uForum.uz

Моё меню Общее меню Пользователи Правила форума Все прочитано
Вернуться   uForum.uz > ТЕМАТИЧЕСКИЕ ФОРУМЫ > Финансы > Страховой рынок
Регистрация
Знаете ли Вы, что ...
...до того как открыть новую тему, стоит использовать поиск: такая тема уже может существовать.
<< Предыдущий совет - Случайный совет - Следующий совет >>

Страховой рынок Обсуждение деятельности страховых компаний, продукты и услуги страховых компаний, преспективы развития страховых компаний, "народный" рейтинг страховых компаний


Ответить

 
Опции темы Опции просмотра
Старый 22.08.2010 00:10   #41  
Аватар для emergency
Оффлайн
Severance Children's Hospital
Fellowship
Сообщений: 83
+ 14  45/23
– 1  5/5

South Korea
Цитата:
Сообщение от Nadir Zaitov Посмотреть сообщение
Только еще нужно добавить, что стандарты не приводят к повышению стоимости лечения, не приводят к блатным лекарствам, которые нужно продать фармацевтическим фирмам на нашем рынке и т.д., пока это не будет необходимо и не придут соответствующие процедуры или документированные прециденты. Обычно в стандартной ситуации зарабатывает врач спокойно выполняя свою работу, выигрывает пациент получая общепризнанное наиболее эффективное лечение.
Вы наверное не видели наши стандарты лечения. Я недавно сравнивал отечественный "стандарт" лечения ишемического инсульта с европейским. В нашем стандарте представлен весь спектр фармакологического мусора. Думаю если всё же введут мед.страховку, то откаты от фармкомпаний уже будут получать страховые компании устанавливающие "мировые" стандарты.

Цитата:
Сообщение от Nadir Zaitov Посмотреть сообщение
Это вопрос сертификационных курсов в Узбекистане.
Есть некоторые соображения на этот счёт. Необходимо учреждение независимой от минздрава экзаменационной комиссии для разработки и проведения сертификационного экзамена. Нельзя поручать проведение экзамена Минздраву, или институтам/академии - они полностью себя дискредитировали (ответы на вопросы станут доступны еще до проведения экзамена) и все превратится в обычную формальность. Необходимо нанять иностранного контрактора для отбора материалов и подготовки тестов. Необходимо дать врачам время на подготовку и предоставить доступ к литературе и клиническим рекомендациям. Уверяю вас - полки магазинов медицинских текстов опустеют за одну неделю. При оценке результатов тестирования совершенно нет необходимости определять проходной балл - его быть не должно. Нужно просто в первый год выдать временные лицензии сроком на 12 мес 50% всех сдававших, а на следующий год повторить процедуру. Из специалистов необходимо отсечь 90%. После этого деньги, освободившиеся от продажи ненужной земли, помещений, оборудования и зарплат врачей пустить на оснащение небольших, но современным мощных стационаров и клиник. Зарплата врача и странным образом его социальный статут поднимется. Реальная зарплата с "учетом особенностей" должна составлять 5 средних зарплат по промышленности (или сейчас около $2500, примерно как в Чили) именно такой отрыв является адекватной компенсацией за 15 лет учебы, высокую ответственность и объем работы. Именно такой разрыв существует в большинстве развивающихся стран (и в США). Естественно, что в результате реформ вы получите забастовки в первую очередь тех, кто не уверен, что сможет сдать экзамен, или тех, кому и сейчас живется неплохо. Откатчиков и взяточников можно игнорировать. Пенсионеров и полу-пенсионеров переучивать, если не получится, то отправлять на заслуженный отдых, или при желании оставлять работать на зарплате среднего медперсонала под обязательным присмотром лицензированного врача (рецепты писать, бумажки там всякие).
__________________
Рассудок и здравый смысл не то, что оспа: привить нельзя.
Ответить 
Старый 03.01.2011 20:32   #42  
Аватар для Internal auditor
Оффлайн
Банк
внутренний аудитор
Сообщений: 29
+ 0  9/6
– 0  0/0

Uzbekistan
Наша организация 2 года пользовалась услугой ДМС. Но в противоречие общегосударственной поддержке страхового рынка это оказалось экономически не эффективным. Дело в налогообложении. Если работодатель оплачивает лечение своего сотрудника через ДМС, сотрудник должен еще платить за это подоходный налог. А если работодатель заключает прямой договор с мед.учреждением - налог не удерживается. Вывод нам выгоднее заключить гражданско-правовой договор с одним врачом-координатором (можно из этой же страховой компании) и с 3-4 клиниками которые он порекомендует. Так и не использованные в течение года суммы не сгорают. Если брать пул всех сотрудников, страховая премия которую заплатила организация (которая сгорает) меньше фактических расходов на лечение сотрудников. Возможно дело в менталите. Наши сотрудники хотя бы ради интереса даже профилактической диагностикой в течение года не воспользовались.
Ответить 
Реклама и уведомления
Старый 03.01.2011 21:42   #43  
Real ID Group Ultimate uParty Member Fujitsu
Аватар для Efim Kushnir
Оффлайн
Fujitsu
Sales Support Manager
Сообщений: 12,662
+ 7,824  10,184/4,436
– 61  36/35

UzbekistanОтправить сообщение для Efim Kushnir с помощью Skype™
Цитата:
Сообщение от Internal auditor Посмотреть сообщение
Если работодатель оплачивает лечение своего сотрудника через ДМС, сотрудник должен еще платить за это подоходный налог.
Если договор ровно на 12 месяцев, то да, а если +1 день и дольше, то нет.
__________________
Я другой такой страны не знаю, где ... (с) Узбекистон - келажаги буюк давлат (с)
Ответить 
Старый 03.01.2011 23:57   #44  
Аватар для Internal auditor
Оффлайн
Банк
внутренний аудитор
Сообщений: 29
+ 0  9/6
– 0  0/0

Uzbekistan
Цитата:
Сообщение от Efim Kushnir Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от Internal auditor Посмотреть сообщение
Если работодатель оплачивает лечение своего сотрудника через ДМС, сотрудник должен еще платить за это подоходный налог.
Если договор ровно на 12 месяцев, то да, а если +1 день и дольше, то нет.
По Налоговому кодексу освобождается только долгосрочное страхование жизни. На ДМС льготы не распространяюются не зависимо от срока.
Ответить 
Старый 04.01.2011 06:31   #45  
Аватар для Rustamov Jasur
Оффлайн
УП Тиббийсанкисм AО БГПС
Сообщений: 364
+ 207  93/78
– 2  2/2

UzbekistanАккаунт на TwitterМой мирFacebook
Internal auditor, C врачом заключить гражданско-правовой договор не получиться, так как медицинская деятельность является лицензированной. Вам все таки придется заключать договор с медучреждением. Либо отдавать врачу в конверте.
Ответить 
Ответить
Опции темы
Опции просмотра




Powered by vBulletin® Version 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Advertisement System V2.5 By Branden
OOO «Единый интегратор UZINFOCOM»


Новые 24 часа Кто на форуме Новички Поиск Кабинет Все прочитано Вверх