительства, Можно сделать вывод, что преприятие считает себя бюджетной организацией. Вопрос - как правильно решить эту проблему? Нужно письменно получить отказ от конторы? Можно ли потребовать показать документы о принадлежности организации к бюджетной и как правильно отстаивать свои права. Если предприятие является АК и не поднимает з/п по указам президента, может ли она быть бюджетной? |
||
|
Ответить |
01.12.2015 10:26 | #6 | ||
[QUOTE=Умид23;892585]
Цитата:
|
|||
|
Ответить |
17.07.2012 10:44 | #7 |
Если позволите вопрос в тему, ситуация другая: Женщина вышла в декретный отпуск, через некоторое время организация ликвидировалась и ее попросили написать заявление об увольнении, значит ли это , что три года декрета, которые пошли бы ей в стаж теперь, как бы пропадают, т.к. она безработная?
|
|
|
Ответить |
Реклама и уведомления | |
17.07.2012 10:55 | #8 | |
Служба землеустройства и кадастра недвижимости г.Ташкента
руководитель АКБД
Сообщений: 9,961
+ 1,299
8,555/3,936
– 44
334/175
|
Цитата:
__________________
Больше жизни люблю свою жену Катю. |
|
|
Ответить |
17.07.2012 12:07 | #10 | |
Цитата:
Вашей знакомой нужно предоставить в махаллинский комитет заявление к которому приложить копии: а) копия свидетельства о рождении ребенка; б) копия трудовой книжки — для ранее работавших; в) справка о доходах членов семьи за последние двенадцать месяцев до месяца подачи заявления; г) копия заключения ВКК, свидетельствующего об инвалидности ребенка (при необходимости); д) копия свидетельства о расторжении брака или выписки из соответствующих судебных решений (при необходимости); е) лица, фактически осуществляющие уход за ребенком при отсутствии матери, дополнительно представляют документ, свидетельствующий об отсутствии матери — свидетельство о смерти матери ребенка, справку, выданную судебными органами о лишении матери родительских прав, либо другие документы, подтверждающие неполучение пособия по уходу за ребенком матерью ребенка (детей); ж) копия накопительной пенсионной книжки. Последний раз редактировалось Nargiza Saidova; 17.07.2012 в 12:09. |
||
|
Ответить |
|