Цитата:
Сообщение от Djalolatdin Rakhimov
Да, возникает такое. Но со временем нужно вырабатывать механизм игнора несущественных постов в рабочее время.
|
Цитата:
Сообщение от Djalolatdin Rakhimov
Вопрос личной культуры и профессионализма.
|
Это все правильно конечно, но к сожалению, не всегда и не все придерживаются этих принципов. Поэтому и работодатели стараются устанавливать различные методы мониторинга и оценки.
Цитата:
Сообщение от Djalolatdin Rakhimov
И на рабочем месте можно только чай пить, пасьянсы раскаладывать, по телефону решать семейные вопросы и т.д.
|
Дело в том что такое поведение не так явно выделяется и его трудно выявить, тогда как просмотреть профиль очень легко. И поэтому именно, из-за этой прозрачности негативную оценку может получить не тот, кто сидит и болтает по телефону, а тот кто "болтает" на форуме.
Цитата:
Сообщение от Djalolatdin Rakhimov
Но и Беседку не закрываем
|
Я разве просил закрывать Беседку? Она лично мне не мешает.
Цитата:
Сообщение от Ruslan Yuldashev
Это к вопросу о блокировании каких-либо ресурсов работодателями. Блокировать какой-либо ресурс в сети — самое недальновидное и бестолковое что может сделать руководитель компании
|
Наверное Вы и правы, я тоже против блокировки на работе. Но просто многие частные компании считают по другому:"
Самым быстрорастущим сегментом рынка информационной безопасности в 2007 году стали системы блокировки корпоративных каналов связи"
Цитата:
Сообщение от Sergey Barkas
Вы не любите свою работу, и часами торчите в обсуждениях? ЮФорум виноват. Вы не умеете правильно организовать своё рабочее время? ЮФорум виноват. Вы недостаточно хорошо осведомлены в области IT-технологий? ЮФорум виноват. Не стану продолжать этот бесконечный список, так как любые собственные недостатки и персональную бестолковость подобным образом можно вполне убедительно списать на юФорум — благо, что он у нас есть.
|
Это Вы к кому? Кто-то разве обвинял юФорум во всех этих грехах?
Цитата:
Сообщение от Sherzod Shermatov
чтобы от участия в нем лично им и их работе было больше пользы, а не наоборот...
|
Я специально процитировал из своего предыдущего поста. Я никоим образом не против данного форума, и не обвиняю его в чем либо, а наоборот стараюсь
рекомендовать (и даже через официальные поручения) другим госслужащим чтобы они участвовали. И поэтому заинтересован, чтобы другим госслужащим этот форум был полезен для работы и для личного развития.
Вместе с тем, если форум превратится в
Цитата:
Сообщение от Evgeniy Sklyarevskiy
кладбище рабочего времени
|
, или какой-то сотрудник, активно участвующий на форуме, получить негативную оценку, то получиться что этими рекомендациями мы тоже невольно становимся соучастниками этого.