Работадатель проверяет IQ?

[Timur Naimov]

Сообщение от Elise

IQ проверяют

Тест на IQ показывает только то, насколько хорошо Вы умеете решать тесты на IQ На сколько я знаю серьезные компании - MS, Google - пободными вещами на собеседованиях не занимаются.

[Popugajchik]

По поводу тестов IQ, можете выдыхать. Это тренируется. Повторное прохождение позволяет набрать на 10-15 пунктов больше. Это только второе-третье. Реально человека с IQ 100, можно за 1-2 дня дотянуть до 130-140.
В сухом остатке, если сдали больше чем на 90 - Вы вполне обучаемая обезъяна.
Когда набирают не обезъян, проверяют другие вещи.

[Elise]

Сообщение от Timur Naimov

Тест на IQ показывает только то, насколько хорошо Вы умеете решать тесты на IQ На сколько я знаю серьезные компании - MS, Google - пободными вещами на собеседованиях не занимаются.

Естесственно, серьезные организации, как и впрочем учебные заведения, не будут опираться на один лишь результат IQ тестаи предлагать работу. Это скорей дополнительный показатель при отборе.

Тем не менее, в Японии при приеме на работу практикуют, если не IQ тесты, то логические задачи - однозначно. К примеру, в том же самом UJC при наборе на PMP решение задач по логике, наряду с математикой, является решающим моментом, что не скажешь о проверке компьютерной грамотности и задач по бухучету.

[Timur Naimov]

Сообщение от Elise

если не IQ тесты, то логические задачи

Проблема IQ теста в том, что к нему можно подготовится заранее. Всмысле натаскаться по примерам и щелкать вопросы как семечки. А логические задачки - это да, очень любят, судя по отзывам о собеседованиях в MS например. Про алгоритмы много спрашивают. Или дают практическую задачу - не за компьютером, а просто приводят жизненный случай и просят рассказать что Вы будете делать. Но у нас в стране такой подход при приеме на работу, наверно, не практикуется.

[Elise]

Сообщение от Popugajchik

По поводу тестов IQ, можете выдыхать. Это тренируется. Повторное прохождение позволяет набрать на 10-15 пунктов больше. Это только второе-третье. Реально человека с IQ 100, можно за 1-2 дня дотянуть до 130-140.
В сухом остатке, если сдали больше чем на 90 - Вы вполне обучаемая обезъяна.
Когда набирают не обезъян, проверяют другие вещи.

Ну это понятно. IQ тест может быть объективен единожды. ИМХО.

Вот, что говорится в предисловии одного из тестов:

Не следует, однако, единственно на основе только полученных результатов определять, достаточна ли квалификация испытуемого для поступления в университет или для занятий конкретным видом деятельности.

Помните, что следующее тестирование уже не будет точно соответствовать вашему IQ, поскольку даже ознакомление с условиями задач равносильно тренировке.

[Elise]

Сообщение от Timur Naimov

А логические задачки - это да, очень любят, судя по отзывам о собеседованиях в MS например. Про алгоритмы много спрашивают. Или дают практическую задачу - не за компьютером, а просто приводят жизненный случай и просят рассказать что Вы будете делать. Но у нас в стране такой подход при приеме на работу, наверно, не практикуется.

Я встречала дважды. При собеседовании на работу однажды - устно привели ситуацию и спросили, что я буду делать; и второй раз - решение логических задач в UJC.

[DarkUser]

Было только на одном собеседовании... сначала по теме (составить SQL запрос к тестовой базе), потом дали 2-3 задачки на логику...запомнилась толко про шарики (как двумя взвешиваниями на чашечных весах найти из 9 металических шариков один меньшего веса)

[Tadano]

Сообщение от Popugajchik

....
если сдали больше чем на 90 - Вы вполне обучаемая обезъяна.
Когда набирают не обезъян, проверяют другие вещи.

Оффтоп:

Ну например, если в бордель набирают, то конечно....

****************************************

Сообщение от Popugajchik

- Вы вполне обучаемая обезъяна.
Когда набирают не обезъян, .....

Оффтоп:

Мне ваш ник импонирует....