Кто востребован на финансовом поле сегодня?

[OK]

Согласно недавно проведенным Dailyonline.ru исследованиям рынка труда в банковско-финансовой сферах, на общем фоне повального сокращения, происходящего в банковско-финансовых учреждениях России, самыми восстребованными нынче являються следующего рода специалисты:

1. Риск-менеджер, или кризис-менеджер. Если раньше компаниям требовались люди, умеющие грамотно распоряжаться свободными средствами и расширять бизнес, то сейчас ценятся специалисты, способные поддерживать ликвидность компаний и оптимизировать расходы.

2. Специалист по взысканию задолженностей и работе с проблемными кредитами. Наступило время возвращать деньги, взятые в долг. Коллекторские агентства начинают увеличивать штат, поскольку ожидается рост дефолтов заемщиков.

3. Внутренний аудитор компании. Вслед за банками собственного аудитора захотели иметь финансово-инвестиционные корпорации и другие серьезные компании. Ведь гораздо легче исправить ошибки, найденные своим сотрудником, нежели оправдываться перед внешними аудиторами.

4. Специалист в области IT-безопасности. У любой приличной компании есть компьютерная сеть с доступом в Интернет. Технический компьютерный отдел призван защитить корпоративную систему от атак хакеров и других заинтересованных лиц из важных ведомств.

5. Финансовый директор. Ни одна официально зарегистрированная компания не может существовать без финансового или коммерческого директора. Сегодня у компаний есть шанс заполучить в штат бывших управляющих банков, которые остались не у дел.

6. Специалист по лизингу персонала. Во время кризиса компании стремятся отправить персонал за штат, привлекая сотрудников по мере надобности. Фрилансеров напрокат предоставляют лизинговые компании.

7. Логист. Логист отслеживает всю цепочку, начиная с анализа товарных запасов и заканчивая транспортировкой и поставкой товара конечному покупателю. Такие специалисты пользуются спросом несмотря на кризис.

8. Корпоративный юрист. Корпоративные юристы помогают компании снизить издержки при «оптимизации кадровых ресурсов», то есть свести к минимуму шансы на удовлетворение исковых требований уволенных сотрудников. Или тех, кто не согласен с сокращением зарплаты.

9. Менеджер по закупкам. Только очень хороший менеджер по закупкам знает, как правильно выстроить стратегию закупочной деятельности, провести и завершить деловые переговоры на максимально выгодных для компании условиях. Сегодня это актуально как никогда.

10. Специалист производственного медиапроцесса. В условиях, когда медиасектор страдает от экономического кризиса и СМИ уходят из "бумаги" в Интернет, без арт-директора, верстальщиков и программистов невозможны запуск и работа ни одного медиапроекта.

[Nadir Zaitov]

Сообщение от Oybek Khodjaev

6. Специалист по лизингу персонала. Во время кризиса компании стремятся отправить персонал за штат, привлекая сотрудников по мере надобности. Фрилансеров напрокат предоставляют лизинговые компании.

Это я еще не слышал. Интересен вопрос бухгалтерского учета объекта лизинга. Лизинг людей в бухучете должен проходить в основных средствах (объекты учета переданы и должны быть надлежащим образом отражены в учете)? Было бы интересно их оприходовать (за неимением других статей) по статье "скот".

Имено что-то скотское, ИМХО, и звучит в выражении "Фрилансеров напрокат предоставляют лизинговые компании". Видимо кризис порождает особый цинизм к человеческой жизни.

[Eldar Fattakhov]

Сообщение от Oybek Khodjaev

Вслед за банками собственного аудитора захотели иметь финансово-инвестиционные корпорации и другие серьезные компании. Ведь гораздо легче исправить ошибки, найденные своим сотрудником, нежели оправдываться перед внешними аудиторами.

А я в первый раз слышу, что компании должны "оправдываться" перед внешними аудиторами. Аудитор - не обвинитель!

[Igor Ivanoff]

Сообщение от Eldar Fattakhov

А я в первый раз слышу, что компании должны "оправдываться" перед внешними аудиторами. Аудитор - не обвинитель!

Имееться в виду (я так думаю) аудитор из КРУ.

[OK]

Сообщение от Nadir Zaitov

Это я еще не слышал.

А что удевительного, то, что понятие лизинг мы привыкли применять к неодушевленным вещам!? Временно на аутсоринге для выполнения каких-то конкретных задач арендуют раб.силу.

Сообщение от Nadir Zaitov

Видимо кризис порождает особый цинизм к человеческой жизни.

Во... уже меняются ценности и система оценок этих ценностей. Правда в данном случае, как начальный, вынужденный этап, пока в сторону жесткости и озлобленности. А современем станет обратное, будут ценить всё и мизернуя зарплату, и хлеб без масла...

Сообщение от Eldar Fattakhov

А я в первый раз слышу, что компании должны "оправдываться" перед внешними аудиторами. Аудитор - не обвинитель!

Правильно, аудитор не обвиняет, он может независимое своё мнение отразить в своём отчёте. Что бы эти самые ошибки потом не попали в независимый репорт аудитора, лучше их заблаговременно и оперативно устранить. А потом, еще правоохранительные и иные контролирующие (проверящие) органы очень любят в первую очередь проверку начать с ознакомления отчёта независимого аудитора. Доказано на протяжение всего времени и везде, что свой внутренний аудит обходится дешевле, да и репутация с возможными финансовыми потерями сохраняется.

[OK]

Сообщение от Ivanoff

Имееться в виду (я так думаю) аудитор из КРУ.

Брат, имеется в виду независимый аудитор или аудиторская компания.

[Azamat Davletmuratov]

Сообщение от Oybek Khodjaev

3. Внутренний аудитор компании.

Вабще то это уже установлено в большинстве компаниях и крупных предприятиях с активом баланса не менее 1 млрд сум на момент приема внутреннего аудитора - постановлением КМ РУз №215 от 16-октября 2006-года. также было по моему Постановление Президента РУз об этом. (если память не врет - то номер 470 или 477 было...).

[OK]

Сообщение от Azamat Davletmuratov

Вабще то это уже установлено в большинстве компаниях и крупных предприятиях с активом баланса не менее 1 млрд сум на момент приема внутреннего аудитора - постановлением КМ РУз №215 от 16-октября 2006-года. также было по моему Постановление Президента РУз об этом. (если память не врет - то номер 470 или 477 было...).

Наверное, но в данном топике речь идёт о ситуации на рынке труда РФ, а не РУз.

[Azamat Davletmuratov]

Оффтоп:

Сообщение от Oybek Khodjaev

Наверное, но в данном топике речь идёт о ситуации на рынке труда РФ, а не РУз.

Sorry . Ошибся дверью

[Nadir Zaitov]

Сообщение от Eldar Fattakhov

А я в первый раз слышу, что компании должны "оправдываться" перед внешними аудиторами. Аудитор - не обвинитель!

Тут дело в другом. Внешний аудитор, как правило, нанимается решением акционеров-собственников, а не по желанию директора. Соответственно директор не может существенно повлиять на отчет аудитора. Аудитор отчитывается перед акционерами и обществом, а не перед ним. Вместе с тем наемным работникам приходится не сладко - по себе знаю сколь досконально и методично могут промусолить внешние аудиторы. С КРУ и налоговиками, если работаешь по закону правильно, проблем не бывало, а вот аудиторы докапывались и до организации и документирования процессов, и до правильности распределения обязаностей, обеспечивающего исключение мошенничества, проводили оценку эффективности менеджмента среднего звена - грубо говоря, в аудиторском отчете (не заключении само собой), мы получали себе рекомендации (читай - массу неприятной работы на очередной год) по улучшению деятельности, что попадало на стол собственников, что для наемных работников неприятно. Конечно, это были внешние аудиторы из большой четверки, а не местные, однако, доставляли неприятностей куда больше, качественне и лучше, чем все другие проверки. Видимо поэтому комплексные проверки нашей организации различными местными органами не давали каких-либо результатов.